Personalmanagement Kurse Leipzig

...entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen, wir schneidern die Seminarinhalte... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...Die 10 wichtigsten Mitarbeitergespräche 11.3 0 Uhr – 1 2.00 Uhr Diskussion und Erfahrungsaustausch 12.00 Uhr – 13.0 0 Uhr Klarheit schaffen durch Zielvereinbarung... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...Verstehen  Die Fragetechnik als wichtiges Element der Gesprächssteuerung: Wann ist der Einsatz von welchen Fragen zielführend?  Klar und eindeutig kommunizieren  Erfolgsrhetorik... Lerne:: Aktives Zuhören...

...Aufgaben und Zeitfenster im Team kommunizieren Mitarbeiter mit Zielen führen: Ziele SMART formulieren Kommunikationstechniken im Zielvereinbarungsgespräch... Lerne:: Projekte planen, Organisation Skills...

...Die Vorgehensweise im Coachinggespräch  Methoden und Interventionen für Coaching und Selbstcoaching  Gestaltung der Beziehung zu Mitarbeitenden  Kriterien...

...Zielvereinbarungsgespräch Wie motiviere ich mein Team? Schnellere Abläufe durch höhere Motivation Gezielt delegieren - Aufgaben an die richtigen Teammitgli...

...SCHWIERIGE SITUATIONEN MEISTERN  Unmotivierte Mitarbeiter eingliedern  Stakeholder identifizieren und berücksichtigen  Konflikte vorbeugen und Konflikte... Lerne:: Motivierende Gesprächsführung, Ergebnisorientierte Delegation, Konstruktive Konfliktlösung...

...schaffen Potentiale in multikulturellen Team s fördern und heben Wie kommuniziere ich schwierige Themen und Kritik? Flexi bler Umgang mit Veränderungen... Lerne:: Internationales Team...

...Situatives Führen  Führen mit sozialer Kompetenz  Die Führungsaufgaben in den einzelnen Projektphasen  Die Bedeutung von Teamkultur und Teamgeist ... Lerne:: Situatives Führen...

...1 2.0 0 Uhr – 1 5.0 0 Uhr Ein agiles Unternehmen etablieren - - So führen Sie Ihr Team erfolgreich durch Veränderungsprozesse! Wie funktionieren agile Teams?...

...wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen zu. Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen Seminarthemen möglich... Lerne:: Langfristige Planung...

...umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung Die Teilnehmer erhalten folgende S&P -Tools... Lerne:: Agile Kommunikation...

... Die Wirkung von Anerkennung und Kritik  Durchführung des erfolgreichen Kritik- oder Konfliktgesprächs  Was kann ich als Führungskraft zum erfolgreichen...

...ohne Umwege umsetzen und Chancen sichern. Unsere Mission : Mit der S&P Tool Box das Beste für Ihr Unternehmen schaffen. Mit Seminare + Inhouse Schulungen... Lerne:: Change Management...

...von Gender Kompetenz auf der persönlichen, methodischen und fachlichen Ebene  Methoden, Instrumente zur Durchsetzung von Gender Mainstreaming kennen lernen... Lerne:: Best Pratice, Weibliche Werte, Männliche Werte...

...+ Business Coachings + E-Learnings ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern besonders wirkungsvolle Seminare. Mit der S&P Tool Box kann direkt ein gemeinsamer...

...Coding System nach Paul Ekman)  Mimiken, Gesten und Körperhaltungen erkennen und deuten  Übertragung des Gelernten in praxisnahe Situationen Buchen Sie... Lerne:: Emotionale Anzeichen erkennen, Emotionale Bindung, Körpersprache lesen...

...+ Business Coachings + E-Learnings ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern besonders wirkungsvolle Seminare. Mit der S&P Tool Box kann direkt ein gemeinsamer...

...Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen Seminarthemen möglich. Sie entscheiden , wann das Training stattfindet. Das Training berücksichtigt... Lerne:: Umsatz generieren...

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