Betriebsrat Seminar in Mannheim

...des Arbeitgebers auf Auskunftsanspruch ■ Verweigerungsmöglichkeiten ■ Auskunft bezogen auf andere als im Antrag benannte Arbeit ■ genaue Berechnung und...

...Abteilungsleiter, Führungskräfte und Personalverantwortliche von Unternehmen sowie Betriebs- und Personalräte und Mitglieder der Personalausschüsse sowie der Mitarbeitervertretung...

...In Vortrag, Diskussion und zahlreichen Workshop-Einheiten werden intensiv die grundlegenden Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht der bAV vermittelt... Lerne:: Sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen, Steuerliche Auswirkungen, Arbeitsrechtliche Grundlagen...

...Arbeitsschutz eine Neuorientierung des traditionellen Arbeitsschutzes in Gesetzgebung und Praxis eingeleitet. Zum anderen wächst die Bedeutung des Betriebs...

...mit datenschutzrechtlichen Pflichten bestehenden Ordnungswidrigkeits- und Straftatbestände. Der Kurs richtet sich sowohl an die Entscheidungsträger von Unternehmen...

...die Sie beim Betriebsübergang unbedingt beachten müssen. - Sie sind nach dem Seminar in der Lage, die Vorbereitungen einer Unternehmensnachfolge frühzeitig so zu gestalten...

...Abmahnung fatale Auswirkungen auf eine sich darauf stützende Kündigung haben kann Wann die Abmahnung für die Wirksamkeit einer Kündigung entbehrlich ist Was bedeutet...

...als Grundlage desGesetzes ■ Übersicht über die einzelnen gesetzlichen Regelungen des neuenAGG ■ Anwendungs‐ und Geltungsbereich des AllgemeinenGleichbehandlungsgesetzes...

...Gefahren des „Angst-Dopings“ - Auf dem Weg zum BunOut Arbeitsrechtliche Instrumente und personalorientierte Maßnahmen Entgeltminderung wegen Minderleistung... Lerne:: Low Performer...

...wird sich jemand vom PfA- Team mit Ihnen in Verbindung setzen und mit Ihnen alle Details und Fragen zum Seminarstart zu klären. Des weiteren erhalten... Lerne:: Krankheitsbedingte Kündigung, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...Flexi I und II) Muster für die Gestaltung von Arbeitszeit-Regelungen in Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung...

...und Neuerungen im Kündigungsrecht þ Besonderheiten bei Geschäftsführern ■ „Befristung von Arbeitsverhältnissen ■ „Anhörung des Betriebsrats ■ „Besonderer... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...Unterschrift Sprachliche Anforderungen Auswirkung des Zwischenzeugnisses auf das Abschlusszeugnis Typische Fehler bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen... Lerne:: Zeugnisse formulieren...

...des AGG ■ Anspruch auf Zeugnisänderung, Widerruf ■ Haftungsrisiken und Schadenersatz Zeugnisarten und ihren Inhalte ■ Zwischenzeugnis ■ Berufsausbildungszeugnis...

...die Mehrbelastung steigt für die anderen Mitarbeiter. Nicht nur in Zeiten, wo viel Arbeit anfällt, ärgern sich Geschäftsführungen und Vorgesetzte oft über... Lerne:: Fehlzeiten reduzieren Arbeitsrecht...

...rechtssichere Verträge zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen abschließen zu können Betriebs- bzw. Personalräte können auf Grund ihrer Kenntnis der Neuregelung...

...unter Einbindung des Betriebsrats umzusetzen. Sie sind in der Lage, Ihre Beteiligungsrechte als Betriebsrat wahrzunehmen und die möglichen Folgen bei Nichteinführung... Lerne:: Integration von Risikogruppen...

...■ Diskriminierungsfreie Gestaltung von internen und externen Stellenausschreibungen ■ Vorstellungsgespräche, Tests, Interviews sowie Fragerecht des Arbeitgebers... Lerne:: Abmahnung und Kündigung, Rechte und Pflichten...

...und Personalräte und Mitglieder der Personalausschüsse und der Mitarbeitervertretung. Es handelt sich um eine Veranstaltung nach § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs... Lerne:: Wichtige Gesetzesänderungen...

...Personalräte. Die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben... Lerne:: Elterngeld Plus, Befristete Arbeitsverträge...