Rechtsprechung Kurse in Sachsen

...Anzahl der Abmahnungen ■ Bei welchen Vorfällen darf eine Abmahnung ausgesprochen werden? ■ Abmahnung als Voraussetzung einer ordentlichen verhaltensbedingten... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung...

...des Ausgleichsbetrages Neue BGH-Rechtsprechung Verjährungsproblematik Tipps zur Prüfung vorgelegter Verkehrswertgutachten...

...■ Unterscheidung Kollektives und Individualarbeitsrecht ■ Tarifbindung Anwendung von Tarifverträgen ohne Tarifbindung, Anbahnung von Arbeitsverhältnissen... Lerne:: Abmahnung und Kündigung, Rechte und Pflichten...

...und Steuerbilanz Drohverlustrückstellung Körperschaftsteuer- und Gewerbesteuerrückstellung Rücklagen Steuerfreie Rücklage nach § 6b EStG Rücklage für Ersatzbeschaffung...

...Unternehmerische Entscheidung Umsetzung þ Sozialauswahl þ Änderungskündigung þ Außerordentliche Kündigung þ Kündigungsschutzverfahren þ Aktuelle Rechtsprechung... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...Änderungen bzw. Entwicklungen angepasst. Gesetzgebung und BMF-Schreiben Änderungen im Umsatzsteuerrecht anderer Staaten Geplante Änderungen im Umsatzsteuerrecht...

...Änderungskündigung þ Bestimmtheit des Änderungsangebots þ Änderungskündigung und dynamische Bezugnahme Klausel ■ „Druckkündigung ■ Kleinbetriebsklausel... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung, Krankheitsbedingte Kündigung...

...Versicherte oder wegen Arbeitslosigkeit Auswirkungen des Mindestlohngesetzes auf geringfügige Beschäftigungsverhältnisse Sozialversicherungsrechtliche...

...Sie Anmeldeunterlagen inkl. Bestätigung, sowie Stornierungsfristen usw. Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ■ Die europäischen Antidiskriminierungsrichtlinien...

... ist eine in der Vergangenheit zunehmende komplizierte Rechtsprechung der Instanzengerichte zu verzeichnen. Daher werden alle Sachverhalte nicht nur an anhand zahlreicher praktischer Beispiele erörtert, sondern auch immer unter Berücksichtigung der aktuellsten Rechtsprechung der Arbeitsgerichtsbarkeit...

...Erscheinungsformen und Ursachen für Leistungs- und Verhaltensdefizite ■ Definitionen und begriffliche Abgrenzungen ■ Indikatoren: Häufige Fehlzeiten...

...Geschäftsführer, Führungskräfte, Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche sowie an Betriebs- bzw... Lerne:: Befristete Arbeitsverträge, Elterngeld Plus...

...Als verantwortungsvolle Fach- oder Führungskraft in der Personalabteilung müssen Sie wissen, welche Auswirkungen die aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen auf Ihre berufliche Praxis hat. Da viele arbeitsrechtliche Gesetze sehr ungenau verfasst sind, bringt in vielen Fällen erst...

...Bauwesen Kostenermittlung Kostenermittlungsverfahren Ermittlungsmethoden nach Elementmethode nach Kostengrobelementmethode nach Flächenarten nach DIN...

...Taxonomie und Kontenmapping Prüfungsfelder und Ansätze der Finanzverwaltung Veröffentlichung E-Bundesanzeiger Hinterlegung statt Veröffentlichung Bußgeldregelungen...

...Zweckbefristung Befristung mit und ohne Sachgrund Folgen unwirksamer Befristungen Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen, Beteiligung des Betriebsrats...

...(Lebens-)Arbeitszeitgestaltung Überstunden und Reisezeit Tarifvertragsrecht Formen der Geltung eines Tarifvertrags Wirkung tariflicher Regelungen Nachwirkungen...

...mit aktueller Rechtsprechung – Dieses Seminar vermittelt Ihnen das notwendige Wissen aus Sicht des Vermieters. Nicht nur die sichere Vertragsgestaltung... Lerne:: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w)...

...und Übergabe Vom Zeitablauf und Thema hierzu kombinierbar Mietverwaltung von A bis Z – Praxisseminar Grundlagen im Wohnraummietrecht Betriebs... Lerne:: Kleines Mietrecht, Betriebskosten und Bewirtschaftungskosten, Kombinierbar mit Gruppe 2...