Betriebsrat Seminar in Hamburg

...erkennen Der Umgang mit Angriffen und anderen unfairen Taktiken Unfaire Taktiken erkennen und aufdecken Sicherheit und Souveränität ausstrahlen Mit Mut...

...Das Themenkarussell im Arbeitsrecht dreht sich so schnell wie lange nicht mehr: Gesetzliche Neuregelungen, Rechtsprechungsänderungen, aktuelle Fälle in den Medien. Auch für erfahrene Betriebsräte wird es immer schwieriger, hier den Überblick zu behalten. Schnell ist eine aktuelle Entwicklung...

...Das Themenkarussell im Arbeitsrecht dreht sich so schnell wie lange nicht mehr: Gesetzliche Neuregelungen, Rechtsprechungsänderungen, aktuelle Fälle in den Medien. Auch für erfahrene Betriebsräte wird es immer schwieriger, hier den Überblick zu behalten. Schnell ist eine aktuelle Entwicklung...

... über sämtliche Ihrer Mitbestimmungsrechte in personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten, bekommen konkrete Tipps und können bei der Gelegenheit Ihr Wissen auffrischen und individuelle Fragen und Probleme aus Ihrem Alltag als Betriebsrat ansprechen. Von der Rechtsstellung und Mitbestimmung...

...Sie sind Betriebsrat, übernehmen aber auch bereits oder demnächst Führungsfunktionen? Ihnen ist bewusst, dass Ihre »Doppelrolle« Probleme und Konfliktstoff in sich birgt. Wann sind Sie Kollege, wann sind Sie Führungskraft? Wie erhält man das Vertrauen der Belegschaft und wie ist das Verhältnis...

...Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat und Wirtschaftsausschuss verläuft nicht immer reibungslos. Nicht selten will der eine vom anderen nichts wissen und wichtige Informationen werden zurückgehalten. Im schlimmsten Fall behindern Machtkämpfe jede produktive Arbeit und lähmen...

...Sie sind neu in den Betriebsrat gewählt worden oder waren bisher Ersatzmitglied? Sie haben keine genaue Vorstellung, was auf Sie zukommt oder wie Sie die Aufgabe am besten angehen? Gerade wenn Sie bisher nur wenig mit der Betriebsratsarbeit vertraut sind, bietet Ihnen dieses Seminar den idealen...

...sondern auch Führungspositionen im Betriebsrat anzustreben und zu übernehmen.Strukturelle und individuelle Hinderungsgründe erkennen Die kulturelle Verwobenheit...

...Der Personalausschuss des Betriebsrats kann durch qualifizierte Arbeit eine Menge dazu beitragen, Arbeitsplätze sicher zu machen. Fragen der Personalplanung, der Beschäftigungssicherung, der Fortbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern sind genauso Betätigungsfelder wie die Beteiligung...

...bis die Wahl dann mit der Stimmabgabe richtig losgeht. Was auf diesem Weg alles zu beachten ist und welche Regeln besonders wichtig sind, lernst du...

...Für eine erfolgreiche Arbeit ist der Betriebsrat darauf angewiesen, möglichst gut informiert zu sein. Nicht alle Arbeitgeber sind jedoch gleichermaßen auskunftsfreudig. Viele verweigern sogar trotz im Gesetz weitreichend verankerter Informationsansprüche Auskünfte an den Betriebsrat...

...Häufig wenden sich die Kollegen mit arbeitsrechtlichen Fragen an den Betriebsrat. Betriebsräte, die nach längerer Unterbrechung wieder in den Betriebsrat gewählt wurden oder sich schon länger im Amt befinden und lange oder bisher keine Schulungen besucht haben, sind dann schnell unsicher...

...Der Betriebsrat benötigt neben rechtlichem Grundlagenwissen auch die Kompetenz, sich Sachverhalte zu erschließen und die Rechtslage richtig einzuschätzen. In vielen Bereichen des betrieblichen Alltags sieht das Gesetz Mitbestimmungsrechte vor, die häufig nicht erkannt oder nicht umfassend genutzt...

...Die Wahrnehmung der Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten gehört zu den zentralen Aufgaben des Betriebsrats. In diesem Bereich sind die Beteiligungsrechte besonders stark ausgestaltet, damit der Betriebsrat die Arbeitsbedingungen im Betrieb aktiv mitgestalten kann. Nicht weniger wichtig...

...Die Wahl eines Betriebsrats führt zu einem hohen Maß an Mitbestimmung seitens der Belegschaft. Damit werden Sie als Arbeitgeber konfrontiert und somit wird die Betriebsverfassung für Sie in Ihrer täglichen Praxis relevant ? fundierte rechtliche Kenntnisse sind also unerlässlich. Nur durch aktuelles...

...Viele Arbeitnehmer würden gerne früher in Rente gehen, andere sehen aus gesundheitlichen Gründen keine andere Möglichkeit als eher aus dem Berufsleben auszuscheiden...

...Der Betriebsrat wird in einem recht aufwändigen, komplizierten und fehleranfälligen Wahlverfahren unter Regie eines Wahlvorstands gewählt. Nach Ansicht vieler Experten soll fast jede Betriebsratswahl wegen Fehlern anfechtbar sein. Solche Fehler gilt es möglichst zu vermeiden, da eine erforderliche...

...Der Betriebsrat ist – neben dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten – oft der Einzige, der einer Verwendung des gewonnenen Datenmaterials wirksam entgegentreten kann...

...Eingruppierung Die Beteiligung bei Versetzungen Einvernehmliche Versetzung Versetzung und Änderungskündigung Zustimmungsverweigerungsgründe Rolle des Arbeitsgerichts...

...Erste Erfahrungen mit der neuen Elternzeit AGG: Alters-, Geschlechter- und Behindertendiskriminierung Kündigung, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge Neues...