Sonstige Arbeitsrecht Kurse

...empowerment and delegation · Disciplining process · Termination process: notice period, authorization, letter of reference - Rights and Obligations Ensuing... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Aufgabenbeschreibung Schwerpunkt dieses Seminars ist die Anwendung des tariflichen Punktbewertungsverfahrens für die Bewertung und Einstufung der Arbeitsaufgaben... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Mitarbeiter/innen der Personalabteilung - Dienstplanverantwortliche - Beauftragte für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit - pflegerische Abteilungsleiter/innen...

...stufen · Vorgehensweise · Volumen der Leistungszulagen - Zielvereinbarungen I und II: Inhalte · Unterschiede - Kombinationen von Entgeltmethoden Dieses... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Arbeitszeitmanager/innen - Mitarbeiter/innen mit Personalverantwortung - Mitarbeiter/innen der Personalabteilung - Mitglieder/innen der Arbeitnehmervertretung...

...wie es auch anders geht. Lernen Sie, unnötige Fehler zu vermeiden und Ihre Erfolgsaussichten richtig einzuschätzen. Sie bekommen einen praxisorientierten... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung...

...BFH bestätigt die Finanzverwaltung - Erste Tätigkeitsstätte - Zuordnungsentscheidung des Arbeitgebers - Dauerhaftigkeit -Ortsfestigkeit - Anhängige Verfahren beim Bundesfinanzhof... Lerne:: Anhebung der Verpflegungspauschalen...

...• Aktenverwaltung und elektronische Datenerfassung - Seminarbilanz In der Betriebsratssitzung ist die Niederschrift zur Sitzung zwingend vorgeschrieben... Lerne:: Korrespondenz zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, Form des Protokolls, Inhalt des Protokolls...

...Genaue Kenntnisse über den Ablauf einer Betriebsratswahl sind auch für Arbeitgeber von erheblicher Bedeutung, denn durch einen ordnungsgemäßen Ablauf werden... Lerne:: Listeninterner Geschlechtersprung, Listenübergreifender Geschlechtersprung, Ablauf der Betriebsratswahl...

...• Berechnung der Fristen • Anwendung der Tarifverträge zu Branchenzuschlägen - Offenbarungspflichten: Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflicht • Geschäftsanweisung... Lerne:: Betriebliche Konsequenzen, Reform Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Abgrenzung Werkvertrag...

...Arbeitnehmer beraten • Umgang mit Beschwerden der Mitarbeiter ▪ Betriebsversammlung: Teilnahme • Arbeitszeit • Pflicht • Tätigkeitsbericht des Betriebsrats... Lerne:: Gewerkschaften und Betriebsverfassung, Recht des Betriebsratsmitglieds, Pflichten des Betriebsratsmitglieds...

...erwerben einen Überblick über Aufbau, Struktur und Inhalte des Entgeltrahmenabkommens (ERA) in der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens... Lerne:: Tarifliches Akkordentgelt, Tarifliches Prämienentgelt, Tarifliche Zielvereinbarungen...

...um im Gedankenaustausch die maßgeblichen Bestimmungen zu reflektieren. Betriebsratsmitglieder der Chemischen Industrie Das Seminar gibt einen Überblick... Lerne:: Chemie Pharmazie...

...Scheinwerkverträgen - Haftung des Auftraggebers nach Mindestlohngesetz · Strategien zur Haftungsvermeidung - Scheinselbstständigkeit: Abgrenzung... Lerne:: Abgrenzung Werkvertrag, Rechtsfolgen von Scheinwerkverträgen, Equal Pay...

...benötigte Betriebszeiten flexibel abzudecken, die (tarif-)vertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeit möglichst genau zu planen bzw. ungleichmäßig zu verteilen... Lerne:: Einblick in softwaregestützte Schichtplanung, Arbeitswissenschaftliche Empfehlungen, Betriebliche Anforderungen...

...Entgegennahme von Anregungen der Arbeitnehmer sowie Verhandlungen mit dem Arbeitgeber auf Erledigung Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern... Lerne:: Sprechstunden des Betriebsrats abhalten, Praktische Grundvoraussetzung, Betriebs- und Abteilungsversammlungen gestalten...

...und Mustern - Gesundheitsvorsorge • Begriff der Arbeitsunfähigkeit • Maßnahmen zur Senkung der Fehlzeitenquote • Personenbedingte Kündigung... Lerne:: Definition BEM, Konstruktive Gesprächsführung, Umgang mit langzeiterkrankten Mitarbeitern...

...Betriebsratsarbeit kostet Geld: Ihr Anspruch auf Ersatz von Kosten und Sachaufwand. Wichtig für ungestörte Betriebsratstätigkeit: der Anspruch auf ein eigenes Betriebsratsbüro... Lerne:: Einigungstelle anrufen, Arbeitsplätze gestalten, Betriebsvereinbarung aushandeln...

...Festlegung von Ort, Tag und Zeit der Stimmabgabe und der Stimmauszählung Fristen Bearbeitung der Wahlvorschläge Listenwahl/Personenwahl Die Betriebsratswahl... Lerne:: Briefwahl einleiten, Wahlberechtigung ermitteln, Konstituierende Sitzung abhalten...

...Personalarbeit unerlässlich ist. So werden Sie über die rechtssichere Arbeitsvertragsgestaltung, über Teilzeit und Befristung, die Mitbestimmung des Betriebsrates...