Leadership Seminar

... erreicht werden. Damit dies so ist, erweitern und trainieren Sie Ihre Management- und Leadership-Fähigkeiten und erhalten neue Impulse für die eigene Praxis... Lerne:: Change Management, General Management, Marketing und Vertrieb...

...Mit dem Zertifikatsprogramm Leadership 3… - erhalten Sie komprimiert tiefere Einsichten in die psychologischen Wirkfaktoren von Veränderungen in Unternehmen und Organisationen - können Sie Veränderungsprozesse unter Einbeziehung einer psychologischen Mitarbeiterperspektive besser verstehen, planen...

...Inhalte des Seminars Leadership 4.0 - Praxistraining für FührungskräfteTag 1: Den Digitalen Wandel verstehen und seinen Herausforderungen souverän... Lerne:: Auf den Punkt bringen, Design Thinking...

...(Kunden und Mitarbeiter) ■ Agile Methodik - Phasen des agilen Führens - Meetingkultur im Team und das Einführen neuer Rituale - Vom Sprintplanning zu Stand-Up-Meetings... Lerne:: Agile Methodik, Hierarchieübergreifende Zusammenarbeit, Selbstorganisierte Teams steuern...

...Agil führen heißt, ein visionäres Ziel in überschaubaren Etappen zu verfolgen, umsichtig mit Veränderungen umzugehen und im selbstorganisierten Team neue Lösungswege zu finden. Im Modul Certified Agile Leadership Coach des zertifizierten Ausbildungsprogramms erleben die Teilnehmenden die Methodik... Lerne:: Moderieren statt instruieren, Selbstorganisierte Teams führen, Agile Methodik...

...Der Certified Agile Leadership Master baut auf dem Modul Certified Agile Leadership Coach auf. Sie lernen, selbstorganisierte Teams durch Veränderungen zu führen. Aus einer Gruppe von Menschen bildet sich nicht zwangsläufig ein selbstorganisiertes Team. Vielmehr ist es notwendig, eine Gruppe... Lerne:: Psychologie der Veränderung, Phasen der Transformation, Führung selbstorganisierter Teams...

... the impact of own leadership behaviour on others... Lerne:: Seminar englisch, Führung Englisch, Englisch Intensiv...

...managers from both the private and public sector. The goal of this seminar is to improve one’s own eloquence and ability to speak persuasively... Lerne:: English Language and Literature, Kommunikation _x000D_, Englisch Konversation...

...The training „Conflict Management“ addresses upper and middle management from corporates of all sizes and industries as well as management from the financial and public sectors...

...Negotiations always require a specialized knowledge regarding the debate‘s subject. Furthermore they require a profound knowledge of techniques and tactics... Lerne:: Englisch Konversation, Führungskompetenz auf Englisch, Englisch für Erwachsene...

...Participants are familiarized with major principles of efficient project management. The aim is to learn a systematic approach to implement and conduct projects... Lerne:: Tasks and responsibilities of a coordinator, Englisch Konversation, Definition of project management...

...Wie kann die digitale Anwendung gelingen? Sie erhalten einen kompakten Überblick über die wichtigsten Grundsätze und Prinzipien von Lean. Sie erkennen... Lerne:: Lean Management, Gemba Walk...

...entwickeln Weg vom Beurteilen, hin zu wertschätzender Anerkennung Agiles Handwerkszeug für Führungskräfte Entwicklung agiler Führungskompetenzen Wie der...

...LEADERSHIP MEETS SHAKESPEARE "Die Kraft eines Riesen zu besitzen, ist wunderbar. Sie wie ein Riese zu gebrauchen, ist Tyrannei" W. Shakespeare Kaum ein Autor hat so viel über Führung und Macht nachgedacht wie der englische Dichterfürst. Viele der tödlichen Fehler, begangen von Shakespeares...

..., die bis heute Führungskräften zum Erfolg verhelfen. Daher geht es in diesem Seminar „Leadership meets Shakespeare“ hauptsächlich darum das Führungsverhalten der Protagonisten in Shakespeares Werken zu analysieren und aus den verschiedenen Konflikten der unterschiedlichen Dramen, Erkenntnisse über das eigene... Lerne:: Schwarze Rhetorik, Analyse und Nachspielen von Szenen, Teambildung by Shakespeare...

... ist die Königsdisziplin der Führung - Entwicklungsarbeit am Menschen. Weniger selber machen, als mehr die eigenen Führungskräfte zu befähigen, ihre Führungsaufgaben wahrzunehmen, ist die Devise. Hier ist Mut gefordert loszulassen. Und "echte" Leadership-Qualitäten, damit Ihr Leistungsteam seine Mitarbeiter... Lerne:: Führungskräfte steuern, Führungsteam führen, Führungskultur gestalten...

...durch den Vorgesetzten Architektur und Dramaturgie von Coachingsessions Einzelcoaching und Teamcoaching Systemische Fragetechniken im Coachingprozess...

...Seminarinhalte Die Führungskraft in der Organisation Besonderheiten kleiner und mittlerer Unternehmen Veränderte Führungsrollen und neue Kompetenzanforderungen...

...Schwierige Situationen werden so vor der Umsetzung im Unternehmen erprobt... Lerne:: Laterale Führung...