Seminar in Augsburg

...welche Abläufe in Beratungsprozessen stattfinden und wie Sie die Interessen und Wünsche der Akteure eines Beratungsprozesses besser lesen können...

..... zu den Auswirkungen der neueste Rechtsprechung auf Ihre Rechte und Pflichten. ... zur gezielten Kommunikation im Team und gegenüber Auftraggebern... Lerne:: Vergaberecht Bau, Vergabe von Bauaufträgen, VOB 2016...

...Interessen der Belegschaft erfolgreich vertreten? Antworten darauf gibt das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Auf den Punkt: In diesem Seminar erhalten... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...

...Darf der Arbeitgeber nach einer Schwerbehinderteneigenschaft fragen? Das Feststellungsverfahren Unterstützungsmöglichkeiten durch die Schwerbehindertenvertretung...

...IFEM und gehen Sie entspannter durch Ihr berufliches und privates Leben – wir sind gespannt was Sie uns nach dem Seminar erzählen werden! Sie lernen...

...nach BGB und VOB/B Die VOB/B als AGB VOB/B und BGB - Besonderheiten und Aktuelles Vertragsgestaltung in der Ausschreibung und Vertragsregeln zum Umgang... Lerne:: VOB 2016, Baurecht nach BGB und VOB/B, VOB/B 2016...

...tariflicher Regelungen auf den Betrieb und auf das Arbeitsverhältnis Die Betriebsvereinbarung - Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis Was kann in einer... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Neuerungen kennenlernen, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder...

...Eingliederungsziele steuern Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Ab wann, wie lange und in welcher Höhe besteht ein Anspruch? Sonderfall: Mehrere Krankheiten...

...Lernen Sie mit uns, Methoden und Strategien aus klassischen und modernen Ansätzen sinnvoll in Ihr Unternehmen zu integrieren und erreichen Sie mehr – durch mehr Wissen...

...Im Seminar erhalten Sie sicheres Wissen zu den rechtlichen Grundlagen der Abnahme nach BGB und VOB/B, zu den Formen der Abnahme und zu Abnahmepflicht und Abnahmeverweigerung... Lerne:: Zahlung am Bau, Abnahme Bau, Rechnungsprüfung Bau...

...Klauseln Regelungsinhalt und Ziele definieren Sammlung aller erforderlichen Informationen Ziele und Inhalte definieren: »must haves«, »goodies« und Ausnahmen...

...psychischer Belastungen Unzulängliche Arbeitsanforderungen Soziale und organisatorische Faktoren Technische und ergonomische Faktoren Folgen psychischer...

...bei Google hoch zu stehen und die Social Media Känale richtig zu nutzen, kann über Existenzen entscheiden. In diesem Seminar lernen Sie, worauf es wirklich ankommt... Lerne:: Social Media Marketing...

...Zusätzliche Leistungen, Entfallene Leistungen, Besonderheiten bei Pauschalverträgen, Stundenlohnarbeiten Entschädigung nach § 642 BGB Schadensersatz nach... Lerne:: VOB/B 2016, Schlussrechnungsprüfung nach VOB/B, VOB 2016...

...Ziel ist eine möglichst objektive und einheitliche Bewertung aller Kandidatenprofile. Die Beurteilung erfolgt über die Bewertung der identifizierten anforderungsbezogenen... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...Die Sprechstunde und weitere wichtige Termine der Schwerbehindertenvertretung Die Schwerbehindertenversammlung Interne und externe Partner...

...ausführliche Hilfestellung bei Ihren persönlichen Problemfeldern und Fragestellungen Führungskräfte, Manager, Coaches, Berater, Trainer Veränderungskreislauf... Lerne:: Change Management...

...Bauvorhaben Anforderungen an Vertragsbedingungen, ZTV und Vorbemerkungen Anforderungen an Stoffe und Bauteile bzw. an die Ausführung nach VOB/C Richtige... Lerne:: VOB/C 2016, Abrechnung Bau, Ausschreiben von Bauleistungen...

...auf Basis des D-I-S-G Modells • Selbst- und Fremdbildabgleich • Entdecken der eigenen Stärken • Konsequenzen für die Wahrnehmung der neuen Führungsrolle... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Arbeitsplatz Recht auf Beschäftigung in Teilzeit Ablehnung von Mehrarbeit Zusatzurlaub für Schwerbehinderte Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung...