Führungskräfte Kurse in München

...-Umgebung. Erkennen von Signalen, die Hindernisse und / oder Teamfehlfunktionen aufzeigen. Wie werden gute DevOps-Teams aufgebaut und ihr Reifegrad bewertet. Erkennen der Auswirkungen von Glück und Motivation auf die Teamleistung. Identifizieren, wie Führungskräfte Feedback und Transparenz fördern...

...Leistungen steig ern, Hochleistungs- Niveau halten Die Teilnehmer erhalten: + Fallstudien zum Aufbau von Hochleistungs -Teams + S&P Check: Hochleistungs... Lerne:: Agile Kommunikation, Unternehmen Finanzen...

...Arbeitsanforderungen, Leistungen, Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Effizient eingesetzt geben sie dem Mitarbeiter Orientierung und fördern die Leistungsmotivation...

...Lösungsorientierter Umgang mit Low Performance „Ansteckung ‘‘ und Demotivation der übrigen Teammitglieder durch Low -Performer vermeiden Kritik... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Einführung INSIGHTS®-Persönlichkeitsmodell. Jeder Persönlichkeitstyp hat eine bestimmte Außenwirkung. Abgleich Selbst- und Fremdeinschätzung...

...ohne Umwege umsetzen und Chancen sichern. Unsere Mission : Mit der S&P Tool Box das Beste für Ihr Unternehmen schaffen. Mit Seminare + Inhouse Schulungen... Lerne:: Human Resources, Risk Management, Risk Budgeting...

...Die Balance zwischen annehmen und abperlen lassen. Gelassenheit als Basis von Souveränität. Ärger- und Emotionsmanagement Nützliche und hinderliche Emotionen...

...Schwierige Situationen Mit Konfliktsituationen angemessen umgehen. Souveräner Umgang mit unfairer Dialektik. Kooperation und Konfrontation in Diskussionsrunden...

...Chancen, Risiken. Abgrenzung Kooperation-Kompromiss. Ist das echte Leben ein Kampf oder kooperiert der wahre Egoist? Verhandlungsstrategien Die Wahrheit über Win-win...

...Das Geheimnis eines wirkungsvollen Auftritts Worauf es wirklich ankommt. Welcher Wirkung kann sich keiner entziehen? Was sind Ihre Stellhebel...

...Gesprächs- und Kommunikationstechnik in Konflikten. Bausteine eines Konfliktgesprächs. Umgang mit Widerständen. Nutzen von Spannungspotenzialen...

...Klippen und Stolpersteine Durchsetzen in schwierigen Situationen. Typische Fehler vermeiden. Erarbeiten von Dos und Don’ts...

...Fach- und Führungskräfte, die erfahren möchten, wie und mit welchen digitalen Kompetenzen sie sich auf die berufliche Zukunft im digitalen Zeitalter vorbereiten können.Fach...

...Verschaffen Sie sich Vorsprung durch Schlagfertigkeit — schnell, kreativ, überraschend. Sympathie als Schlüssel zum Erfolg Vertrauensvolle Ausstrahlung durch Authentizität...

...Incident and Change Managers, System Administrators, Network Administrators, Business Managers, Automation Architects, Enterprise Architects Das Training...

...Was interessiert das Management aus Einzelprojekt- und aus Portfoliosicht? Kommunikationswege sauber definieren und abgrenzen. Information über aktuelle...

...Eigene Emotionen authentisch und positiv einsetzen. Erfolgreich führen/Widerstände meistern Situatives Führen. Leistungsanspruch und Beziehungspflege in Balance...

...Bewertungs- und Gewichtungstechniken. Gruppenaktivierende Verfahren. Strukturierte Problemlösungshilfen. Klare und verbindliche Diskussionsleitung...

...durch Kompetenz im Prozessmanagement Unternehmen, Kunden und Wertschöpfungspartner: wie kann man das Leistungspotential ausschöpfen? Geschäftsprozess-...

...Wie Sie Ihren Tagesablauf optimieren und Ihre Konzentration steigern. Ordnung ist das halbe Leben! Organisation fängt auf dem Schreibtisch an – Chaos und Papierstapel ade...