Betriebsrat Seminar in Bayern

...Der Betriebsrat ist – neben dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten – oft der Einzige, der einer Verwendung des gewonnenen Datenmaterials wirksam entgegentreten kann...

...– Flexibilisierung von Arbeitszeit Typische Probleme flexibler Arbeitszeitmodelle Mitbestimmung bei der Einführung flexibler Arbeitszeiten Arbeitszeitkonten...

...Essstörungen und andere gängige Diagnosen Merkmale, Ursachen und Unterscheidungen Therapiemöglichkeiten und Verfahren Zusammenhang zwischen psychischen...

...Verbesserung der Heranziehung, verbesserte Freistellung Erleichterter Zugang zu Schulungsveranstaltungen für Stellvertreter Stärkung der Rechtsstellung der SBV?...

...Das BetrVG fordert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen BR und Arbeitgeber. Die Wirklichkeit sieht häufig anders aus. In vielen Betrieben bestehen... Lerne:: Behinderung BR-Arbeit...

...Richtig durchstarten und den Anforderungen gerecht werden! Worauf Sie hierbei besonders achten müssen und was sich insgesamt für Sie ändert... Lerne:: Freistellung BR...

...Führungskräften und Mitarbeiter-/innen oder aber auch der Unternehmensleitung. Doch wie können diese Auseinandersetzungen vermieden werden? Ein guter Weg ist die Mediation...

...Eingruppierung Die Beteiligung bei Versetzungen Einvernehmliche Versetzung Versetzung und Änderungskündigung Zustimmungsverweigerungsgründe Rolle des Arbeitsgerichts...

...Das BetrVG fordert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen BR und Arbeitgeber. Die Wirklichkeit sieht häufig anders aus. In vielen Betrieben bestehen... Lerne:: Behinderung BR-Arbeit...

...Erste Erfahrungen mit der neuen Elternzeit AGG: Alters-, Geschlechter- und Behindertendiskriminierung Kündigung, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge Neues...

..., wie sich die Entscheidungen auf den eigenen Betrieb und die Arbeit des eigenen Gremiums im Einzelfall auswirken. Dies ermöglicht dem Betriebsrat, die eigene Situation rechtlich korrekt zu beurteilen, seine Strategien hieran auszurichten und unnötige Gerichtsverfahren zu vermeiden. Die aktuelle Rechtsprechung im Arbeits...

...Bei den vielfältigen Aufgaben, die der/die Betriebsrat-/in zu bewältigen hat, bleibt oft nicht viel Zeit für Öffentlichkeitsarbeit. Doch was nützt es, wenn Sie als Betriebsrat-/in gute Arbeit leisten und niemand dieses Engagement wahrnimmt? Mit einer effektiven Öffentlichkeitsarbeit...

...Unwissenheit schützt vor Konsequenzen nicht. Informieren Sie sich rechtzeitig, um einen Verlust Ihrer geschützten Position zu vermeiden. Denn im Laufe... Lerne:: Bedrohung BR Mandat...

...Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen. Dieses Seminar behandelt die rechtlichen Grundlagen der Beteiligungsrechte eines Betriebsrats...

...Elternzeit und Pflegezeit Schwerbehinderte Mitarbeiter, Auszubildende, betriebs verfassungsrechtliche Mandatsträger Wichtige Eckpunkte im Kündigungsrecht Personen-...

...– Rechtsformen und ihre Besonderheiten Aufbau- und Ablauforganisation des Betriebs, betriebliche Steuerungsbereiche Zielsetzung, Planung, Organisation...

...Sicherheit geben Die Macht der Köpersprache: Gestik und Mimik sagen mehr als 1000 Worte Umsetzungsstrategien Dos & Don`ts Praxistipps und konkrete Handlungsschritte...

...Zweckbefristung Befristung mit und ohne Sachgrund Folgen unwirksamer Befristungen Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen, Beteiligung des Betriebsrats...

...Als Betriebsrat wird viel von Ihnen verlangt. Immer häufiger stehen Sie vor der Aufgabe, Beratungsgespräche mit belasteten, erschöpften oder gar erkrankten Kollegen zu führen. Daraus ergeben sich oft auch weitere Handlungsfelder wie Prävention und Abbau krank machender Stressursachen im Betrieb... Lerne:: Burn Out...

...des Arbeitgebers unter Berücksichtigung von Chancen und Risiken zu erarbeiten. Schutz älterer Arbeitnehmer als Aufgabe des Betriebsrats Nachlassende Leistungsfähigkeit...