Betriebsverfassungsrecht Kurse in Nordrhein-Westfalen, NRW

...Zugang zu den folgenden Themen erhalten Bildungsart: Fortbildung/Qualifizierung Unterichtsform: Vollzeit Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter...

...Betriebsverfassungsrecht: Schwellenwerte • Betriebsratswahl ∙ Informationspflichten gegenüber dem Betriebsrat • Mitbestimmung in personellen und sozialen... Lerne:: Reform Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Abgrenzung Werkvertrag, Betriebliche Konsequenzen...

...In diesem Seminar lernen Sie mit zahlreichen Fallbeispielen, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte, insbesondere im wichtigen Bereich der sozialen Angelegenheiten...

...Festlegung der Arbeitszeiten und Überstunden ■ Urlaubsgrundsätze ■ Technische Überwachungseinrichtungen ■ Arbeits- und Gesundheitsschutz ■ Betriebliche...

...Schlichtungsmechanismen Aktives „Betriebsratsmanagement“ aus Arbeitgebersicht Exkurs: Kündigung von Betriebsratsmitgliedern, Auflösung des Betriebsrates... Lerne:: Europäischer Betriebsrat...

...• Bildungsurlaub Wenn es doch nicht klappt: Grundzüge des Kündigungsrechts • Kündigungsarten • Kündigungsschutz • Aufhebungsvertrag • Betriebsratsanhörung Der Berufsausstieg...

...Umgang mit Beschwerden von Arbeitnehmern Ablauf des Beschwerdeverfahrens Die Sprechstunde des Betriebsrats...

...europäisches Betriebsverfassungsrecht. Sie wissen, was in puncto Mutterschutz und Elterngeld demnächst auf Sie zukommt. Gerichtet an: Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer...

...und Kündigung Rückkehrklausel Verzicht auf Abgangsentschädigung Sozialversicherungsrecht Geltung der Sozialversicherung im Ausland Neue EU-Verordnung –... Lerne:: Sozialversicherungsrechtliche Handhabung der bAV...

...• Verhältnis des Wirtschaftsausschusses zum Betriebsrat • Wirkung des Mitbestimmungsrechts • Begriff des Interessenausgleichs • Arten der Betriebsänderung... Lerne:: Soziale Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten...

...Kündigungen: Bedenken und Widerspruch des Betriebsrats Personalplanung und Beschäftigungssicherung Personalfragebögen und Beurteilung...

...realisieren ■ Die Rolle der Führungskräfte: Verantwortung und Einbindung in den Prozess ■ Erfolge erfassen und weiter entwickeln Zum Thema: Immer mehr Unternehmen haben erkannt...

...die Vertrauensvolle Zusammenarbeit Die Grundbegriffe des BetrVG Betrieb, Unternehmen, Konzern Arbeitnehmer und leitende Angestellte Die Rechtsstellung...

...GBR, KBR - wer ist zuständig? Betriebs- und Abteilungsversammlungen Zusammenarbeit mit JAV und SBV Die Geschäftsordnung des Betriebsrats Stellung von Gewerkschaften...

...- und Betriebsverfassungsrecht - z. B. im Bereich des Kündigungs-, Befristungs- und Schwerbehindertenrechts - zu kennen, ist für den Betriebsrat daher unerlässlich...

...was die zeitnahe Gesetzgebung, neue Gesetzes- und Reformvorhaben betrifft, vermeiden kostspielige Fehlentscheidungen und optimieren Ihre Personalarbeit...

...In der Betriebsratssitzung ist die Niederschrift zur Sitzung zwingend vorgeschrieben. In vielen Angelegenheiten, beispielsweise bei Betriebsvereinbarungen...

...Betriebsverfassungsgesetzes - Betriebsarten - Verhältnis zwischen Betriebsrat, Arbeitgeber und Belegschaft - Regelungsabrede und Betriebsvereinbarung...

...Im Rahmen der Personal- und Führungsarbeit sind Grundkenntnisse des Betriebsverfassungsrechts unerlässlich. Eine Nichtbeteiligung des Betriebsrats kann dazu führen, dass getroffene Maßnahmen zum Nachteil des Unternehmens und der beteiligten Arbeitnehmer rückgängig gemacht...

...Im Rahmen der Personal- und Führungsarbeit sind Grundkenntnisse des Betriebsverfassungsrechts unerlässlich. Eine Nichtbeteiligung des Betriebsrats kann dazu führen, dass getroffene Maßnahmen zum Nachteil des Unternehmens und der beteiligten Arbeitnehmer rückgängig gemacht...