Personalmanagement Seminar Baden-Württemberg

...Ganzheitliche Lean Organisation und Nachhaltigkeitsabsicherung Projektmanagement und Umsetzungsplanung Maßnahmencontrolling mittels Härtegradlogik Die...

...Mitarbeiter/innen zu selbstverantwortlichem Denken und Handeln zu motivieren. Um Menschen zu begeistern und zu überzeugen, sie zum kooperieren statt zum konkurrieren zu bewegen...

...sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Arbeitsabläufe optimieren, Zeitdiebe ausschalten...

...Training mit Pferden kommt es nicht darauf an, welchen gesellschaftlichen Status Sie haben, wie viel Sie verdienen oder welche Position im Unternehmen Sie besetzen...

...Grundlegendes Verständnis von Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsiblity Begrifflichkeit und Terminologie Rollen und Träger der Verantwortung...

...wie schnelle Entscheidungen getroffen werden können und welche Instrumente es gibt, diese Entscheidungen im Sinne der Gegenwart + Zukunft und im Sinne...

...Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden...

...Mitarbeiter oder durch die Doppel­belastung Familie und Beruf. Für Menschen, die Veränderung wollen Und die gemerkt haben, dass es auf Dauer nicht reicht...

...Kunden und Kollegen mit Qualität, Schnelligkeit, Flexibilität und Dienstleistungs­bereitschaft überzeugen. Ziele Seminar Zeitmanagement optimale Selbstorganisation...

...dass es besser gemacht werden kann, dass Fehler vermieden werden können oder dass das Verhalten ein schlechtes Bild nach Außen abgibt. Man meint es oft...

...einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Als Führungskraft können Sie den Stellenwert des Coaching innerhalb Ihrer Führungsaufgaben einordnen...

...dass Konflikte immer auch etwas mit Ihnen selbst zu tun haben, ist dieses Seminar wohl das richtige für Sie. Stellen Sie sich einmal vor, ich wäre eine...

...Dabei beschäftigen wir uns mit den Fragen: Wen und wie viele Personen betrifft das Gespräch? Wann und wo soll das Gespräch erfolgen. Wie ist das Gespräch zu führen?...

...näher betrachtet und in die Praxis umgesetzt, z.B. Beurteilungs- oder Jahresgespräche Potenzialeinschätzungs- oder Fördergespräche Kritische Mitarbeitergespräche (z.B...

...Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Grundlagen der empathischen Führung. Sie lernen, souverän und motivierend mit Emotionen umzugehen und ihr Wirken auf eine positive Resonanz auszurichten...

...Teamleiter, Geschäftsführer, Menschen in leitenden Positionen), die Ihre Wirkung als Führungskraft optimieren möchten. Junge und auch erfahrene Führungskräfte (Projektleiter...

...Mediation, die Kunst, Konflikte optimal zu lösen. Konfliktmanagement ist die Kunst, die persönlichen und fachübergreifenden Ziele transparent zu machen...

...Gruppen-, Teamleiter). Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet...

...Wir zeigen ihnen, wie sie sowohl die eigenen Ziele erreichen, als auch langfristig ergebnisorientierte Vereinbarungen mit ihren Mitarbeitern treffen...