Sonstige Personalmanagement Kurse

...Transfer von Trainingsinhalten in den Arbeitsalltag begleitet, Organisationen sollen im Umgang mit Veränderung beraten werden. Der Trainer als „externer... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...Personalführung- Führungsmittel - Führungsstil- Personalentwicklung- Personalförderung- Personalplanung- Personalfreistellung- Personalverwaltung...

...und Betriebsräte Tarifvorrang und Tarifvorbehalt Mitbestimmung und Betriebsvereinbarung Betriebswirtschaftliche Grundlagen zur Gestaltung und Kalkulation...

...Inhaltlich ist das Seminar ein Wegweiser durch die arbeitsrechtlichen Grundlagen der Personalvergütung, des Lohnsteuerabzugsverfahrens und der Ermittlung der Sozialversicherungsbeiträge...

...Impulse für die Konzeption und Etablierung eigener PE-Instrumente suchen. Das Training wendet sich an Experten aus dem Bereich Personal und der Personalentwicklung...

...Anwenden der interkulturellen Kommunikation in Höflichkeitsformen und Umgangssprache - Einladung, Dank und Ablehnung aussprechen- Wertschätzung ausdrücken...

...Eine komplizierte Rechtsprechung und ggfs. ein engagierter Betriebsrat können das Erstellen von Zeugnissen zusätzlich zu einer zeit- und nervenraubenden...

...Der Blick wird gezielt geschult, mit dem Ergebnis zu erkennen: "Was erhält mich gesund und was fördert meine Gesundheit". Des weiteren ist der Horizont...

...Personalpraktikern für Personalreferenten entwickelt und behandelt alle relevanten HR-Themen. "Dieser virtuelle Lehrgang bereitet Sie ideal auf die Aufgaben... Lerne:: Human Resources...

...[...] Sie können sich im Seminar fundiert mit den rechtlichen Anforderungen vertraut machen und anhand von Fallbeispielen auch aus der Rechtsprechung...

...Inhaltlich ist das Seminar ein Wegweiser durch die arbeitsrechtlichen Grundlagen der Personalvergütung, des Lohnsteuerabzugsverfahrens und der Ermittlung der Sozialversicherungsbeiträge...

...und Betriebsräte Grundlagen des Tarifrechts Tarifvorrang und Tarifvorbehalt Darstellung und Analyse bestehender Vergütungsmodelle Reichweite der Mitbestimmung...

...ist eine Aufgabe, die Aufwand bedeutet: Ausbildungsbeauftragte leisten nicht nur zeitlichen Einsatz, sondern übernehmen auch eine Führungsaufgabe und viel Verantwortung...

...Gute Fach- und Führungskräfte sind rar! Durch den demographischen Wandel kann der Nachwuchs die entstehenden Lücken nicht füllen, und so wird der Fachkräftemangel...

...kurze Erfahrungen im Personalwsen, insbedondere Berufseinsteiger oder Seiteneinsteiger. Mitarbeiter, die sich bereits mit Personalthemen befassen und einen...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Zur Begründung des Arbeitsverhältnisses Das Personalauswahlverfahren Personalfragebogen...

...sicheren Umgang mit den für das Recruiting bedeutsamen Vorschriften und aktuellen Gesetzen. Das Antidiskriminierungsrecht (AGG), der Beschäftigtendatenschutz...

...Dies erfordert passende berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen, die angehende Ausbilder/-innen neben der beruflichen und persönlichen Eignung... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Entscheidungsgrundlagen gegeben. Gerichtet an: Dieses zweitägige Praktikerseminar richtet sich bevorzugt an all jene (m/w), welche Systeme leistungsorientierter...

...in Buchhaltung und Gehaltsabrechnung hat sich in den letzten Jahren der Informationsbedarf auf dem Gebiet der Lohnpfändung wieder stark erhöht...