Seminar in Frankfurt

...Optimierung des rhetorischen Potentials für berufliche und geschäftliche Situationen. Das Aufbauseminar ist als Fortsetzung und ideale Ergänzung zu...

...mit dem Integrationsamt und -fachdienst Der runde Tisch für Menschen mit Behinderungen Rehabilitation - Überblick über Träger und ihre Leistungen Fördermöglichkeiten...

...Ein erfahrener Manager führt als Mentor jüngere Kollegen in die Management-Praxis ein und an die Verantwortung heran. So wird Erfahrung weitergegeben...

...Rollenspiele, praktische Übungen undkonstruktives Feedback...

...b) speziell für alle.. Gerichtet an: Führungskräfte, Personalleiter, Personalentwickler, Personalbetreuer und Trainer Führungskräfte, Personalleiter...

...gegenüber dem Aufsichtsrat Rechtsgeschäfte, die der Zustimmung des Aufsichtsrats bedürfen Berichtspflicht und Feststellung des Jahresabschlusses Compliance...

...SA-D-O-Dialektik; Ich- und Sie-Botschaften; Lenken durch Argumentation, Aktives Zuhören; Erfolgreich Verhandeln: Harvard-Konzept; Win-Win-Ansätze...

...Pflichten und Aufgaben hat der Betriebsrat? In welchen Angelegenheiten ist der Betriebsrat vom Arbeitgeber zu beteiligen? Wie kann der Betriebsrat... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...

...mit den Elementen der Transaktions-Analyse (TA); - Praktische Anwendungsmöglichkeiten: Einsatz der TA bei Mitarbeitergesprächen und Verhandlungen sowie bei Führungsaufgaben...

...von Gefährdungen Unterschiedliche Betriebssituation und Gefährdungsarten Risikodefinition und Analyse verschiedener Gefährdungsmodelle Belastungs-Beanspruchungs-Konzept...

...der Persönlichen Entwicklung - Dieses Seminar zeigt Ihnen den Weg dazu und eröffnet eine Welt für neue Möglichkeiten: - Die Durchschlagskraft Ihrer Arbeit...

...Ihrer Unternehmenszahlen Eigene Bewertung der Unternehmenslage unter Anleitung unseresReferenten Einschätzung und Einzelberatung Ihrer Unternehmenssituation...

...Ein Service-Angebot für Führungskräfte aus allen Bereichen, die an einer objektiven, wissenschaftlich fundierten Standortbestimmung (gem. DIN 33430)...

...Dieses Seminar aktualisiert und verfeinert Ihre Kenntnisse im breit gefächerten Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. So sind Sie in der Lage zu kontrollieren...

...Dr.Karl Olbort, Dipl.-Psychologe, Dr. Herrmann Stein, Valéria Loukidos, Dipl.-Psychologin und Dr. Nicole Ortmann, Dipl.-Psychologin...

...Umfang, Qualität und Güte Wichtige Nebenpflichten des Arbeitnehmers: Wettbewerbsverbot, Nebentätigkeiten und Verschwiegenheit Schäden durch Arbeitnehmer... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Kriterien der Einschätzung von Mitarbeitern zu a) Leistungsfähigkeit und b) Persönlichkeitsbild; Erörterung praktischer Fälle; Klassische Fehl-Einschätzungen...

...und betriebsbedingte Kündigung Fristlose und fristgerechte Kündigung Wirksame Beteiligung des Betriebsrats und Folgen von Anhörungsfehlern Das Verfahren... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder...

...wie gestaltet man auch schwierige Situationen konstruktiv und beeindruckend? Wie "inszeniert" man Öffentliche Auftritte bewusst und beeindruckend (Versammlung...

...Wie geht man mit Angriffen des Arbeitsgebers richtig um? Sonderkündigungsschutz - wie sieht er aus und was bewirkt er? Lästige Formalien, aber bitte fehlerfrei!...