Seminar in Frankfurt

...und sogenannte "Adaptoren"; Aussagen der nonverbalen Kommunikation über die psychische Befindlichkeit; Gesprächslenkung und Manipulation; Stimmvariablen...

...In unserem Aufbauseminar erhalten Sie einen Überblick, welche Anlaufstellen und Hilfen es für schwerbehinderte Menschen gibt. Wir informieren Sie über...

...Ein erfahrener Manager führt als Mentor jüngere Kollegen in die Management-Praxis ein und an die Verantwortung heran. So wird Erfahrung weitergegeben...

...In unserem Seminar erfährst du alles über die Rechte und Pflichten der JAV. Du lernst anhand von praktischen Beispielen und Übungen, wie du rechtliche...

...Mwst.) für alle fünf Module Hinweise: Für Unternehmen bieten wir eine entsprechende Qualifikation für Coaches an. Nehmen Sie Kontakt für ein unverbindliches...

...Mitbestimmungsgesetz und demDrittelbeteiligungsgesetz Satzung und Gesellschaftsvertrag Der Deutsche Corporate Governance Kodex - Inhalt, Zweck undGrenzen...

...Das Führungskräfte Förder-Konzept besteht aus drei Bausteinen Konzeption / Ziel: Das Führungskräfte Förder-Konzept besteht aus drei Bausteinen Seminarinhalte...

...Tipp: Als Aufbauseminar empfehlen wir Ihnen den Besuch von BetrVG – Kompakt II. Einführung BetrVG II oder Einführung BetrVG III... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...

...Skript und Eltern-Botschaften bei der Personalführung; Kommunikations-Analyse; Rollenbuch der Organisation; Psychische Rollen und emotionale Spiele...

...Erkenntnisse« - was istdas? Teilnehmer der Gefährdungsbeurteilung und Rolle der Arbeitnehmer Nichts übersehen! Analyse des Arbeitsplatzes und derArbeitsabläufe...

...= den konstruktiven Persönlichkeitsbereich) ? - Welche destruktiven Faktoren hemmen die positive Entfaltung? - Die Rollen von Ziel, Vision und Erfolg...

...Sie haben die Möglichkeit, Ihre unternehmensspezifische Situation in Einzel- oder Gruppenberatungsgesprächen mit unserem Referenten zu analysieren und...

...Planspiel-Methoden untersucht: 1. Bereich: Beruflich relevante Persönlichkeits-Struktur 2. Bereich: Führungsfähigkeiten 3. Bereich: Kommunikative Kompetenz...

...1 Nr. 7 BetrVG Aufgabe im Arbeitsschutzausschuss Arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Fragen zumBetrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)...

...Dr.Karl Olbort, Dipl.-Psychologe, Dr. Herrmann Stein, Valéria Loukidos, Dipl.-Psychologin und Dr. Nicole Ortmann, Dipl.-Psychologin...

...im Vorstellungsgespräch Mitbestimmung des Betriebsrats schon bei Einstellungen Der Arbeitsvertrag - Grundlage des Arbeitsverhältnisses Form und Ausgestaltung... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...und Standard-Fehler bei der Beurteilung von Menschen; zweiter Hauptteil der Veranstaltung: Leistungskultur und individuelle Förderung der Mitarbeiter...

...tariflicher Regelungen auf den Betrieb und auf das Arbeitsverhältnis Die Betriebsvereinbarung - Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis Was kann in einer... Lerne:: Rechtliche Neuerungen kennenlernen, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtlicher Stand...

...Pressekonferenz, TV-Auftritt, Interview, etc.)? - Individualberatung und Training. Teilnahmegebühr: 1.690,00 € (zzgl. MwSt.) incl. Verpflegung und Erfrischungen...

...Probleme aufzuwerfen und so ein sicherer Anker für das Gremium und die Kollegen im Betrieb zu werden. Betriebsrat Betriebsräte und ihr Amt Vorrang der Betriebsratsarbeit...