Betriebsrat Seminar in Bayern

...Die Arbeit als Betriebsrat bringt immer wieder neue Herausforderungen mit sich. Wer schon lange Betriebsratsmitglied ist, kann auf einen Wissensvorsprung zurückgreifen, der, geschickt eingesetzt, dem gesamten Gremium hilft. Doch es gibt neben vielen Neuerungen im Arbeits...

...Ergebnissicherung und Lösungsbegleitung Der Betriebsrat als Konfliktberater Wer ist als Mediator für welchen Konflikt geeignet? Konfliktverhalten und typische...

...erkennen Der Umgang mit Angriffen und anderen unfairen Taktiken Unfaire Taktiken erkennen und aufdecken Sicherheit und Souveränität ausstrahlen Mit Mut...

...Sie sind neu in den Betriebsrat gewählt worden oder waren bisher Ersatzmitglied? Sie haben keine genaue Vorstellung, was auf Sie zukommt oder wie Sie die Aufgabe am besten angehen? Gerade wenn Sie bisher nur wenig mit der Betriebsratsarbeit vertraut sind, bietet Ihnen dieses Seminar den idealen...

...besonderen Rolle gerecht werden. Es wird oft als »Luxus« angesehen, sich ohne zusätzliche berufliche Belastung voll und ganz der Betriebsratstätigkeit widmen zu können...

... kompakt, aber fundiert alle zentralen Veränderungen, Neuerungen und Informationen bezüglich Ihrer Arbeit im Betriebsrat. Die wichtigsten zu behandelnden Themenbereiche sind allgemeine Grundlagen und der rechtliche Rahmen des Datenschutzrechtes, die EU-Datenschutzverordnung und BDSG konkret... Lerne:: Umgang mit Datenschutzverstößen, Datenschutz Neuerungen, Handlungsbedarf für den BR...

...Ziele Themen der Belegschaft richtig aufgreifen Themen des Betriebsrats effektvoll darstellen Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit Als Betriebsrat präsent...

...für den Betriebsrat Textgestaltung und Layout Autokorrektur, AutoText und Formatvorlagen, Serienbriefe Verzeichnisse Individualisierung: »meine« Word-Oberfläche...

...Gruppenarbeit, Methoden aus dem Schauspiel- und Stimmtraining mit innovativen Ansätzen aus dem modernen Improvisations- und Kommunikationstraining... Lerne:: Konstruktiv auf Kritik reagieren, Im Gespräch überzeugen, In Gesprächen überzeugen...

...problemorientiert und fehlerfrei bewältigen zu können. Rechtliche Grundlage der Arbeit des Betriebsrates Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren Betriebsratsmitglieder... Lerne:: Grundlagen Betriebsverfassungsgesetz, Seminar Würzburg, Neu im Betriebsrat...

...Der Personalausschuss des Betriebsrats kann durch qualifizierte Arbeit eine Menge dazu beitragen, Arbeitsplätze sicher zu machen. Fragen der Personalplanung, der Beschäftigungssicherung, der Fortbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern sind genauso Betätigungsfelder wie die Beteiligung...

...bis die Wahl dann mit der Stimmabgabe richtig losgeht. Was auf diesem Weg alles zu beachten ist und welche Regeln besonders wichtig sind, lernst du...

...Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist oft von Konflikten geprägt. Diese können auch in eine regelrechte Behinderung der Betriebsratsarbeit durch den Arbeitgeber münden. Teilweise verläuft sie offen, teilweise erfolgt sie aber auch verdeckt und mit nur schwer erkennbaren...

...Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll die Betroffenen bei der Wiederherstellung ihrer Arbeitsfähigkeit und dem Erhalt ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Wichtig für diesen Prozess ist die Mitwirkung des Mitarbeiters. Im Gespräch mit dem Betriebsrat, der Führungskraft oder dem BEM...

...Der Betriebsrat benötigt neben rechtlichem Grundlagenwissen auch die Kompetenz, sich Sachverhalte zu erschließen und die Rechtslage richtig einzuschätzen. In vielen Bereichen des betrieblichen Alltags sieht das Gesetz Mitbestimmungsrechte vor, die häufig nicht erkannt oder nicht umfassend genutzt...

...Die Wahrnehmung der Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten gehört zu den zentralen Aufgaben des Betriebsrats. In diesem Bereich sind die Beteiligungsrechte besonders stark ausgestaltet, damit der Betriebsrat die Arbeitsbedingungen im Betrieb aktiv mitgestalten kann. Nicht weniger wichtig...

...Die Wahl eines Betriebsrats führt zu einem hohen Maß an Mitbestimmung seitens der Belegschaft. Damit werden Sie als Arbeitgeber konfrontiert und somit wird die Betriebsverfassung für Sie in Ihrer täglichen Praxis relevant ? fundierte rechtliche Kenntnisse sind also unerlässlich. Nur durch aktuelles...

...z. B. bei der Regelung von Arbeitszeit, Vergütung, Überstunden Beteiligungsrechte bei Umstrukturierungen, z. B. Betriebsänderung, Interessenausgleich und...

...Viele Arbeitnehmer würden gerne früher in Rente gehen, andere sehen aus gesundheitlichen Gründen keine andere Möglichkeit als eher aus dem Berufsleben auszuscheiden...

...Der Betriebsrat wird in einem recht aufwändigen, komplizierten und fehleranfälligen Wahlverfahren unter Regie eines Wahlvorstands gewählt. Nach Ansicht vieler Experten soll fast jede Betriebsratswahl wegen Fehlern anfechtbar sein. Solche Fehler gilt es möglichst zu vermeiden, da eine erforderliche...