Personalführung Kurse in München

...Webinare, e-Learnings und Einzelcoachings individuell kombiniert. Im Seminar Mitarbeiterführung lernen Sie die zentralen Führungsinstrumente und...

...Finanzielle und produktspezifische Kennzahlen Customer-lifetime-Value CLV Statische und dynamische Möglichkeiten der Kundenwertbestimmung und Kundenwertentwicklung... Lerne:: Führung von Gruppen, Key Account Management, Key Account...

...und Projektmanagement Handlungsbereich: Steuern von Schnittstellen und Projekten Betriebswirtschaftliche Prozesse und Ressourcen Handlungsbereich... Lerne:: Überwachen und Optimieren betrieblicher Prozesse, Steuern von QM-Prozessen, Führen und Entwickeln von Personal...

...und Personalräte und Mitglieder der Personalausschüsse und der Mitarbeitervertretung. Es handelt sich um eine Veranstaltung nach § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs... Lerne:: Wichtige Gesetzesänderungen...

...Belegschaftsbefragung zum Betriebsklima Beauftragte als Ansprechpartner bei Konflikten und Mobbing benennen Förderung von Kommunikation und Kooperation...

...sich an Ihren Mitarbeitern und Ihren Zielen: Training, Coaching am Arbeitsplatz oder Workshop. Ihre Praxis steht bei unserer Arbeit im Mittelpunkt...

...Schwierige Situationen werden so vor der Umsetzung im Unternehmen erprobt. Das Seminar wendet sich Führungsnachwuchskräfte sowie Führungskräfte...

...Schaden von Ihrem Unternehmen abwenden! Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskraft und Assistenten... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...

...zum Jahresgespräch Entwicklungsfelder mit dem Mitarbeiter gemeinsam identifizieren: Jahresgespräch, L eistungsbeurteilung & Co. Kennzahlen richtig kommunizieren...

...eines erfolgreichen Personalmanagements benötigt werden. Modul 1 HR-Planungsprozess: HR-Planung, HR Recruitment Modul 2 HR-Planungsprozess: Personalauswahl... Lerne:: Assessment Center...

...und Neuerungen im Kündigungsrecht þ Besonderheiten bei Geschäftsführern ■ „Befristung von Arbeitsverhältnissen ■ „Anhörung des Betriebsrats ■ „Besonderer... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...aus Betriebsvereinbarung durch Arbeitgeber, Betriebsrat und Arbeitnehmer Kündigung und Nachwirkung von erzwingbaren und freiwilligen Betriebsvereinbarungen...

...Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten aus allen Abteilungen, die sich auf schlagfertige... Lerne:: Manager Skills, Personaldisponent/ Personaldisponentin, Managementassistent/ Managementassistentin...

...Sie entscheiden , wann das Training stattfindet. Das Training berücksichtigt Ihre zeitlichen Vorgaben. Die Durchführung kann ohne Aufpreis auch am Wochenende stattfinden... Lerne:: Soft Skills...

...Grundlagen der Personalführung Definition von Führung Der Managementführungskreislauf Führungsstile und ihre Wirkung auf die MitarbeiterInnen Gezielter... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...sei es als Führungskraft, Leiter von Personal- und Rechtsabteilungen oder als Betriebs- bzw. Personalrat. Sie wissen, in welchen Fällen konkreter dringender...

...Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten jeglicher Fachrichtung, die überzeugend auftreten wollen... Lerne:: Management Buy Out, Managementassistent/ Managementassistentin...

...sich an Ihren Mitarbeitern und Ihren Zielen: Training, Coaching am Arbeitsplatz oder Workshop. Ihre Praxis steht bei unserer Arbeit im Mittelpunkt...

...durch strukturierte Beurteilungsmethoden. Eignungsdiagnose statt Bauchentscheidung ! Kursinhalte: Sie erstellen stellenbezogene Anforderungsprofile... Lerne:: Human Resources, Strukturierte Interwiews...

...Diese Analyse fördert eine klare und partnerorientierte Kommunikation und unterstützt Sie wirkungsvoll bei der Lösung schwieriger Situationen... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...