Betriebsrat Seminar

... Teilnehmerkreis Insbesondere Mitarbeiter/-innen, die neu in den Betriebsrat gewählt wurden Dauer 24 Unterrichtseinheiten Dienstag bis Freitag Bildungsziel... Lerne:: Interne Stellenausschreibungen...

... Wissensvorsprung: Sie lernen »hinter die Kulissen« des menschlichen Handelns im Unternehmen zu schauen und können dadurch als Betriebsrat wesentlich zielgerichteter und erfolgreicher handeln...

...Oftmals haben Kolleginnen und Kollegen im Betrieb Schwierigkeiten oder Probleme, die sie alleine nicht lösen können. Sie suchen dann zuerst Hilfe bei Ihnen, ihrem Betriebsrat. Es können so die unterschiedlichsten Fragen auf Sie zukommen, arbeitsrechtlicher oder ganz persönlicher Art. In solchen... Lerne:: Manager Skills, Management Consulting...

...Liebe Kolleginnen, Liebe Kollegen, Betriebsrätinnen und Betriebsräte sind in ihren Ämtern bestätigt oder erstmalig in den Betriebsrat gewählt worden. Der Alltag ist wieder einkehrt und die Betriebsräte haben aus ihrer Mitte die Vorsitzenden sowie ihre Stellvertreter gewählt. Diese sind weder...

... Kennzahlensystems Einbindung der Beteiligten inkl. Betriebsrat Pilot- und Rolloutszenario inkl. Projektplan und Visualisierung C. Umsetzungsphase...

...Gute Informationen und positives Image Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit Das Image des Betriebsrats in der Öffentlichkeit Glaubwürdigkeit...

...betriebliche Suchtberater-/innen Gespräche mit Betroffenen – Gesprächsführung Handlungsmöglichkeiten des Suchtberaters Der Umgang mit betroffenen Kolleginnen... Lerne:: Suchtberater im Betrieb...

...und Konstituierung des neuen Betriebsrats • Mögliche Anfechtung oder Nichtigkeit der Betriebsratswahl • Vorstellung und Erläuterung des Wahlpakets • Aktuelle... Lerne:: Betriebsratswahl 2018, BR Wahl 2018...

... 4.0 Initiativrechte und Mitbestimmung des Betriebsrats in derIndustrie 4.0 Informationsansprüche - Strukturanalyse anstehender Veränderungen Kritische...

... grundsätzlich flexibilisiert, in getrennten Teams gearbeitet, digitales und mobiles Arbeiten ermöglicht. Und diese Art des Arbeitens wird uns noch eine Weile begleiten. Deshalb ist es hierbei umso wichtiger, dass Sie als Betriebsrat den Überblick behalten, Ihre umfangreichen Beteiligungsrechte kennen und ganz... Lerne:: Home office...

...Wer den Betriebsrat rechtssicher organisieren und unterstützen will, benötigt unbedingt Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. In welchen Angelegenheiten ist der Betriebsrat zu beteiligen, wie kann er die Interessen der Belegschaft erfolgreich vertreten? Welche Formalien...

... von Betriebsräten, da die Einrichtung von flexiblen Arbeitszeitmodellen nicht nur erhebliche Folgen für die Arbeitnehmer, sondern auch für die Unternehmen hat. Betriebsräte müssen deshalb wissen, welche Aufgaben und Rechte sie haben und welche Chancen und Risiken damit verbunden sind. Egal, ob gesetzliche... Lerne:: Soziale Arbeit...

...Veto, Widerpruch oder Zustimmung? In diesem Webinar klären wir die häufigsten Fragen zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen. Verschaffen Sie sich einen ersten qualifizierten Überblick über die verschiedenen Maßnahmen und wie Sie als Betriebsrat hierauf reagieren können....

...Korrekte Protokollführung ist in der Betriebsratsarbeit unerlässlich. Schließlich hat der Gesetzgeber sehr genau festgelegt, was der Schriftform bedarf...

...- und Bandscheibenerkrankungen, Alkoholprobleme, Sehprobleme Mitbestimmung des Betriebsrats bei Dienstwagen undSpesenregelungen? Spezifische Probleme von Betriebsratsmitgliedern...

...Die Arbeitszeitgestaltung im Betrieb und ihre gesetzlichen Vorgaben, Aufgaben und Handlungsspielräume des Betriebsrates. Warum ist dieses Seminar für Sie als Betriebsrat wichtig? Immer mehr Unternehmen fordern „flexible Arbeitszeitmodelle“. Dieses komplexe Thema erfordert entsprechende Kenntnisse... Lerne:: Flexible Arbeitszeiten, Flexible Arbeitszeitmodelle...

... des Betriebsrats mangels richtiger Bewertung der Situation unter oder taktische Positionen werden falsch eingeschätzt...

...Angesichts der konjunkturellen Entwicklungen wird in vielen Unternehmen über Umstrukturierungs- und Personalabbaumaßnahmen nachgedacht. Jetzt ist ein starker Betriebsrat gefragt, um das bestmögliche für die Kolleginnen und Kollegen rauszuholen. In unserem Seminar machen wir Sie mit Ihren...

...und Entgeltschutz Neu: Schulungsanspruch auch für den ersten Stellvertreter Kosten und Sachaufwand...

... er sich dem Vorwurf der Begünstigung aus. Ist er umgekehrt zu streng, benachteiligt er den Betriebsrat. Beide Verhaltensweisen sind compliance-relevant. Unser Seminar zeigt auf, wo die Grenze verläuft...