Personalmanagement Kurse

...Acht Wochenenden und eine Intensivwoche - Ausbildung nach den Standards des Bundesverbandes Mediation - Die Ausbildung entspricht den Vorgaben des Mediationsgesetzes...

...und wollen beherrscht sein. In einem Tag erhalten Einsteiger wie Kenner, die sich fortbilden wollen, einen kompakten Überblick über die Unterstützungskasse... Lerne:: Betrieblichen Altersversorgung, Pauschaldotierte Unterstützungskasse, Henriette Meissner...

...nicht ausreichend vorbereitet. Diese Lücke schließt das Seminar und vermittelt die wichtigsten Gesprächsführungstechniken für Führungskräfte. Professionell...

...Es entwickelt sich schnell zu einer erfolgreichen Strategie des Personalmanagements und zum Umgang mit dem demografischen Wandel. In diesem Seminar lernen... Lerne:: Blended Learning, Good Practice, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...Hier bekommen Sie einen Einblick in die Mediation und lernen die Möglichkeiten kennen, mediatorische Fähigkeit im (Berufs-)Alltag zu nutzen. Der Kurs richtet sich an alle... Lerne:: Zertifizierter Mediator...

...und die Auswirkungen auf das Zahlstellenmeldeverfahren Leiter und Mitarbeiter von Personal- und Sozialabteilungen sowie von Entgeltabrechnungs... Lerne:: Betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen...

...Ein paar Tipps für eine gute Integration, auch wenn man nicht zusammen vor Ort sein kann. Ausbilder*innen Infos unter... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder, Online Meeting...

...Mit Hilfe von Rückkehrgesprächen soll einer Wiedererkrankung des Mitarbeiters auf konstruktiver Weise vorgebeugt werden. Darüber hinaus kann es professionell... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Blended Learning, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...wird Sie diese Ausbildung befähigen, Konflikte zwischen Schüler:innen zu mediieren und an Ihrer Schule ein Peermediationsprogramm einzuführen und zu begleiten... Lerne:: Lernen in Rollenspielen, Haltung der Mediation, Phasenmodell der Mediation...

...Die demografische Entwicklung stellt viele Unternehmen vor die Frage: Wie gelingt ein fairer und wirtschaftlich tragfähiger Übergang älterer Mitarbeitender in den Ruhestand?... Lerne:: SGB VI...

...um Ihr Team durch natürliches Charisma und fachliche Kompetenz überzeugend anzuleiten. Ganz gleich, ob Sie gruppendynamische Prozesse steuern oder effektiv...

...In diesem Kurs lernen Sie die Basiskompetenzen einer Führungskraft und die Selbstreflektion der neuen Position. Der Kurs richtet sich an Führungsnachwuchs...

...Umgang mit Konflikten im beruflichen wie auch im privaten Bereich erlernen möchten. Mit Mediation können Sie Konfliktparteien bei ihrer Suche nach eigenen... Lerne:: Zertifizierter Mediator...

...Methodische und psychologische Kompetenz ist dazu ebenso Voraussetzung wie das Beherrschen situationsgerechter Kommunikations- und Fragetechniken... Lerne:: Psychologie Kommunikation...

...Sie reflektieren Ihre Führungsrolle und werden in die Lage versetzt, diese authentisch auszuüben. Außerdem erhalten Sie einen Überblick über das Aufgabenfeld...

...Mitarbeiter individuelle zu fordern und zu fördern, je nach der individuellen Fähigkeit. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter mit Personalverantwortung...

...ungleich komplexer als in der Zweiermediation, es ist häufig schwierig an die entscheidenden Themen zu kommen, erst in der Mediation bekommen wir eine...

...Motivation heißt Sichtbarmachen von Bedürfnissen und Aufzeigen von Wegen in Kombination mit dem dosierten Setzen von Anreizen. Die Verzahnung von Führung...

...um die Produktivität und Arbeitsatmosphäre in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu steigern. Trainieren Sie mit Gleichgesinnten, um Ihr Selbstbewusstsein sowie...

...Mitarbeiter wahrnehmen und deren Potenzial nutzen. In diesem Kurs werden die beiden wichtigsten Führungsinstrumente vorgestellt, reflektiert und kommuniziert...