Führungskompetenz Seminar in Frankfurt am Main

...sicherer und schneller werden wollen. Programm 15.00 Uhr - 17.30 Uhr Schwerwiegende Entscheidungen gut verkaufen Richtige Entscheidungen müssen sich nicht immer gut anfühlen...

...Zeiten gelassener zu begeg-nen, ohne dabei gleichgültig zu reagieren. Gerichtet an: Führungskräfte, die den sich permanent verändernden Anforderungen des...

...Ein neuer Schritt auf der Karriereleiter, das ist ein großer Anlass zur Freude. Doch gerade beim Wechsel von „heute Kollege“ zu „morgen Vorgesetzter“ ist... Lerne:: Ausbildung Führungskraft, Führen als ehemaliger Kollege, Training neue Führugnskräfte...

...und Konfliktmoderation Kollegiale Fallarbeit 3. Tag Analyse des eigenen Führungsstils Reflektion des eigenen Führungsverhaltens auf Basis des D-I-S-G Modells Selbst... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Leistungen steig ern, Hochleistungs- Niveau halten Die Teilnehmer erhalten: + Fallstudien zum Aufbau von Hochleistungs -Teams + S&P Check: Hochleistungs... Lerne:: Agile Kommunikation, Unternehmen Finanzen...

...von Führungskräften reflektieren und neben der Ursachenklärung praxisnahe Lösungsansätze erarbeiten. Das Seminar ist auf 10 Teilnehmer/-innen begrenzt...

...Eine Führungsaufgabe können Sie erhalten – zu einer Führungspersönlichkeit können Sie werden! Wir zeigen Ihnen, wie es gelingt durch Rollensicherheit und Authentizität Vertrauen... Lerne:: Tiere als Co-Trainer, Pferdegestütztes Training, Führungskräftetraining mit Pferden...

...Die Teilnehmer werden sich ihrer neuen Rolle und Verantwortung als Führungskraft bewusst und entdecken eigene Strategien und Führungsverhalten... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...authentisch und motivierend zu führen. Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten überprüfen, erweitern und optimieren möchten SCHWERPUNKTE: Professionelles... Lerne:: Die eigene „innere Welt“ erkennen, Authentisches Handeln, Bestimmung des geeigneten Führungsstils...

...Gerichtet an: Führungsnachwuchskräfte mit ersten Führungserfahrungen und alle Mitarbeiter, die sich auf diese Rolle vorbereiten wollen. Vorausgesetzt wird...

...für die Aufgaben der ersten 100 Tage in Führung und Handlugnshinweise für Ihre individuellen Situationen. 2. Modul: Führung und Persönlichkeit – inklusive... Lerne:: Ausbildung Führungskraft, Ziele vereinbaren, Schulung für Führungskräfte...

...werden sicherer in der Personalbeurteilung. Sie treffen: Führungskräfte die bereits am dib-Grundlagenseminar "Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten"...

...behaviour with the help of leadership related role plays Basic knowledge in various kinds of leadership styles Fundamentals in knowledge of human nature... Lerne:: Englisch Intensiv, Seminar englisch, Führung Englisch...

...optimal arbieten und Kommunikationstechniken aus der Praxis für Ihre Arbeit kennen. Hier werden Sie über Zeit-Management, Körpersprache, Selbstbewusstsein...

...Enthalten sind die Elemente: Vortrag, Demonstration und Diskussion Gruppenarbeit und praktische Übungen Gesprächs-/Rollensimulationen mit Videofeedback...

...Hinweise für individuelle Gesprächsstrategien - Gesprächsübungen mit Trainer- und Teilnehmer-Feedback... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...Chancen und Risiken kennen und beachten Methode Ziel- und teilnehmerorientierter Methodenmix: Trainerinput, Seminargespräch, Diskussion und Erfahrungsaustausch...

...von Vertrauen Bewältigung von Konflikten Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Umgang mit Stresssituationen Führung im Change Planung und Umsetzung von Umstrukturierungen...

...2 Tage intensives Training • Teilnahmezertifikat • Handout • Seminargetränke • gemeinsames Mittagessen • vorab nehmen wir Ihre individuellen Erwartungen... Lerne:: Ressourcen erkennen...

...einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor. Seminarleistungen... Lerne:: Ressourcen erkennen, Gesunde Führung...