Sozialrecht Kurse

...Bei fehlender Erörterung ist die Ablehnung nicht unwirksam (BAG vom 18.02.2003)." In Hinblick auf eine gerichtliche Inanspruchnahme des Arbeitnehmers auf seinen Teilzeitwunsch...

...teilweise oder volle Erwerbsminderung oder Aufhebungsvertrag und Arbeitslosigkeit: Die Beeinträchtigung oder Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wirft vielfach Fragen auf...

...Der Gesetzgeber hat daher für Konzerne die Möglichkeit eröffnet, als Repräsentanten aller im Konzern beschäftigten Arbeitnehmer einen Konzernbetriebsrat zu bilden...

...Der Gesetzgeber hat daher für Konzerne die Möglichkeit eröffnet, als Repräsentanten aller im Konzern beschäftigten Arbeitnehmer einen Konzernbetriebsrat zu bilden...

...vor allem Fehlzeiten wegen Krankheiten, belasten durch betriebliche Ablaufstörungen und Kosten. Wann und wie kann der Arbeitgeber sich durch Kündigung einseitig trennen?... Lerne:: Rechtssprechung bzgl Kündigung...

...Personalverantwortung in Privatwirtschaft und öffentlichen Dienst Seminarziel Ein großer, wichtiger Teilbereich des Kündigungsrechts, der zum ständigen... Lerne:: Rechtssprechung bzgl Kündigung...

...Ziel unseres Seminars ist es, die Fallstricke aufzuzeigen und Risiken vermeiden zu helfen. Dieses Seminar kann nach §15FAO anerkannt werden! Das Seminar wendet sich an Arbeitgeber...

...Gerade jetzt, da es immer flexiblere Arbeitszeitmodelle gibt, kann ein Fresh-up helfen, damit Sie all Ihre Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte als Betriebsratsmitglied...

...lernst Du in unserem Seminar zur JAV-Wahl 2016. Im Herbst 2016 steht sie wieder vor der Tür: Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)...

...lernst Du in unserem Seminar zur JAV-Wahl 2016. Im Herbst 2016 steht sie wieder vor der Tür: Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)...

...In immer kürzerer Zeit müssen immer weniger Mitarbeiter mehr leisten. Termindruck, Stress, Ermüdung - damit kommen viele Kollegen auf Dauer nicht klar...

...ausgestaltet sind und welche gesetzlichen Schutzbestimmungen zu beachten sind. Eine qualifizierte Ausbildung ist für den weiteren Lebensweg entscheidend...

...Inhalte: Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetz Verhaltens-, Bertiebs- und Verhaltensbedingte Kündigungen Mitspracherechte des Betriebsrats Sonderkündigungsschutzrecht Vorraussetzungen...

...Arbeitgeber ist oft von Konflikten geprägt. Diese können auch in eine regelrechte Behinderung der Betriebsratsarbeit durch den Arbeitgeber münden...

...Betriebsratsmitglied,Personalausschuss,Personalrat,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat Wenn Arbeitsverhältnisse beendet, für längere Zeit unterbrochen...

...Gesetzen und der neusten Rechtsprechung an die Hand geben. Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter...

...Betriebsverfassungsgesetzes - Betriebsarten - Verhältnis zwischen Betriebsrat, Arbeitgeber und Belegschaft - Regelungsabrede und Betriebsvereinbarung...

...Fehlerquellen und möglicher Handlungsoptionen an der Schnitt­stelle zum automa­ti­sierten Verfahren. Zusätzlich werden auch spezielle Regelungen über die...

...vielschichtige Arbeitsfeld so vorbereiten, dass der Betriebsrat erfolgreich reagieren und agieren...

...BR-Vorsitz/Stellvertretung,Betriebsrat Die Betriebsvereinbarung ist das wichtigste Regelungsinstrument zur Gestaltung der Arbeitsbedingungen der im Betrieb...