Recht Seminar Leipzig

...und Pausen Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung Verschiedene Vergütungsregelungen Grundsatz: Ohne Arbeit kein Lohn Urlaub und Krankheit Wie viel Urlaub steht...

...und die sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen Steuerrechtliche Auswirkungen Altersteilzeit Voraussetzungen Beurteilung der Sozialversicherungspflicht... Lerne:: Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeitregelung...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, im "zivilen Leben" schließen Zwei die sich einig geworden sind einen Vertrag miteinander. Für die Kooperation zwischen...

...der Betriebsratsmitglieder Das Betriebsratsmandat als Ehrenamt Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden Betriebsratssitzung und Betriebsratsbeschluss...

...Widerspruchsrecht Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers Verfahren vor dem Arbeitsgericht Aufbau der Arbeitsgerichte Kündigungsschutzverfahren...

...Mehrfachbeschäftigung Versicherungsrecht Werkstudenten Beurteilung in der gesetzlichen Kranken- Pflege- und Arbeitslostenversicherung Beurteilung in... Lerne:: Geringfügige Beschäftigung...

...Kündigungsschutz und Geheimhaltungspflichten - Handeln im Rahmen von BR-Beschlüssen - Die ordnungsmäßige Ladung der BR-Mitglieder - Wann liegt eine Verhinderung vor?...

...Leistungsminderung Die krankheitsbedingte Kündigung vor dem Arbeitsgericht ■ Drei-Stufen-Prüfung des Bundesarbeitsgerichts ■ Negativer Gesundheitsprognose...

...Personalplanung Soziale Auswahlrichtlinien und ihre Bedeutung Personalauswahlverfahren und Fragerecht des AG Qualifizierungsmaßnahmen Beispiel einer Betriebsvereinbarung...

...führen 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen Mitarbeiter im persönlichen Grenzbereich führen und coachen! Programm - Tag 1 14.00 Uhr – 17.30 Uhr... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Wichtige Pflichten beim Betrieb von Webseiten Formelle Datenschutzanforderungen und Datenschutz-Kontrollinstanzen Rechte der Betroffenen Transparenzpflichten...

...Kündigung (Beachtung maßgeblicher Prüfkriterien wie negative Gesundheitsprognose, erhebliche Beeinträchtigung betrieblicher Interessen und umfassende Interessenabwägung)...

...und ihre Folgen Kollegen in wirtschaftlichen Angelegenheiten noch besser unterstützen Wiederholung: Was ist eine Betriebsänderung? Worum geht es beim Interessenausgleich?...

...Wirkung verschiedener Führungsstile Di e 4 Mitarbeitertypen: Erfolgreich Führen mit dem DISG - - Konzept! Persönlichkeitsgerecht delegieren Zentrale Führungsinstrumente... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Agile Kommunikation...

...von Offline-Support zu Webanwendungen • Implementierung einer anpassungsfähigen Benutzeroberfläche • Erstellen erweiterter Grafiken • Benutzeroberfläche... Lerne:: Visual Studio...

...EuGH- und BAG-Rechtsprechung Bereitschaftsdienstproblematik inkl.“opt in“ und „opt out“ Regelungen auf tarifvertraglicher Basis Reisezeiten und andere...

...und Verschwiegenheitspflichten Besonderer Kündigungsschutz für Betriebsräte Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Gewerkschaften Gesamtüberblick zu den Beteiligungsrechten...

...führen Anerkennung und Kritik richtig kommunizieren „Immer wieder müssen Sie verhandeln - Verhandlungsstrategien im Überblick Wie funktioniert sachorientiertes Verhandeln?... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...der Betriebsvereinbarung Durchblick beim Einigungsstellenverfahren Verfahren vor dem Arbeitsgericht Ordnungswidrigkeiten und Straftaten Beteiligungsrechte...

...betriebliche Gründe, Qualifikationsmängel Identifizierung von Schlecht- und Minderleistungen in der betrieblichen Praxis Leistungspflicht im Arbeitsverhältnis... Lerne:: Low Performer...