Sonstige Personalmanagement Seminar

...application documents. We will discuss common HR professionals requirements regarding the recruitment of employees as well as the course of a recruitment process within companies... Lerne:: Assessement Center, Recruitment process, Application documents...

...Mitarbeiterbindung durch Silver Worker - Win-win-Situation - Kosten-Nutzen-Aspekte: Bedeutung und Aufbau eines positiven Altersbildes für die Mitarbeiterbindung... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig. Vorbereitung...

...In unserem Seminar erfahren Sie, welche arbeitsrechtlichen Mittel im Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern sinnvoll sind, um einen Turnaround...

...in wissenschaftliche fundierte, aktuelle Theorien und Modelle zur Veränderung von Organisationen und zur Gestaltung des Kulturwandels in Zeiten der Digitalisierung... Lerne:: Change Management...

...für betriebliches Eingliederungsmanagement gibt Ihnen Tipps zur Entgeldfortzahlung und zum Umgang mit arbeitsunfähigen Mitarbeitern… • Rechte... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

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...Tag 1: Cleveres Outlook-Management (ab Version 2010) Sie lernen, wie Sie sich mit Outlook noch effizienter organisieren können, indem Sie Ihre E-Mails strukturierter sortieren... Lerne:: Digitales Büro...

...und der wahrgenommenen Qualität mit dem Ziel die Qualität in den einzelnen Punkten mit Methoden des Total Quality Managements (TQM) zu verbessern und somit... Lerne:: Branding Marketing...

...Visionen und Ziele des Teams werden gemeinsam erarbeitet und emotional und visuell verankert. Optimierung der Zusammenarbeit, des "Wir-Gefühls"... Lerne:: Zusammenarbeit im Team, Kreativität im Team, Erfolg im Team...

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...oder eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement-Systems (BGM). Inhalte: • Sie erfahren Grundlagen zum Aufbau eines praxistauglichen Betrieblichen... Lerne:: Gesetzliche Krankenversicherung, Datenschutz Informationen, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...die Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile erstellen und nutzen 1. Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile Definition, Aufgaben und Ziele...

...einen Beitrag zur Unternehmenskultur und zur Stärkung der Motivation zu leisten. Die Ausbildung richtet sich als berufsbegleitendes Angebot an Fach... Lerne:: Kompetente Menschenführung, Management von Teamprozessen, Profil als Führungskraft...

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...• Wie können psychische Belastungen bei der Arbeit erfasst werden? • Welche Instrumente sind geeignet? • Wie kann die Umsetzung der Gefährdungsanalyse... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ablauf der GBU, Instrumente zur Durchführung der GBU...

...Bewerberzeugnisse analysieren 1. Zeugnisarten Anspruch auf ein Zeugnis Einfaches und Qualifiziertes Zeugnis Zwischen- und Endzeugnis Besondere Formen des Endzeugnisses... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis...

...wie beispielsweise dem Sammeln von Bonuspunkten im Supermarkt. Gamification wird heutzutage zumeist mit dem Thema Digitalisierung und der Verwendung neuer... Lerne:: Risiken identifizieren, Psychogische Hintergründe, Anwendung im Unternehmen...

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...führen über Instabilität dazu, von einem stabilen Zustand zu einem anderen – dann auf höherem Niveau – zu gelangen. Was den Changeprozess für Führungskräfte so schwierig macht... Lerne:: Umgang mit Widerständen, Systemische Betrachtung von Change-Projekten, Motivation im Change...