Personalmanagement Seminar Mainz

...und zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung „Psychische Belastungen“ Simulation eines Fallbeispiels als Gruppenarbeit zur Einführung der Gefährdungsanalyse... Lerne:: Prävention und Gesundheitsförderung, GB Psych, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...da es nicht zu den erwünschten Ergebnissen kommt. Doch warum verlaufen Besprechungen vielfach sinnlos und am Ergebnis vorbei? Einige Gründe hierfür sind...

...wie sie Kritik so äußern, dass der Mitarbeiter nicht demotiviert wird, Kritisieren, um die Arbeitsergebnisse nachhaltig zu verbessern und die Leistung zu steigern... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Soft Skills...

...mittleren und großen Unternehmen eigenverantwortlich wahrzunehmen. - ihre im WSPE erworbene Professionalität für die eigene berufliche Entwicklung und... Lerne:: Internationale Aspekte der PE, Konzeption & meth. Grundlagen der PE, PE im erweiterten Sinne: Förderung...

...Sozialbetreuung, Vertrauenspersonen, Betriebsärzte, Werksärzte Methoden: Erfahrungsaustausch der Teilnehmer Expertenimpulse Kollegiale Fallberatung... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...4.0 stärken wollen! •Fach- und Führungskräfte der Personalwirtschaft, die die Konzepte der AW 4.0 erarbeiten und implementieren wollen. •Betriebs... Lerne:: Rahmenbedingungen Arbeitswelt 4.0, Auswirkungen der Arbeitswelt 4.0, Maßnahmen der Personalentwicklung...

...Blended Learning: Folgende Online-Module sind in dieser Veranstaltung enthalten: Modul 1: Erwartungsabfrage – Was erwarte ich? Modul 2: BEM-Quiz... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Blended Learning...

...den Bedarf an Personalentwicklungsmaßnahmen systematisch auf strategischer, operativer und individueller Ebene. Ziele setzen: Legen Sie fest... Lerne:: Auswahl von Fach- und Führungskräften, Ablauf PE, Virtuelle Arbeitsformen...

...Modul 1: Erwartungsabfrage – Was erwarte ich? Modul 2: Erklärfilm – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Modul 3: Vorbereitung – Zahlen... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Blended Learning, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...Februar 2019 und endet am 14. September 2019. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind nach dem IHK-Zertifikatslehrgang Business Coaching in der... Lerne:: Techniken der Verhaltensintervention...

...Modul 4: Online-Download – Teilnehmer-Skript als PDF-Datei Modul 5: Der nächste Schritt – Was haben sie schon umgesetzt? Modul 6: Tipps & ein weiteres... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Good Practice, Blended Learning...

...und Selbstmanagement beherrschen Innerhalb dieser Veranstaltung stehen die Erfahrungen und Herausforderungen der einzelnen Kursteilnehmer im Mittelpunkt... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...In sechs Arbeitskreisen werden konkrete Praxiskonzepte diskutiert. Unternehmen, Geschäftsführer, Personalleiter, Personalreferenten, Personalentwickler...

...Umsetzungsphase - Projektcontrolling und Projektmonitoring Dokumentation und Veröffentlichung Schulung der Führungskräfte Information der Mitarbeiterinnen... Lerne:: Prozess der Erarbeitung des PE-Konzeptes steuern, Optimale Umsetzung eines PE-Konzeptes...

...Standortbestimmung in der Führungsrolle Die aktuelle Situation und innere Haltung zur Führung reflektieren: Wo gibt es Änderungsbedarf? Mein Führungsauftrag...

...Standortbestimmung in der Führungsrolle Die aktuelle Situation und innere Haltung zur Führung reflektieren: Wo gibt es Änderungsbedarf? Mein Führungsauftrag...