Personalmanagement Seminar Bayern

...Persönliche Potenziale der Spitzenleistung erkennen Body-Mind-Connection: Awareness in der Spitzenleistung Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte... Lerne:: Assessment Center...

...Starten Sie mit uns - gut informiert und gewohnt praxisnah - in Ihre Arbeit! Wirtschaftsausschuss,Betriebsrat Alles was Recht ist: gesetzlicher Rahmen... Lerne:: Rechte des Betriebsrats kennenlernen, Wirtschaft Börse, Rechtliche Kenntnisse...

...und ihre Aufgabengebiete begeistern können. Dieses zweitägige spannende Praxistraining eignet sich besonders für all jene (m/w), die unternehmerischen...

...und Sie Schritt für Schritt Ihre Belastungskurve senken! Was ist Ihr persönlicher Arbeitsstil? Adler oder Ameise? Verschiedene Arbeitsstile im Überblick Vor... Lerne:: Persönliche und Soziale Kompetenzen, Führung und Management...

...Umgang mit unerwarteten Aufgaben Gekonnte E-Mails- Bearbeitung Die KAP-Methode zum Beantwortung von Anfragen per E-Mail Die ideale Arbeitswoche Anfragen...

...managers of divisions and departments. project leaders. those who lead from the top and from the front. candidates for greater leadership responsibilities...

...die im beruflichen Umfeld Präsentationen halten müssen. Persönliche Präsenz Ausgefeilte Rhetorik Persönliche Überzeugungskraft Wer hört mir zu und warum?...

...die sich intensiv mit der Zukunft auseinandersetzen müssen. Beispiele sind Unternehmensentwicklung, Marketing und InnovationsmanagementFührungskräfte... Lerne:: Change Management...

...Im Fokus: Fish! Liebeserklärung an das eigene Tun Aufschieben zählt nicht Schaffen Sie sich eine Oase Sie kennen Ihren größten Zeitkiller am besten...

...und Durchführung von Mitarbeitergesprächen kennen und erhalten das Handwerkszeug, um solche Gespräche zukünftig selbst erfolgreich führen zu können Führungskräfte mit Mitarbeiterverantwortung...

...USB - LAN/WAN Grundlagen - DSL - TCP/IP Grundlagen Spezielle Netzwerk- und Serverkomponenten: USV - RAID - SCSI - DSL - Highspeed Netzwerkkarten...

...Systemische Grundannahmen - Phasen in Change-ProzessenFührung, Team und andere Steuerungsinstanzen:Identifikation fördern - oder: Wie bekommt man Betroffene...

...Eigene Konfliktstile im Spannungsfeld zu Ihrer Umwelt. Konfliktdiagnose und -analyse Analyse der eigenen Reaktionen und Konfliktfähigkeit. Gezieltes Konfliktmanagement...

...Normalisierung Datenorganisation SQL Formulierung Programmdesign Plan und Package. Datenbankdesign und Performance: Datentypen, Denormalisierungsmuster...

...Die eigene Menschenkenntnis schärfen Was hat mein Menschenbild mit meiner Führung zu tun? Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen. Eigene Wahrnehmungs...

...So erleben Sie Ihre e-Mails nicht als Belastung, sondern als willkommenes Arbeitsmittel Sekretärinnen, Assistenten, Fach- und Führungskräfte...

...Führungsinstrumente und -aufgaben in der Praxis Professionell delegieren. Anerkennen und Motivieren. Ziele vereinbaren, Prozesse definieren...

...ohne VorgesetztenfunktionAbgrenzung zu disziplinarischer Führung Welchen Führungsstil nutzen Sie?:Den eigenen Führungsstil reflektieren und lernen...

...Effizienz und Transparenz im virtuellen Team fördern Virtuelle Teams führen: Teamphasen, Teamentwicklung und Vertrauensaufbau im virtuellen Team...

...B. Kreditkarten), Feinheiten der OP-Verwaltung, Wiederkehrende Buchungen und Buchungsvorlagen, Die Schnellbuchungsmaske, Beginn mit Lexware buchhalter im laufenden...