Sonstige Persönliche Kompetenz Seminar Baden-Württemberg

...Direkte Umsetzung in die Praxis: + S&P Checkliste: „Kundenbeziehungsmanagement – Bleiben Sie am Ball!“ + S&P Sofortmaßnahmen für höhere Erträge und mehr... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...

... Fortschrittskontrolle – unerlässlich auf Ihrem Weg zum Ziel  Selbstmotivation in schwierigen Phasen Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar...

...13.30 Uhr Gemeinsames Mittagessen 13.30 Uhr – 15.00 Uhr Die „schlagkräftige ‘‘ Vertriebsmannschaft als Erfolgsfaktor Was macht ein Gewinnerteam im Vertrieb aus?... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...

...Interessen des Mitarbeiters erfragen  Gemeinsam Ziele vereinbaren  Beiträge zur Zielerreichung klären WAS KANN ICH ALS FÜHRUNGSKRAFT ZUM ERFOLGREICHEN GESPRÄCHSVERLAUF BEITRAGEN?... Lerne:: Interessen erfragen, Aufmerksamkeit lenken, Gesprächsstörer vermeiden...

...Benchmark -Konzept für das Risikomanagement Welche Sorgfaltspflichten müssen Geschäftsführer und Aufsichtsrat zwingend erfüllen? Tax -Compliance... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...

...die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen, wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen... Lerne:: Communication Skills, Englisch für Fortgeschrittene, Important ideas...

...und Nützen von Verkaufschancen 12.30 Uhr – 13.30 Uhr Gemeinsames Mittagessen 13.30 Uhr – 15.00 Uhr Richtiger Umgang mit Kundeneinwänden - - Verhandlungs... Lerne:: Büroorganisation Ablage, Erfolgreiche Kommunikation...

...Anrufgründe – Wie leite ich Gespräche richtig weiter?  Die Wichtigkeit von Notizen und die Weiterleitung von Informationen  Wie verhalte ich mich... Lerne:: Dos am Telefont, Don´ts am Telefon...

...„Verkaufsgespräc he Erfolgreich führen“ 11.0 0 Uhr – 15.00 Uhr Wie bekomme ich den „Draht“ zum Kunden? Aktives Zuhören – Wer fragt führt! Negativformulie... Lerne:: Drahtzieher/ Drahtzieherin, Key Account, Key Account Management...

...and goal conversations  One-on-Ones as important leadership tool  clarify expectations on both sides, secure acceptance CHALLENGING SITUATIONS  first 100 days... Lerne:: Secure acceptance...

...die in ihrem gekonnten Auftreten einen wichtigen Schlüssel für Führungs- und Berufserfolg sehen und die Diskrepanz zwischen fachlicher Kompetenz und Aussenwirkung...

...eines persönlichen Anti-Stress-Programms Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings... Lerne:: Knigge im Beruf...

...Entwickeln Sie eine förderliche Haltung zu Ihrem jeweiligen Gegenüber. Wechselwirkungen mit anderen Menschen bewusst wahrnehmen und berücksichtigen Was passiert... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...Selbstführung auf dem Weg zu erhöhter Widerstandskraft und Ressourcenreichtum. Ziele setzen, Methoden gewinnbringend und individuell nutzen...

...Anzeige- und Nachweispflichten des Arbeitnehmers bei Krankheit. Wann ist der Arbeitgeber trotz Abwesenheit des Arbeitnehmers zur Entgeltfortzahlung verpflichtet?...

...Verbales und nonverbales Verhalten in Übereinstimmung bringen. Authentizität und Überzeugungskraft herstellen. Auf nonverbale Signale anderer achten...

...machen Wie Sie Lernbarrieren abbauen können – beispielsweise bei Einsteigern und älteren Teilnehmern Welche Bedeutung anschauliche Modelle im technischen...

...Präsentation unterstützende Aktivitäten und Umfeld...

...Übereinstimmung von innerer Einstellung, Körpersprache und Inhalt. Humor gewinnt — es darf auch mal gelacht werden. Positive Stimmung erzeugen...

...im Laufe der Woche Feedback über Ihre Wirkung auf andere zu erhalten. Im Rahmen des Trainings besteht die Möglichkeit, eigene Praxisfälle einzubringen...