Mitarbeiterführung Seminar Niedersachsen

...Regelmäßige Kommunikation in Feedbackgesprächen, Delegationsgesprä­chen und Mitarbeitergesprächen gehört zu den zentralen Aufgaben der Führungsrolle... Lerne:: Aktiv Zuhören, Reflexion Führungskommunikation, Führung bewusst kommunikativ gestalten...

...Selbstverteidigung) - Selbstcoaching (gezielte Methoden aus der NLP) - Selbst- Fremdwahrnehmung - Achtsamkeit, Konzentration und Bündelung von Energie...

...Lernen wie Sie die Gruppendynamik in Ihrem Team beeinflussen können. Impulse und Hilfestellungen zur Klärung von Konfliktsituationen im Team erhalten... Lerne:: Führung von Gruppen...

...Verantwortung Innovations- und Kreativitätstechniken für Teams...

...Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, angehende Führungskräfte und alle, die einen positiven Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung...

...Warum ist der Digitale Wandel ein nicht umkehrbarer ProzessPraxiseinheit: Old school vs. New school Führung – Alles neu?Die Leadership Herausforderungen von heute Erfolgs-Modelle... Lerne:: Design Thinking, Auf den Punkt bringen...

...und ihr Beitrag zum Erfolg Die Stärken/Schwächen der Wettbewerber Die 3 Erfolgsfaktoren im Vertrieb Die Kunst der anspruchsvollen Zielsetzungen Wie werden...

...was sie (für uns) ist: die Möglichkeit zu wachsen. Die Reflexions- und Transferkomponenten werden teils vor Ort, teils im Seminarraum oder auch in Ihrer Firma durchgeführt...

...zwischen dem Topmanagement und den ausführenden Ebenen ergeben, sind Ihnen gut vertraut. Ihre Management-Fähigkeiten haben Sie in und an der Praxis bereits entwickelt...

...(Termin nach Absprache, samstags oder wochentags bundeweit) vermittelt Ihnen Praxiswissen zur Optimierung Ihres persönlichen Führungsverhaltens...

...wirksam entgegen zu steuern! Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und personalverantwortliche Mitarbeiter...

...Kränkende und heilsame Faktoren im betrieblichen Führungsalltag Belastungsminderung und Gesundheitsförderung - Grundmuster des Erlebens und Verhaltens bei Beschäftigten...

...Themen und Anlässe Anforderungen an einen Coach - Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz - Möglichkeiten, Bedingungen und Grenzen des Mitarbeiter-Coaching...

...die eng mit der Führung zusammenarbeiten. Erfolgsfaktoren effektiver Führung - Stärken- und Schwächenanalyse - Persönlichkeiten erkennen und fordern...

...Rollenklarheit und Rollenkonflikte - Zielüberprüfung und -fixierung - Entwicklung eines eigenen Führungsstils und -verhaltens Funktionen und Strategien...

...da maximal 6 Personen teilnehmen. ZIELGRUPPE: Führungskräfte, Personalverantwortliche Dieses Training zeigt Ihnen, wie Sie als Führungskraft Mitarbeitergespräche...

...Zusammenarbeit mit Ausschüssen und Arbeitsgruppen Team-Management Erkennen von gruppendynamischen Prozessen im Gremium Umgang mit verschiedenen Interessengruppen...

...unterjährig begleiten, kontrollieren und deren erfolgreiche Umsetzung sichern. Reflexion von Rolle, Situation und Handlungsumfeld Welche Strategie...

...Systemische Zusammenhänge und Beziehungen in Teams - Was macht Teams erfolgreich? Woran scheitern viele? - Unternehmenskultur und Teamfähigkeit...

...diese in Ihren Führungsalltag zu integrieren. Sie sind erfahrene Speaker und wollen Ihre Fähigkeiten überprüfen und verbessern. Führungskräfte...