Betriebsrat Seminar in Brandenburg

... und auch vor großen Gruppen eine tolle Wirkung zu erzielen? Durch die Anwendung und das Trainieren erfolgreicher rhetorischer Techniken und Methoden lernen Sie in kurzer Zeit alles über das erfolgreiche Reden und Auftreten als Betriebsrat. Sie werden in unserem Rhetorik- Atelier ganz praktisch mit allen wichtigen...

...internationalenKonzern Nationales oder ausländisches Recht - was gilt? Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitsverträge mit Auslandsbezug Versetzung/Abordnung ins Ausland...

... (BetrVG) vertraut sein, um Mitbestimmungsrechte sicher und effektiv ausüben zu können. Das BetrVG regelt, wann der Betriebsrat aktiv werden kann und welche Mittel ihm hierfür zur Verfügung stehen. Damit der Betriebsrat seine Rechte und Pflichten genau kennt, hat jedes Betriebsratsmitglied Anspruch... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Kenntnisse...

...6 und 7 BetrVG Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats Von der Information bis zur »echten« Mitbestimmung Die Sachbereiche der Beteiligungsrechte... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...

...erkennen Der Umgang mit Angriffen und anderen unfairen Taktiken Unfaire Taktiken erkennen und aufdecken Sicherheit und Souveränität ausstrahlen Mit Mut...

... Einstieg in die neue Aufgabe. Denn nur mit guten Kenntnissen Ihrer Stellung als Betriebsrat, seiner Funktionsweise und der zahlreichen Mitbestimmungsrechte können Sie die vor Ihnen liegende Aufgabe erfolgreich meistern. Unser Start-Up-Seminar hilft Ihnen dabei, gut in das neue Amt zu kommen und im Gremium...

... Mitbestimmungsrechte gut kennen und wissen, wie sie in der Praxis zur Anwendung kommen. Nur so gelingt eine Vertretung des verhinderten Mitglieds des Betriebsrats und die Stärkung des Betriebsrats umfassend und kompetent...

...bis die Wahl dann mit der Stimmabgabe richtig losgeht. Was auf diesem Weg alles zu beachten ist und welche Regeln besonders wichtig sind, lernst du...

... im Betriebsrat...

...die verschiedenen Kündigungsarten • Kündigung wegen angeblichen Arbeitsplatzwegfalls - insbesondere bei Fremdpersonaleinsatz • Besonderheiten in der Sozialauswahl...

... können sowohl in der Zusammenarbeit der JAV-Mitglieder untereinander als auch mit Arbeitgeber und Betriebsrat entstehen. Daher sind gute Kenntnisse über Verfahrensabläufe und rechtliche Hintergründe hierbei ebenso gefragt wie Teamkompetenz und Verhandlungsgeschick...

... werden. Nur wenn der Betriebsrat seine Rechte genau kennt und sie aktiv wahrnimmt, kann er die Interessen der Arbeitnehmer kompetent vertreten...

... sind die Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten. Nur wenn der Betriebsrat über die wirtschaftliche Lage des Betriebs und die Planungen des Arbeitgebers hinreichend informiert ist, kann er rechtzeitig und kompetent im Interesse der Belegschaft tätig werden...

...z. B. bei der Regelung von Arbeitszeit, Vergütung, Überstunden Beteiligungsrechte bei Umstrukturierungen, z. B. Betriebsänderung, Interessenausgleich und...

...Viele Arbeitnehmer würden gerne früher in Rente gehen, andere sehen aus gesundheitlichen Gründen keine andere Möglichkeit als eher aus dem Berufsleben auszuscheiden...

... Neuwahl kostspielig ist und Unfrieden im Betrieb und Betriebsrat schafft...

...Der Betriebsrat ist – neben dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten – oft der Einzige, der einer Verwendung des gewonnenen Datenmaterials wirksam entgegentreten kann...

...durchsetzen muss. Auf den Punkt: Dieses Symposium behandelt nicht nur die Besonderheiten in der Dekade vor dem »normalen« Renteneintrittsalter...

...entgegen treten können. Mutterschutz und Elternzeit – was unbedingt beachtet werden muss Arbeitsplatzgestaltung werdender und stillender Mütter Beschäftigungsverbote (z...

...Erste Erfahrungen mit der neuen Elternzeit AGG: Alters-, Geschlechter- und Behindertendiskriminierung Kündigung, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge Neues...