Sonstige Arbeitsrecht Kurse

...empowerment and delegation · Disciplining process · Termination process: notice period, authorization, letter of reference - Rights and Obligations Ensuing... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Aufgabenbeschreibung Schwerpunkt dieses Seminars ist die Anwendung des tariflichen Punktbewertungsverfahrens für die Bewertung und Einstufung der Arbeitsaufgaben... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Mitarbeiter/innen der Personalabteilung - Dienstplanverantwortliche - Beauftragte für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit - pflegerische Abteilungsleiter/innen...

...stufen · Vorgehensweise · Volumen der Leistungszulagen - Zielvereinbarungen I und II: Inhalte · Unterschiede - Kombinationen von Entgeltmethoden Dieses... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Arbeitszeitmanager/innen - Mitarbeiter/innen mit Personalverantwortung - Mitarbeiter/innen der Personalabteilung - Mitglieder/innen der Arbeitnehmervertretung...

...wie es auch anders geht. Lernen Sie, unnötige Fehler zu vermeiden und Ihre Erfolgsaussichten richtig einzuschätzen. Sie bekommen einen praxisorientierten... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung...

...BFH bestätigt die Finanzverwaltung - Erste Tätigkeitsstätte - Zuordnungsentscheidung des Arbeitgebers - Dauerhaftigkeit -Ortsfestigkeit - Anhängige Verfahren beim Bundesfinanzhof... Lerne:: Anhebung der Verpflegungspauschalen...

...• Aktenverwaltung und elektronische Datenerfassung - Seminarbilanz In der Betriebsratssitzung ist die Niederschrift zur Sitzung zwingend vorgeschrieben... Lerne:: Inhalt des Protokolls, Laufende Gesprächsführung, Sonstige Schriftsätze der Betriebsratsarbeit...

...Genaue Kenntnisse über den Ablauf einer Betriebsratswahl sind auch für Arbeitgeber von erheblicher Bedeutung, denn durch einen ordnungsgemäßen Ablauf werden... Lerne:: Listenübergreifender Geschlechtersprung, Ablauf der Betriebsratswahl, Listeninterner Geschlechtersprung...

...• Berechnung der Fristen • Anwendung der Tarifverträge zu Branchenzuschlägen - Offenbarungspflichten: Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflicht • Geschäftsanweisung... Lerne:: Abgrenzung Werkvertrag, Reform Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Betriebliche Konsequenzen...

...Arbeitnehmer beraten • Umgang mit Beschwerden der Mitarbeiter ▪ Betriebsversammlung: Teilnahme • Arbeitszeit • Pflicht • Tätigkeitsbericht des Betriebsrats... Lerne:: Recht des Betriebsratsmitglieds, Organe des Betriebsrats, Pflichten des Betriebsratsmitglieds...

...erwerben einen Überblick über Aufbau, Struktur und Inhalte des Entgeltrahmenabkommens (ERA) in der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens... Lerne:: Eingruppierung der Beschäftigten, Tarifliches Prämienentgelt, Tarifliche Zielvereinbarungen...

...um im Gedankenaustausch die maßgeblichen Bestimmungen zu reflektieren. Betriebsratsmitglieder der Chemischen Industrie Das Seminar gibt einen Überblick... Lerne:: Chemie Pharmazie...

...Scheinwerkverträgen - Haftung des Auftraggebers nach Mindestlohngesetz · Strategien zur Haftungsvermeidung - Scheinselbstständigkeit: Abgrenzung... Lerne:: Rechtsfolgen von Scheinwerkverträgen, Abgrenzung Werkvertrag, Steigerung der Betriebskosten...

...benötigte Betriebszeiten flexibel abzudecken, die (tarif-)vertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeit möglichst genau zu planen bzw. ungleichmäßig zu verteilen... Lerne:: Betriebliche Anforderungen, Arbeitswissenschaftliche Empfehlungen, Zusammenhänge Schichtplanung...

...Entgegennahme von Anregungen der Arbeitnehmer sowie Verhandlungen mit dem Arbeitgeber auf Erledigung Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern... Lerne:: Sprechstunden des Betriebsrats abhalten, Betriebs- und Abteilungsversammlungen gestalten, Beantragung von Maßnahmen beim Arbeitgeber...

...und Mustern - Gesundheitsvorsorge • Begriff der Arbeitsunfähigkeit • Maßnahmen zur Senkung der Fehlzeitenquote • Personenbedingte Kündigung... Lerne:: Umgang mit langzeiterkrankten Mitarbeitern, Praktische Verfahrensbeispiele, Rechtliche Rahmenbedingungen...

...Betriebsratsarbeit kostet Geld: Ihr Anspruch auf Ersatz von Kosten und Sachaufwand. Wichtig für ungestörte Betriebsratstätigkeit: der Anspruch auf ein eigenes Betriebsratsbüro... Lerne:: Arbeitsplätze gestalten, Geschäfte des Betriebsrats führen, Mitbestimmen in sozialen Angelegenheiten...

...Festlegung von Ort, Tag und Zeit der Stimmabgabe und der Stimmauszählung Fristen Bearbeitung der Wahlvorschläge Listenwahl/Personenwahl Die Betriebsratswahl... Lerne:: Betriebszugehörigkeit ermitteln, Aufgaben des Wahlvorstands, Wahlausschreiben formulieren...

...Personalarbeit unerlässlich ist. So werden Sie über die rechtssichere Arbeitsvertragsgestaltung, über Teilzeit und Befristung, die Mitbestimmung des Betriebsrates...