Sonstige Arbeitsrecht Seminar Frankfurt am Main

...beim Arbeitnehmerdatenschutzrecht / Mitarbeiterkontrolle ■ Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht ■ Mitbestimmungsrechte ■ Neue Spielregeln...

...zum Thema Datenschutz allgemein sondern werden befähigt, Lücken zu erkennen bzw. zu schließen. Für den Fall, dass es zu einer Datenschutzpanne kommen sollte...

...Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke. Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen. Dieses Seminar...

...„Tarifflucht“ durch Betriebsübergang? Bezugnahmeklauseln im Betriebsübergang Grenzen der Ablösung fortgeltender Tarifverträge Betriebsübergang und... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...eines Aufhebungsvertrags wegen Altersdiskriminierung ■ Geänderte sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen durch die neue Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (Sperrfrist...

...Seminar-Inhalte Arbeitsrecht und Arbeitsschutzgesetz im Fuhrpark Das aktuelle Schuld- und Strafrecht Möglichkeiten und Grenzen der Lohnsteuerrichtlinien...

...Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen...

...Verschwiegenheit Haftungsbeschränkungen und D&O Versicherung Vertragliches und nachvertragliches Wettbewerbsverbot Kündigungsregelungen und Koppelungsklauseln... Lerne:: Musterverträge/ Checklisten, Neueste Rechtsprechung...

...psychische Erkrankungen ■ Andere personenbedingte Gründe, z.B. Verlust der Aufenthaltserlaubnis ■ Drei-Stufen-Prüfung des Bundesarbeitsgerichts...

...„Richtig delegieren ‘‘ und „Die sechs „W‘‘ der Delegation ‘‘. 13.00 Uhr - 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen Führungs - stärken souverän einsetzen!... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...auch mit Auslandsbezug. ■ Low-Performance Besondere Fallgruppen der Kündigung wegen Krankheit ■ Alkoholismus und Drogenabhängigkeit - Problematik des einmaligen...

...Verfall des übergesetzlichen Tarifurlaubs Aktuelles zum Diskriminierungsrecht im öffentlichen Dienst Neues zur leistungsorientierten Bezahlung im öffentlichen... Lerne:: Musterverträge/ Checklisten, Neueste Rechtsprechung...

...von Zufriedenheit oder Unzufriedenheit der Mitarbeiter eines Unternehmens Wie wird eine Betriebsklimauntersuchung vorbereitet? Widerstände gegen eine Betriebsklimauntersuchung...

...den Interessenausgleich verhandeln? Sozialplan – Inhalt, Zuständigkeit und Verhandlungstaktik Einstweilige Blockadeverfügung durch den Betriebsrat?... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Die Verdachtskündigung: Voraussetzungen und Praxisbeispiele, z.B. der „Emily-Fall“ Die verhaltensbedingte Kündigung bei Leistungsmängeln Low Performer...

...Beherrschende Stellung Steuerrecht / Arbeitsrecht / Sozialversicherungsrecht Steuerrechtliche Behandlung einer mittelbaren und unmittelbaren Versorgungszusage... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...von Zielvereinbarungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Definition der Ziele und Einordnung in ein übergeordnetes Zielsystem Implementierung eines Zielvereinbarungssystems...

...Haftungsausschluss bzw. -beschränkung Vertragsstrafe und Schadensersatzpauschale Wettbewerbsverbot Salvatorische Klausel Schiedsgerichtsvereinbarung Internationales... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Eingliederungsmanagements für den Arbeitgeber (z.B. Prämien und Boni) und für die Beschäftigten den neuen Aufgaben der betrieblichen Interessenvertretung...

...– 17.30 Uhr Konstruktives Feedback gegen Low -Performance Führen von leistu ngsschwachen Mitarbeitern und Teams Teammotivation : die wirkungsvollsten Wege Mit Power... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...