Seminar in Frankfurt

...Stimmvariablen und sprecherische Gestaltung von Atmosphären; Psychische Wirkungsmomente von längeren Reden; Konflikt-Themata und Krisen-Reaktionen...

...verlauf und -parteien Konfliktgespräche: Rahmenbedingungen, Nachbereitung,Gesprächstechniken Bearbeitung konkreter Konflikte aus dem SBV-Alltag derTeilnehmer Konfliktanalyse...

...Organisationsentwickler Teilnehmerkreis: Unternehmensleitung, Führungskräfte, Personalentwickler, Organisationsentwickler Konzeption / Ziel...

...Rollenspiele, praktische Übungen undkonstruktives Feedback...

...Persönlichkeit / 3. Angewandte Psychologie / 4. Soziale Diagnose-Kompetenz / 5. Anwendungs- u. Praxis-Programme) und Praxis-Supervisionen, sowie der Abschlussprüfung...

...Zweck undGrenzen Geschäftsordnung des Aufsichtsrats Aufgaben, Rechte und Pflichten des Aufsichtsrats Bestellung/Abberufung von Vorstand und Geschäftsführung...

...und Stichwort-Reden; Gesprächs-Dialektik; Konstruktive Einwandbehandlung, Interaktive Präsentation; Spezielle Überzeugungs-Dialektik: Psychische Faktoren...

...seiner Geschäftsführung vertraut gemacht. Sie erhalten darüber hinaus einen kompakten Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...

...Das Drama-Dreieck in der Personalführung; Teambuilding: Phasen der Teamentwicklung und Arbeitsstrukturen in effektiven Teams; Spezielle Motivation im Team...

...Auf den Punkt: In diesem Aufbau-Seminar lernen Sie die Systematik von Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Erstellung kennen. Sie diskutieren Beispiele zur Optimierung...

...der Persönlichen Entwicklung - Dieses Seminar zeigt Ihnen den Weg dazu und eröffnet eine Welt für neue Möglichkeiten: - Die Durchschlagskraft Ihrer Arbeit...

...Analyse des Geschäftsberichts Bilanz-, Ertrags- und Rentabilitätskennziffern Abgrenzung von Wirtschaftsprüferbericht und Jahresabschluss Das »Controlling«...

...Gerichtet an: Ein Service-Angebot für Führungskräfte aus allen Bereichen, die an einer objektiven, wissenschaftlich fundierten Standortbestimmung (gem...

...der Berufsgenossenschaft Arbeits- und Wegeunfall, Berufskrankheiten - was macht derBetriebsrat?...

...Dr.Karl Olbort, Dipl.-Psychologe, Dr. Herrmann Stein, Valéria Loukidos, Dipl.-Psychologin und Dr. Nicole Ortmann, Dipl.-Psychologin...

...im Vorstellungsgespräch Mitbestimmung des Betriebsrats schon bei Einstellungen Der Arbeitsvertrag - Grundlage des Arbeitsverhältnisses Form und Ausgestaltung... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Öffentlichkeits-, Repräsentations- und Ausbildungsaufgaben Teilnehmerkreis: Führungskräfte aller Bereiche und Ebenen; Mitarbeiter/innen aller Bereiche...

...vor dem Arbeitsgericht Von der Güte- zur Kammerverhandlung - der Ablauf des arbeitsgerichtlichen Verfahrens Unterschiede zwischen Urteils-... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtlicher Stand, Wirtschaft Börse...

...Seminarinhalte: Wirkungsvolle und brilliante Sprache; griffige Argumentation, nonverbaler Auftritt und Körpersprache; Stimme, Persönlichkeit und Ausstrahlung...

...Erfolgreiche Vorbereitung auf die BR-Sitzung und das Monatsgespräch Betriebsvereinbarung - keine Kündigung ohne ausgearbeiteten Alternativvorschlag!...