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Führungskräfte Seminar in München
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- Berlin, Potsdam, Hamburg, Frankfurt Am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Basel
- 2 Tage
...Vorteile agilen Arbeitens Stärkung des Teamgedankens Motivationsförderung Erhöhung der Problemlösungskompetenz Freisetzung des kreativen Potenzials der...
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- Münchenund1 weiterer Standort
- Düsseldorf
...Bereitschaft, über Entwicklungspotenziale nachzudenken Führungskräfte, Projektleiter und solche, die es werden wollen. Resilienz: Was ist Resilienz?...
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- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg, Bremen
- Januar
...‚Team zu führen? ‘‘ 16.15 Uhr - 17.30 Uhr Zielvereinbarungen erfolgreich einsetzen! Mitarbeiter mit Zielen führen und Ziele korrekt formulieren Ziele mit den SMART... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
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- Köln, Berlin
- November
- 1 Tag
...Gelassenheit und Erfolg gelangen. Ihre Selbstführungskompetenz wird gestärkt. Die hierdurch gewonnene Klarheit und Souveränität schafft die Voraussetzung... Lerne:: Stressbedingte Risiken, Ressourcen erkennen...
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- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Berlin, Potsdam, Hamburg, Frankfurt Am Main, Düsseldorf, Stuttgart
- nach Wahl
- 2 Tage
...Diligence Human Resource Scorecard Humanvermögensrechnung Soll-Ist-Vergleiche Stärken-Schwächen-Analysen Personalkennzahlen Verhaltensmessung Personal-Portfolio...
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- Münchenundan 5 weiteren Standorten
- Erfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln, Berg
- 2 Tage
...und Verhaltensmuster erkennen und verstehen. Das Wechselspiel von Selbst- und Fremdbild erleben. Motivation von Mitarbeitern Was motiviert...
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- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- Januar
...sicherer und schneller werden wollen. Programm 15.00 Uhr - 17.30 Uhr Schwerwiegende Entscheidungen gut verkaufen Richtige Entscheidungen müssen sich nicht immer gut anfühlen...
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- Berlin, Potsdam, Hamburg, Frankfurt Am Main, Düsseldorf, Stuttgart
- nach Wahl
- 2 Tage
...und Organisationen Das Umfeld der Kreativität und Innovation Die passende Zeit Der richtige Ort Innovativ im Team oder alleine Anspannung oder Entspannung...
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- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- November
...riable Vergütung Zielgruppe: • Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte, • Führungskräfte, Abteilungsleiter... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
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- München
- 2 Tage
...Führungskräfte, die nach mehreren Jahren praktischer Erfahrung, neueste Erkenntnisse aus der strategischen Unternehmensführung gewinnen wollen Executives, die neue Impulse für ihre aktuellen strategischen Herausforderungen erhalten wollen und diese Erkenntnisse mit ihren Mitarbeitern effektiv... Lerne:: Change Management...
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- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Leipzig, Hamburg
- Februar
...Leistungen steig ern, Hochleistungs- Niveau halten Die Teilnehmer erhalten: + Fallstudien zum Aufbau von Hochleistungs -Teams + S&P Check: Hochleistungs... Lerne:: Agile Kommunikation, Unternehmen Finanzen...
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- Münchenund1 weiterer Standort
- Berg
- 2 Tage
...Die wesentlichen Kennzahlen zur Vermögens-, Finanz- und Ertragslage Die Bilanz und ihre Aussagekraft Kostenrechnungssysteme Planung, Budgetierung und Business...
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- Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- Dezember
...Lösungsorientierter Umgang mit Low Performance „Ansteckung ‘‘ und Demotivation der übrigen Teammitglieder durch Low -Performer vermeiden Kritik... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
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- Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Jena
- 2 Tage
...der Führungskraft in agilen Organisationen Rollen und Aufgaben von Führungskräften in agilen Organisationen Grundsätze des agilen Arbeitens...
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- Berlin, Dresden, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Düsseldorf, Paderborn, Hannover, Nordhausen ...
- 5 Tage
...Störungen und Unterbrechungen Zeitdiebe und Zeitverschwendung erkennen, analysieren und eliminieren. Störungen minimieren. Den eigenen Arbeitsplatz effizient...
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- Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Paderborn, Koblenz, Berg
- 2 Tage
...handeln wertschätzend agieren. Das Harvard-Konzept der Verhandlung. Kongruent und konsistent planen, kommunizieren und handeln. Selbstbehauptung und...
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- Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Hannover, Berg
- 2 Tage
...Woran scheitern viele? Teamrollen und ihre Bedeutung. Vom ICH zum WIR - Phasen der Teamentwicklung. Den Prozess der Gruppendynamik nutzen. Führungsrolle...
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- Dresden, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Koblenz, Wiesbaden
- 2 Tage
...Führungskräfte, die ihre Führungsaufgabe effizient und effektiv wahrnehmen und in herausfordernden Führungssituationen erprobte Tools anwenden möchten.Führungskräfte...
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- Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt Am Main
...-Umgebung. Erkennen von Signalen, die Hindernisse und / oder Teamfehlfunktionen aufzeigen. Wie werden gute DevOps-Teams aufgebaut und ihr Reifegrad bewertet. Erkennen der Auswirkungen von Glück und Motivation auf die Teamleistung. Identifizieren, wie Führungskräfte Feedback und Transparenz fördern...
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- Berlin, Dresden, Köln, Hannover
- 2 Tage
...Arbeitsanforderungen, Leistungen, Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Effizient eingesetzt geben sie dem Mitarbeiter Orientierung und fördern die Leistungsmotivation...