Recht Seminar Leipzig

...und Pausen Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung Verschiedene Vergütungsregelungen Grundsatz: Ohne Arbeit kein Lohn Urlaub und Krankheit Wie viel Urlaub steht...

...und die sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen Steuerrechtliche Auswirkungen Altersteilzeit Voraussetzungen Beurteilung der Sozialversicherungspflicht... Lerne:: Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeitregelung...

...Mit diesem Wissen können Sie Ihre Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten. Einführung in das rechtliche Denken für Betriebsräte Worauf... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...

...EuGH- und BAG-Rechtsprechung Bereitschaftsdienstproblematik inkl.“opt in“ und „opt out“ Regelungen auf tarifvertraglicher Basis Reisezeiten und andere...

...Widerspruchsrecht Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers Verfahren vor dem Arbeitsgericht Aufbau der Arbeitsgerichte Kündigungsschutzverfahren...

...Mehrfachbeschäftigung Versicherungsrecht Werkstudenten Beurteilung in der gesetzlichen Kranken- Pflege- und Arbeitslostenversicherung Beurteilung in... Lerne:: Geringfügige Beschäftigung...

...Die 2-Wochen-Frist zur Erklärung der fristlosen Kündigung Verdachts- und Druckkündigung als Sonderformen der außerordentlichen Kündigung Besonderer Kündigungsschutz...

...betriebliche Gründe, Qualifikationsmängel Identifizierung von Schlecht- und Minderleistungen in der betrieblichen Praxis Leistungspflicht im Arbeitsverhältnis... Lerne:: Low Performer...

...Personalplanung Soziale Auswahlrichtlinien und ihre Bedeutung Personalauswahlverfahren und Fragerecht des AG Qualifizierungsmaßnahmen Beispiel einer Betriebsvereinbarung...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, im "zivilen Leben" schließen Zwei die sich einig geworden sind einen Vertrag miteinander. Für die Kooperation zwischen...

...der Betriebsratsmitglieder Das Betriebsratsmandat als Ehrenamt Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden Betriebsratssitzung und Betriebsratsbeschluss...

...xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Zeugnisse rechtssicher formulieren... Lerne:: Zeugnisse formulieren...

...und ihre Folgen Kollegen in wirtschaftlichen Angelegenheiten noch besser unterstützen Wiederholung: Was ist eine Betriebsänderung? Worum geht es beim Interessenausgleich?...

...Kündigungsschutz und Geheimhaltungspflichten - Handeln im Rahmen von BR-Beschlüssen - Die ordnungsmäßige Ladung der BR-Mitglieder - Wann liegt eine Verhinderung vor?...

...führen 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen Mitarbeiter im persönlichen Grenzbereich führen und coachen! Programm - Tag 1 14.00 Uhr – 17.30 Uhr... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...zu AGB-Kontrolle und Arbeitsvertragsklauseln ■ Wechselseitige Rechte und Pflichten im Arbeitsvertrag ■ Neue Entscheidung des BGH zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung...

...und Verschwiegenheitspflichten Besonderer Kündigungsschutz für Betriebsräte Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Gewerkschaften Gesamtüberblick zu den Beteiligungsrechten...

...Wichtige Pflichten beim Betrieb von Webseiten Formelle Datenschutzanforderungen und Datenschutz-Kontrollinstanzen Rechte der Betroffenen Transparenzpflichten...

...Wirkung verschiedener Führungsstile Di e 4 Mitarbeitertypen: Erfolgreich Führen mit dem DISG - - Konzept! Persönlichkeitsgerecht delegieren Zentrale Führungsinstrumente... Lerne:: Agile Kommunikation, Unternehmen Finanzen...

...ethnische Herkunft, Behinderung, Alter, Religion und Weltanschauung, Geschlecht und sexuelle Identität Formen der Diskriminierung ■ Unmittelbare Benachteiligung...