Personalmanagement Kurse

...Welt sind nicht 1:1 gleich. Verbesserung der digitalen Kompentenz, Reflexion der Führung Führungskräfte Infos unter... Lerne:: Soft Skills, Digitale Führung, Digitale Kompetenz...

...Durchführung und Kontrolle der betrieblichen Ausbildung in Dienstleistungsunternehmen. Durch die Qualifikation „Ausbildungsleiter/in“ werden die relevanten... Lerne:: Projekte planen, Ausbildung der Ausbilder, Praktische Anleitungen...

...Mit Hilfe von systematischen Rückkehrgesprächen soll einer Wiedererkrankung des Mitarbeiters auf konstruktiver Weise vorgebeugt werden. Darüber hinaus... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Blended Learning, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...(keine Anmeldegebühren, Literaturkosten, usw.). - Moderne Lehr-Lernkonzepte und Methoden mit Freude und Spaß im Unterricht (langjährig erprobte Konzepte für Ihren Prüfungserfolg)... Lerne:: Lernprozesse und Lernbegleitun, Berufspädagogisches Handeln...

...Mitarbeiter individuelle zu fordern und zu fördern, je nach der individuellen Fähigkeit. Führungskräfte und Mitarbeiter mit Personalverantwortung Für Rückfragen...

...Acht Wochenenden und eine Intensivwoche - Ausbildung nach den Standards des Bundesverbandes Mediation - Die Ausbildung entspricht den Vorgaben des Mediationsgesetzes...

...Es entwickelt sich schnell zu einer erfolgreichen Strategie des Personalmanagements und zum Umgang mit dem demografischen Wandel. In diesem Seminar lernen... Lerne:: Good Practice, Blended Learning, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...und die Auswirkungen auf das Zahlstellenmeldeverfahren Leiter und Mitarbeiter von Personal- und Sozialabteilungen sowie von Entgeltabrechnungs... Lerne:: Betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen...

...nicht ausreichend vorbereitet. Diese Lücke schließt das Seminar und vermittelt die wichtigsten Gesprächsführungstechniken für Führungskräfte. Professionell...

...Hier bekommen Sie einen Einblick in die Mediation und lernen die Möglichkeiten kennen, mediatorische Fähigkeit im (Berufs-)Alltag zu nutzen. Der Kurs richtet sich an alle... Lerne:: Zertifizierter Mediator...

...Mit Hilfe von Rückkehrgesprächen soll einer Wiedererkrankung des Mitarbeiters auf konstruktiver Weise vorgebeugt werden. Darüber hinaus kann es professionell... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Blended Learning...

...Die demografische Entwicklung stellt viele Unternehmen vor die Frage: Wie gelingt ein fairer und wirtschaftlich tragfähiger Übergang älterer Mitarbeitender in den Ruhestand?... Lerne:: SGB VI...

...Ein paar Tipps für eine gute Integration, auch wenn man nicht zusammen vor Ort sein kann. Ausbilder*innen Infos unter... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder, Online Meeting...

...wird Sie diese Ausbildung befähigen, Konflikte zwischen Schüler:innen zu mediieren und an Ihrer Schule ein Peermediationsprogramm einzuführen und zu begleiten... Lerne:: Phasenmodell der Mediation, Techniken und Tools, Haltung der Mediation...

...um Ihr Team durch natürliches Charisma und fachliche Kompetenz überzeugend anzuleiten. Ganz gleich, ob Sie gruppendynamische Prozesse steuern oder effektiv...

...Methodische und psychologische Kompetenz ist dazu ebenso Voraussetzung wie das Beherrschen situationsgerechter Kommunikations- und Fragetechniken... Lerne:: Psychologie Kommunikation...

...In diesem Kurs lernen Sie die Basiskompetenzen einer Führungskraft und die Selbstreflektion der neuen Position. Der Kurs richtet sich an Führungsnachwuchs...

...Umgang mit Konflikten im beruflichen wie auch im privaten Bereich erlernen möchten. Mit Mediation können Sie Konfliktparteien bei ihrer Suche nach eigenen... Lerne:: Zertifizierter Mediator...

...Sie reflektieren Ihre Führungsrolle und werden in die Lage versetzt, diese authentisch auszuüben. Außerdem erhalten Sie einen Überblick über das Aufgabenfeld...

...Motivation heißt Sichtbarmachen von Bedürfnissen und Aufzeigen von Wegen in Kombination mit dem dosierten Setzen von Anreizen. Die Verzahnung von Führung...