Seminar in Bad Nauheim

...moderne und praxisnahe Instrumente der Personalentwicklung. Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen, die im Unternehmen für Aufgaben der Personalentwicklung verantwortlich...

...Außerdem lernen sie die Unterschiede zwischen Leitung und Moderation kennen und auf unterschiedliche Besprechungsanlässe anzuwenden. Gerichtet...

...und Person sind damit verbunden? In diesem Seminar soll es darum gehen, Kriterien für erfolgreiche Teamarbeit zu definieren, Praxiserfahrungen zu reflektieren...

...für Mitarbeiter/-innen, die neu in die Personalentwicklung einsteigen werden. Bemerkung Bei Interesse der Teilnehmer wird eine Aufbaustufe angeboten...

...in der Kostenrechnung verstehen wollen. Ziele Die Teilnehmer werden zu kompetenten Gesprächsspartnern des Buchhalters bzw. des Controllers. Sie verstehen es zukünftig...

...sich Stress verschärfender Einstellungen bewusst zu werden und innere Distanz zu gewinnen, sich Möglichkeiten zu erarbeiten, den Anforderungen im beruflichen...

...Mitgliedsfirmen der hessischen Arbeitgeberverbände Zielgruppe Betriebsräte in Mitgliedsfirmen der hessischen Arbeitgeberverbände Ziele Die Wahrnehmung...

...meist unter wirtschaftlichen Gesichtpunkten getroffen. Jedes Betriebsratsmitglied sollte daher die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Grundbegriffe kennen...

...erworbenes Wissen und Kompetenzen angemessen darzustellen und zu präsentieren braucht Anleitung, Übung und Rückmeldung. In diesem Seminar lernen und erproben die Auszubildenden...

...Was bin ich für ein Aussbilder-Typ? Ziele und Kompetenzmodelle für die Ausbildung heute: Prozessorientiert ausbilden Die Vorbereitung und Begleitung handlungsorientierten...

...Lernprozesse und bereiten sich auf innerbetriebliche.. Gerichtet an: Ausbilder/-innen, Ausbildungsbeauftragte Ausbilder/-innen, Ausbildungsbeauftragte...

...Leiter/-innen der Arbeitsvorbereitung und des Personalwesens, Betriebsräte. Ziele Die heutigen Umfeldbedingungen - Globalisierung des Wettbewerbs...

...möglich ist und welche Faktoren zu berücksichtigen sind. Ziel des Workshops ist, eine konstruktive Haltung zu Veränderungsprozessen zu entwickeln und diese...

...(Rollenspiel mit Kameraeinsatz), Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion...

...Die Teilnehmer werden für den Umgang mit zukünftigen Kunden sensibilisiert und sind in der Lage, Bedürfnisse des Kunden gezielter zu erfassen und Verhandlungen...

...Auf Basis eines ganzheitlich orientierten, proaktiven Beziehungsmanagements soll der indiividuell mögliche Handlungsrahmen sichtbar werden. Die Teilnehmer...

...die gewonnenen Erkenntnisse unternehmensspezifisch umzusetzen. Hierzu gehört zunächst eine gezielte Analyse der Umwelt mit den Schwerpunkten Kunden...

...Zielorientierte Akquisitions-Telefonate im Verkauf und Service führen Weiterqualifizierung von ausgewählten Mitarbeitern im Bereich der Telefon-Akquisition...

...Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt auf die Personalpolitik Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung Einzelheiten zur Mitbestimmung...

...Personallabteilung, Finanzbuchhaltung und Kleinbetrieben mit Vorkenntnissen (z. B. aus dem Basisseminar oder der Berufspraxis). Zielgruppe Nachwuchskräfte...