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Potentialanalyse Seminar
- Seminar
- Nürnbergund1 weiterer Standort
- Hohenkammer
- Fortgeschritten
...entwicklung zu sparen. Gerichtet an: Geschäftsführer Führungskräfte mit Personalverantwortung Mitarbeiter aus dem Personalbereich Personalmanager Geschäftsführer...
- Seminar
- (Niederkleveez (holsteinische Schweiz))
- Anfänger
...die Beachtung unternehmensinterner Besonderheiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Auf diese Weise entsteht die Möglichkeit, zielgerichtet die BewerberInnen zu finden...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 3 Tage
...Personalberater und Führungskräfte, die über wenig Vorkenntnisse in der Personalauswahl verfügen oder ihr Know-how aktualisieren möchten Praxis-Training...
- Seminar
- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 1 Tag
...noch effizienter und zielgerichteter zu führen. Gerichtet an: Das Seminar richtet sich an Führungskräfte unterschiedlicher hierarchischer Ebenen...
- Seminar
- Berlin
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Führungskräfte, Fachkräfte im Bereich Personal Den richtigen Kandidaten für einen Job unter vielen Bewerbern auszusuchen, ist ein entscheidendes Kriterium guter Personalarbeit...
- Seminar
- Hamburgundan 5 weiteren Standorten
- Perg, Karlsruhe, Dortmund, Frankfurt Am Main, Thun-Allmendingen
- Anfänger
- 2 Tage
...Verantwortung in Personalbeschaffung und -auswahl. Das persolog Mitarbeiter-Integrations-System ist ein Verfahren für die interne und externe Stellenbesetzung...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 3 Tage
...die bereits über Praxiserfahrungen in der Interviewführung verfügen Praxis-Training zur Auswahl neuer Mitarbeiter Idee und Ziel dieses Trainings Das Bewerbergespräch...
- Seminar
- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 2 Tage
...an Mitarbeiter des Bereichs Personal und an Führungskräfte, die (Mitarbeiter-)Kompetenzen Ihres Unternehmens systematisch erkennen, bewerten und entwickeln wollen...
- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 1 Tag
...Dieser Kurs setzt keine Vorkenntnisse voraus. - Wir melden uns per Mail oder Telefon bei Ihnen. - Fehlentscheidungen bei der Einstellung von Mitarbeitern... Lerne:: Optimierung der Bewerberansprache und Beurteilung, Fehlentscheidungen vermeiden, Professionelles Bewerbermanagement...
- Seminar
- Würzburg
- nach Wahl
...auch für sie gefährlich werden können. Denn Betriebsräte-/innen unterliegen gegenüber normalen Arbeitnehmer-/innen erhöhten Haftungsrisiken und daher können... Lerne:: Haftung der BR, Haftung des BR, Strafrechtliche Verantwortlichkeit...
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Sehr informativ mit spannenden Eindrücken, die ich in meinem täglichen Arbeitsleben sehr gut verwenden kann. Besonders gut fand ich die Vorabbefragung ein paar Wochen vor dem Seminar. Dadurch hatte man die Möglichkeit, eigene Praxisbeispiele einfließen zu lassen und zu besprechen. Außerdem eine tolle Referentin - sehr kompetent und zugleich unterhaltsam!
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- Seminar
- Göttingen
- Mittelstufe
- 1 Tag
...konkrete Personalmaßnahmen ableiten und geeignete Instrumente für das Management der Generationen sinnvoll einsetzen Ausbilder, Recruiter, Personalmanager... Lerne:: Relevante zielgruppen ansprechen, Generation Z...
...konkrete Personalmaßnahmen ableiten und geeignete Instrumente für das Management der Generationen sinnvoll einsetzen Ausbilder, Recruiter, Personalmanager... Lerne:: Relevante zielgruppen ansprechen, Generation Z...
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Sehr informativ mit spannenden Eindrücken, die ich in meinem täglichen Arbeitsleben sehr gut verwenden kann. Besonders gut fand ich die Vorabbefragung ein paar Wochen vor dem Seminar. Dadurch hatte man die Möglichkeit, eigene Praxisbeispiele einfließen zu lassen und zu besprechen. Außerdem eine tolle Referentin - sehr kompetent und zugleich unterhaltsam!
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- Seminar
- Göttingen
- Mittelstufe
- 1 Tag
...den eigenen Entwicklungsbedarf zu benennen - wie Sie den Erfolg der erarbeiteten Kompetenzentwicklungsmaßnahmen überprüfen können Geschäftsführer und Mitglieder der Unternehmensführung...