Sonstige Arbeitsrecht Seminar Lübeck

...Der Aufhebungsvertrag Abschluss, Inhalt, Widerruf und Anfechtung Sperrzeitrisiko! Sozialrechtliche Auswirkungen bei Abschluss von Aufhebungsverträgen...

...dürfen Sie den Arbeitgeber nicht frei schalten und walten lassen. Aber wie handeln Betriebsräte bei geplanten Kündigungen schnell und vor allem richtig?...

...Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Basiswissen, das Sie zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats benötigen – bis hin zu einem Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie erfahren, worauf Sie als Betriebsrat bei Einstellungen... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Wichtige Grundlagen des Arbeitsrecht? Der Unterschied zum Betriebsverfassungsrech? Die wichtigsten Gesetze im Arbeitsrech? Bewerbungsverfahre? Wie muss eine korrekte Stellenausschreibung aussehen? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Bei welchen Fragen darf der Bewerber...

... der Sitzung erleben Sie Arbeitsrecht »hautnah«. So können Sie Grundsätze und Tendenzen der Rechtsprechung besser verstehen und gezielt als Hilfe für die Lösung eigener betrieblicher Probleme aktiv einbeziehen.... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben, Wirtschaft Börse...

...kompetent beantwortet von unseren Referenten! KURSINHALT Wer die Interessen behinderter Menschen kompetent vertreten will, muss eine ganze Menge wissen...

...damit Sie Kollegen kompetent und engagiert vertreten können. Sie erhalten, neben einem Überblick über die Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats... Lerne:: Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Welche Fragen im Arbeitsverhältnis auch auftreten – die Antworten ergeben sich aus Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag oder Rechtsprechung. Um hier den Durchblick zu behalten, sind vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich. Dies gilt umso mehr...

...Welche Fragen im Arbeitsverhältnis auch auftreten – die Antworten ergeben sich aus Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag oder Rechtsprechung. Um hier den Durchblick zu behalten, sind vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich. Dies gilt umso mehr...

...Als Betriebsratsmitglied werden Sie mit einer Vielzahl arbeitsrechtlicher Fragen konfrontiert. Dabei ist das Arbeitsrecht besonders vielschichtig und für den juristischen Laien nur schwer überschaubar. Um sicher agieren zu können, benötigen Sie fundiertes Wissen über den Abschluss...

...und die Beratung von Kollegen in Problemsituationen. Kompetenz in Kernpunkten des Betriebsverfassungsgesetzes (2,5 Tage) Besondere Fragen zur Geschäftsführung...

...Daneben werden Sie mit besonderen Fragen aus dem Bereich der Geschäftsführung des Betriebsrats vertraut gemacht. Besondere Fragen zur Geschäftsführung...

...aus dem Arbeitsvertrag Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede und Tarifvertrag Wichtige aktuelle Arbeitnehmerschutzgesetze Beteiligungsrechte des Betriebsrats...

...eine erfolgreiche Verhandlungsführung. Mitbestimmung im betrieblichen Alltag (2,0 Tage) Geschäftsführung des Betriebsrats Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats...

...Daneben werden Sie mit besonderen Fragen aus dem Bereich der Geschäftsführung des Betriebsrats vertraut gemacht. Besondere Fragen zur Geschäftsführung...

... haben Sie schon eine Menge über das Betriebsverfassungs- und das Arbeitsrecht gelernt. Jetzt geht es darum, die wichtigsten Mitbestimmungsrechte noch...

...Wann muss eine Änderungskündigung ausgesprochen werden? Und wie sieht es mit der Befristung von Arbeitsverträgen aus? Diese Themen spielen eine zentrale...

...die besonderen Möglichkeiten und Konfliktlagen bei flexiblen Arbeitszeitmodellen kennen. Damit Sie auf Forderungen des Arbeitgebers reagieren...