Seminar in Frankfurt

...Seminarinhalte: Auswirkungen von Überlastung: Unkonzentriertheit, wachsende Anfälligkeit für Infektionen, Atemnot, Lidzucken, oder noch schlimmer...

...um Ihre Kollegen kompetent und engagiert vertreten zu können. Spannend vermittelt durch unsere qualifizierten Referenten erhalten Sie neben einem Überblick...

...Von Eric Berne Anfang der sechziger Jahre entwickelt, hat die Transaktionsanalyse (TA) inzwischen eine fast weltweite Verbreitung gefunden. Sie hat zum...

...Lohngestaltung Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarung Kündigung und Nachwirkung Tarifvorrang und Regelungssperre...

...Alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Bereich Vertrieb, Marketing und Akquisition. Konzeption / Ziel: Marktvorteile nutzen und ausbauen, zukünftige Erfolge sichern...

...Typische betriebliche Konfliktsituationen und Lösungsansätze Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten Befugnisse und Aufgaben des Wirtschaftsausschusses...

...Versicherungen und Kapitaluntermehmen Teilnehmerkreis: Mitarbeiter/innen von Banken, Versicherungen und Kapitaluntermehmen Konzeption /...

...Fragen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Befristung dargestellt. Mit diesem Wissen können Sie beurteilen...

...(Lebens-)Arbeitszeitgestaltung Überstunden und Reisezeit Tarifvertragsrecht Formen der Geltung eines Tarifvertrags Wirkung tariflicher Regelungen Nachwirkungen...

...Stellung von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden Besonderer Kündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder Umgang mit Beschwerden von Arbeitnehmern Ablauf...

...Einstellung, Versetzung, Kündigung Wirtschaftliche Angelegenheiten...

...Als Vorsitzender oder stellvertretender Vorsitzender des Betriebsrats haben Sie eine besonders verantwortungsvolle Aufgabe. Zur kompetenten und effizienten...

...genau durchdacht und gelernt sein. Auf den Punkt: In unserem Workshop dreht sich alles um die inhaltliche Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen...

...• Wie lange bleibt die Abmahnung in der Personalakte? • »Einschlägige« Abmahnung und ausnahmsweise Entbehrlichkeit • Die Gegendarstellung und ihre Folgen...

...Probleme können sowohl in der Zusammenarbeit der JAV-Mitglieder untereinander als auch mit Arbeitgeber und Betriebsrat entstehen. Daher sind gute Kenntnisse...

...Arbeitsmarktpolitische Aspekte der Altersarbeit Politische Impulse für eine Rente mit 70 Probleme älterer Arbeitnehmer im Betrieb Krankheit und Ausfallzeiten...

...schneller durchgeführt werden. Der schnellere Ablauf der Wahl erfordert aber vom Wahlvorstand, in besonderem Maße effektiv und präzise zu arbeiten. Betriebsrat...

...Fragerecht und Offenbarungspflichten Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen Der Arbeitsvertrag Form und Ausgestaltung Probezeitvereinbarungen Kontrolle...

...und Betriebsverfassungsrecht – z. B. im Bereich des Kündigungs-, Befristungs- und Schwerbehindertenrechts – zu kennen, ist für den Betriebsrat daher unerlässlich...

...Nur wenn der Betriebsrat seine Rechte genau kennt und sie aktiv wahrnimmt, kann er die Interessen der Arbeitnehmer kompetent vertreten. Auf den Punkt...