Personalmanagement Kurse

...Acht Wochenenden und eine Intensivwoche - Ausbildung nach den Standards des Bundesverbandes Mediation - Die Ausbildung entspricht den Vorgaben des Mediationsgesetzes...

...Ein Schwerpunkt liegt dabei auf den vielfältigen Fragen, mit denen Sie in laufenden Verfahren zum Versorgungsaugleich und bei der anschließenden Umsetzung konfrontiert werden... Lerne:: Betrieblichen Altersversorgung...

...nicht ausreichend vorbereitet. Diese Lücke schließt das Seminar und vermittelt die wichtigsten Gesprächsführungstechniken für Führungskräfte. Professionell...

...Es entwickelt sich schnell zu einer erfolgreichen Strategie des Personalmanagements und zum Umgang mit dem demografischen Wandel. In diesem Seminar lernen... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Good Practice, Blended Learning...

...Hier bekommen Sie einen Einblick in die Mediation und lernen die Möglichkeiten kennen, mediatorische Fähigkeit im (Berufs-)Alltag zu nutzen. Der Kurs richtet sich an alle... Lerne:: Zertifizierter Mediator...

...und wollen beherrscht sein. In einem Tag erhalten Einsteiger wie Kenner, die sich fortbilden wollen, einen kompakten Überblick über die Unterstützungskasse... Lerne:: Betrieblichen Altersversorgung, Rückgedeckte Unterstützungskasse, Pauschaldotierte Unterstützungskasse...

...um Ihr Team durch natürliches Charisma und fachliche Kompetenz überzeugend anzuleiten. Ganz gleich, ob Sie gruppendynamische Prozesse steuern oder effektiv...

...Mit Hilfe von Rückkehrgesprächen soll einer Wiedererkrankung des Mitarbeiters auf konstruktiver Weise vorgebeugt werden. Darüber hinaus kann es professionell... Lerne:: Blended Learning, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...wird Sie diese Ausbildung befähigen, Konflikte zwischen Schüler:innen zu mediieren und an Ihrer Schule ein Peermediationsprogramm einzuführen und zu begleiten... Lerne:: Lernen in Rollenspielen, Techniken und Tools, Phasenmodell der Mediation...

...und die Auswirkungen auf das Zahlstellenmeldeverfahren Leiter und Mitarbeiter von Personal- und Sozialabteilungen sowie von Entgeltabrechnungs... Lerne:: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung...

...Sie reflektieren Ihre Führungsrolle und werden in die Lage versetzt, diese authentisch auszuüben. Außerdem erhalten Sie einen Überblick über das Aufgabenfeld...

...In diesem Kurs lernen Sie die Basiskompetenzen einer Führungskraft und die Selbstreflektion der neuen Position. Der Kurs richtet sich an Führungsnachwuchs...

...Umgang mit Konflikten im beruflichen wie auch im privaten Bereich erlernen möchten. Mit Mediation können Sie Konfliktparteien bei ihrer Suche nach eigenen... Lerne:: Zertifizierter Mediator...

...Die demografische Entwicklung stellt viele Unternehmen vor die Frage: Wie gelingt ein fairer und wirtschaftlich tragfähiger Übergang älterer Mitarbeitender in den Ruhestand?... Lerne:: SGB VI...

...um die Produktivität und Arbeitsatmosphäre in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu steigern. Trainieren Sie mit Gleichgesinnten, um Ihr Selbstbewusstsein sowie...

...Personen mit Personalverantwortung und Führungsaufgaben Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/konfliktmanagement/konfliktmanagement-die-kunst-zu-streiten/...

...ungleich komplexer als in der Zweiermediation, es ist häufig schwierig an die entscheidenden Themen zu kommen, erst in der Mediation bekommen wir eine...

...Methodische und psychologische Kompetenz ist dazu ebenso Voraussetzung wie das Beherrschen situationsgerechter Kommunikations- und Fragetechniken... Lerne:: Psychologie Kommunikation...

...was Verhalten, Führungsstil und Führungskompetenzen betrifft. Unser Seminar Vom Kollegen zum Vorgesetzten beschäftigt sich mit genau dieser Thematik und...

...Unterstützung beim Rollenwechsel vom Kollegen zum Chef Personen mit Führungsaufgaben, Führungsnachwuchs Infos unter...