Personalmanagement Kurse Essen

...das kurz und bündig die moderne Informationstechnik beleuchtet...

...Fach- und Führungskräfte aus Versuch, Erprobung, Entwicklung, Forschung und Qualitätsmanagement Erster Tag • Notwendigkeit von Versuchen • Datenerfassung...

...Angesprochen sind Mitarbeiter und Führungskräfte aus den Bereichen Montage, Produktion, Produktionsplanung, Industrial Engineering, Qualitätswesen und...

...eine erfolgreiche Telarbeit? Was bedeutet Desk-Sharing und wie kann es umgesetzt werden? Welche Kosten-Nutzen-Aspekte sollten berücksichtigt werden?...

...und sich auf andere Vorgehensweisen und Prozesse einzulassen. Die Führungskräfte tragen hierbei eine besondere Verantwortung, indem sie allzeit sichtbar...

...Die Teilnehmer analysieren und verbessern die Phasen geistiger Arbeit, indem sie die verschiedenen Stufen des Behaltens und die Probleme des Erinnerns kennen lernen...

...Prozessmodell der Personalentwicklung - Lernorte der Personalentwicklung - Traineeprogramme und Nachwuchsprogramme - Training, Mentoring, Coaching...

...und Verhaltensdaten Elemente der Personalplanung - Personalbestandsanalyse - Personalbedarfsplanung - Personalbeschaffungsplanung - Personalentwicklungsplanung...

...Wer seine Lohnbuchhaltung effizient und rechtssicher gestalten will, muss mit seinem fachlichen Know-how immer auf dem neuesten Stand sein. Lernen...

...Modul 2 Systemische Gesprächsführung Grundlagen systemischen Denkens Systemische Grundannahmen und Mediation Kommunikationstechniken Systemische Gesprächsführung... Lerne:: Einzelkonflikte lösen, Techniken und Abläufe in der Mediation, Transformative Mediation...

...Aktivitäten unter Berücksichtigung Ihrer fachlichen Interessen und Studienziele sowie Ihres Wunsches nach Ausgleich und ausreichender Freizeit managen...

...best place“: Wie Sie Ihre Vertriebsmitarbeiter typgerecht bestmöglich einsetzen können (Nachwuchs-) Führungskräfte aus den Bereichen Kundenservice/Vertrieb/Verkauf (Innendienst/Außendienst)... Lerne:: Persönlichkeitsgerechte Führung, Führung im betrieblichen Alltag, Typgerechte Führung...

...Last but not least lernen Sie innerhalb dieser Schulung mit „Workshopcharakter“, Ihre Führungskommunikation in der betrieblichen Praxis zu optimieren... Lerne:: Werte in der Führung...

...Teamrollen und ihre Bedeutung - Individuelle Rollen und Rollenverhalten - Rollenansprüche und Rollenwirklichkeit - Umgang mit Führung und Führungsansprüchen...

...Erkennen von Mobbing - Analyse des Unternehmensklimas und der Führungskultur - Verknüpfung mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement...

...Inhalte und Argumente - Rhetorik: Aufbau, Struktur und Formeln - Sinnvolle Wahl des Präsentationsmediums und der Technik - Professionelle Aufbereitung...

...Ausbildungskontrolle Interne und externe Zusammenarbeit - Auszubildende und Auszubildendenvertretung - Fachabteilungen - Betriebsrat - Berufsschule...

...Selbst- und Fremdbild - Rollenverständnis und -konflikte - Gruppeninteressen und eigene Bedürfnisse - Auftreten und Wirkung - Mit Humor und Energie moderieren...

...Behinderungen von Change-Prozessen durch die Kultur... Lerne:: Change Management...

...was sich auch auf In- und Outsourcing bezieht. Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter...