Sonstige Personalmanagement Kurse

...und Betriebsräte Grundlagen des Tarifrechts Tarifvorrang und Tarifvorbehalt Darstellung und Analyse bestehender Vergütungsmodelle Reichweite der Mitbestimmung...

...ist eine Aufgabe, die Aufwand bedeutet: Ausbildungsbeauftragte leisten nicht nur zeitlichen Einsatz, sondern übernehmen auch eine Führungsaufgabe und viel Verantwortung...

...Gute Fach- und Führungskräfte sind rar! Durch den demographischen Wandel kann der Nachwuchs die entstehenden Lücken nicht füllen, und so wird der Fachkräftemangel...

...kurze Erfahrungen im Personalwsen, insbedondere Berufseinsteiger oder Seiteneinsteiger. Mitarbeiter, die sich bereits mit Personalthemen befassen und einen...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Zur Begründung des Arbeitsverhältnisses Das Personalauswahlverfahren Personalfragebogen...

...sicheren Umgang mit den für das Recruiting bedeutsamen Vorschriften und aktuellen Gesetzen. Das Antidiskriminierungsrecht (AGG), der Beschäftigtendatenschutz...

...Dies erfordert passende berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen, die angehende Ausbilder/-innen neben der beruflichen und persönlichen Eignung... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Entscheidungsgrundlagen gegeben. Gerichtet an: Dieses zweitägige Praktikerseminar richtet sich bevorzugt an all jene (m/w), welche Systeme leistungsorientierter...

...in Buchhaltung und Gehaltsabrechnung hat sich in den letzten Jahren der Informationsbedarf auf dem Gebiet der Lohnpfändung wieder stark erhöht...

...9:00 bis 16:00 Uhr Die Erfindervergütung im Arbeitnehmererfindungsrecht Grundkonzeption, Vergütungsrichtlinien, Reform Auswirkungen auf die Praxis Die...

...worauf Sie aufgrund Ihrer Verhaltenstendenzen D, I, S und G als Coach achten müssen. Gerichtet an: Für das Persönlichkeits-Modell zertifizierte Trainer...

...eindeutige Kriterien, die eine hirnorganische Erkrankung vermuten lassen? Kommen ggf. auch andere Ursachen, wie z. B. Stress im beruflichen Alltag...

...Rolle im Rahmen einer modernen Berufsausbildung vorbereitet. Gerichtet an: Personen, die im Unternehmen ausbilden wollen. Die Berufs- und Arbeitsbedingungen... Lerne:: Mitarbeiter führen...

...und Nachteile lösungsorientiert besprochen. Programm Online von 09:00 bis 17:30 Uhr - Es werden nach Bedarf Pausen eingelegt und eine längere Mittagspause...

...Verbessern Sie Ihre Chancen durch eine gute systematische Vorbereitung!. Gerichtet an: Sie sind eine erfolgreiche Führungskraft? Sie stehen vor dem nächsten Karriereschritt?... Lerne:: Assessment Center, Strukturiertes Interview, Management Audit...

...die die PMP® oder CAPM ® Zertifizierung des PMI® anstreben Der Kurs orientiert sich an der für die Prüfung relevanten Ausgabe des Project Management Body of Knowledge (PMBoK®)... Lerne:: Project management, Inhalts- und Umfangsmanagement, Integration Management...

...Personalverwaltung zu beachten sind. Gerichtet an: Mitarbeiter der Personalabteilung, Sachbearbeiter, Sekretärinnen,. die für die Personalverwaltung zuständig sind...

...und Auswertungen im SAP® HCM - Viele Praxistipps und wertvolle Ratschläge für Ihre tägliche Arbeit HR-Fach- und Führungskräfte, Mitglieder des SAP®-Projektteams und alle...

...Missstände zu melden? Droht die Kündigung trotz berechtigter Hinweise? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Whistleblowing: Hintergründe und...

...Entscheidungsgrundlagen gegeben. Gerichtet an: Dieses Seminar wurde speziell für diejenigen konzipiert, die für einen begrenzten Zeitraum von Deutschland...