Führungskräfte Kurse in Berg

...Grundkenntnisse im Präsentieren sind sinnvoll.Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter und Leiter aus Teams und Projekten, die ihre Präsentationskompetenz weiter auf...

... Grundlagentraining richtet sich an Teilnehmer, die an sich persönlich arbeiten wollen. Fach- und Führungskräfte, die ihre Interessen mit mehr Gelassenheit, Konzentration und Souveränität durchsetzen wollen, ohne die Qualität der sozialen Beziehungen zu beeinträchtigen....

...von Emotionssteuerung bis hin zu Zielorientierung. Die Methoden: von Achtsamkeit bis hin zu konstruktivem Denken. Schritt für Schritt zu mehr Resilienz...

..., die eine höhere Management-Funktion anstreben oder bereits inne haben und die Grundlagen hierzu jedoch systematisch aufarbeiten möchtenDer "Management-Intensivkurs" richtet sich an Führungskräfte ohne betriebswirtschaftliches Studium, die sich kompakt eine betriebswirtschaftliche Gesamtperspektive erfolgreicher...

... Führungskräfte, die an Resultaten gemessen werden, die von Verhandlungen abhängenFührungskräfte, die ihr Repertoire in den Themen Kommunikation und Verhandlung überprüfen und verbessern möchtenManager, die ihre kommunikative Wirkung in wichtigen Situationen wie Mitarbeitergesprächen, Konflikten, Verkauf...

...und Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter zählt. Zielgruppenanalyse Lernziele Lerndimensionen Stoffsammlung Stoffreduktion Methoden Fragetechniken Medien... Lerne:: Train the Trainer...

...und Führungskräfte und alle Mitarbeiter, die sich und andere besser verstehen wollen und auch in emotional geladenen Situationen konstruktiv kommunizieren wollen...

... Verantwortungsbereich erhöhen wollen.Die Teilnehmenden sind Führungskräfte mit Ergebnisverantwortung oder Mitarbeiter, die auf eine solche Position vorbereitet werden sollen. Ihnen gemeinsam ist, dass sie ihre Kenntnisse in der finanziellen Steuerung vertiefen und die Rationalität und Transparenz von Entscheidungen...

... für Innovationen Mitarbeiter von Innovations-Einheiten Geschäftsführer für Technik und MarketingFührungskräfte, die eine stärkere Differenzierung gegenüber der Konkurrenz anstreben und für eine höhere Innovationskraft ihres Geschäfts Impulse suchen Führungskräfte aus dem strategischen Marketing, Forschung...

...erweitern möchten.Fach- und Führungskräfte und alle Mitarbeiter, die ihre Beziehungskompetenz im Business und soziale Kompetenz stärken wollen und ihr... Lerne:: Soziale Kompetenz...

... Führungskräfte, die für eine CEO- oder Top-Management-Position vorgesehen sindGeschäftsführer, Direktoren, UnternehmerVerantwortliche von Geschäftsbereichen, Tochtergesellschaften, Produktlinien oder bedeutenden funktionalen BereichenMitglieder der Geschäftsleitung und des VorstandsFührungskräfte...

.... Des Weiteren wird aufgezeigt, wie die Unternehmensführung und wichtige Entscheidungsträger auf diese Auswirkungen reagieren sollten. ITIL 4 Leader Digital and IT Strategy unterstützt derzeitige und angehende IT-Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, die diesen Herausforderungen...

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... erfolgreicher umgehen wollen die Inputs und Werkzeuge für gekonntes Change Management wollen dank Coaching-Skills, ihre Mitarbeiter zur Eigenverantwortung führen wollenDas 3-tägige Advanced Leadership Training richtet sich an leistungsorientierte und erfahrene Führungskräfte aller Ebenen, dieihr... Lerne:: Change Management...

... und strategieerfahrene Führungskräfte aller Ebenen, dieneuestes Wissen und Impulse für ihre strategischen Herausforderungen erfahren wollen ihre Strategiekompetenz, strategische Intuition und die strategische Aufstellung ihres Unternehmens weiterentwickeln wollen erfolgreiches Business Development praktizieren wollen... Lerne:: Change Management, Business Development...

... Ergebnisverantwortung vorbereitet werden sollenC-Level Führungskräfte Mitglieder der Geschäftsleitung und des Vorstands Unternehmer, Gesellschafter, Partner General Manager, Verantwortliche bedeutender Business Units Leiter/innen von zentralen Einheiten mit Führungsverantwortung Führungskräfte, die auf eine Position... Lerne:: General Management, Marketing und Vertrieb, Key Account...

...- und Führungskräfte aus den Bereichen Strategie, Business Development, IT, Forschung und Entwicklung, Geschäftsführung, Management und Consulting, die sich in vier intensiven Tagen durch umfassendes Know-how als Leader in der digitalen Transformation positionieren möchten.... Lerne:: Business Development, Management Consulting...

...ADM-Anpassungsempfehlungen und Techniken TOGAF Integrations-Rahmenwerk Kombination von Ebenen und Iterationen der ADM ADM Techniken Rahmenwerk für Architekturinhalte... Lerne:: Management Buy Out, Projekt Verwaltung, Manager Skills...