Sonstige Arbeitsrecht Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

...Gestaltungsspielräume werden aufgezeigt und die Vor- und Nachteile unterschiedlicher Planungsalternativen diskutiert. Praktische Übungen zur Gestaltung... Lerne:: Praktische Übungen, Ansätze zur alternsgerechten Gestaltung, Einblick in softwaregestützte Schichtplanung...

...• Rückmeldung geben • aktives Zuhören • Umgang mit Ablehnung/Abwehr • Orientierung auf ein positives Ergebnis - Seminarbilanz Das Seminar stellt die juristischen... Lerne:: Konstruktive Gesprächsführung, Ziele BEM, Praktische Verfahrensbeispiele...

...Anwaltssozietät spezialisiert auf Wirtschaftsrecht mit Stammsitz in Berlin. Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalverantwortliche aus Unternehmen...

...Jugend- und Ausbildungsvertretung, Betriebsratsvorsitzende, Stellvertreter, Schriftführer - Die Betriebsversammlung und andere Möglichkeiten zur Bekanntmachung... Lerne:: Wirtschaftliche Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten...

...Betriebsräte mit neun und mehr Mitgliedern müssen einen Betriebsausschuss bilden und in Unternehmen ab 100 Arbeitnehmern einen Wirtschaftsausschuss...

...die Arbeitsgerichte über die häufig strittige Auslegung und Anwendung. Die Teilnehmer erfahren, welche Bedeutung und Auswirkungen arbeitsgerichtliche Verfahren...

...? Möglichkeiten, eine Geschäftsordnung des Betriebsrats zu gestalten ? Seminarbilanz Betriebsratsmitglieder, Betriebsratsvorsitzende, Stellvertreter...

...Geht es um Kündigungen von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt. Auf den Punkt: In diesem Seminar erweitern...

...Geht es um die Kündigung von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt. Auf den Punkt: In diesem Seminar erweitern...

...Wartezeit. - Verlängerung von Probe-/Wartezeit. - Befristete Einstellung. - Unbefristete Einstellung. Umgang mit schwierigen Führungsthemen...

...das zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats erforderlich ist. Sie erfahren, worauf Sie als Betriebsrat achten müssen...

...Begleitung ihrer Kollegen. Grundlegendes und aktuelles arbeitsrechtliches Know-how ist jedoch ein wesentlicher Bestandteil erfolgreicher Betriebsratsarbeit...

...Unterscheidung zwischen individuellem und kollektivem Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht Wesen des Arbeitsvertrages -Hauptpflichten: Erbringung der Arbeitsleistung...

...von der Beschlussfassung des Betriebsrats, den echten Mitbestimmungsrechten, dem Kündigungsschutz bis hin zum Thema Urlaub und Überstunden. Mit diesem...

...benötigen – bis hin zu einem Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie erfahren, worauf Sie als Betriebsrat bei Einstellungen und Versetzungen...

...Haupt- und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis - Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung - Dauer, Lage und Verteilung...

...Geht es um die Kündigung von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt. Auf den Punkt: In diesem Seminar erweitern...

...zum Teilzeitanspruch - Einstellung einer Ersatzkraft - Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge - Auswirkungen des AGG im Arbeitsrecht Kündigungsrecht...

...ob die konkrete Beendigung eines Arbeitsverhältnisses tatsächlich rechtmäßig ist und welche Handlungsmöglichkeiten sich für die Beteiligten ergeben...

...bei Ärzten und Pflegekräften Delegation ärztlicher Aufgaben und Folgen für die Mitarbeiter Delegation auf das Pflegepersonal: Welche Haftungsrisiken bestehen?...