Sonstige Arbeitsrecht Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

...sowie Berechnungsvorschriften behandelt. Mitarbeiter Personalwesen, Führungskräfte aller Unternehmensbereiche - Grundzüge der Entgeltfindung nach ERA... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Daneben werden anhand praxisnaher Fälle vertiefende Kenntnisse zu den Beteiligungsrechten des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten vermittelt... Lerne:: Beratungsrechte einfordern und nutzen, Führungsstärken kennenlernen...

...der Wählerlisten Der Betriebsbegriff Die Anzahl der Betriebsratsmitglieder Mindestsitze für das Minderheitengeschlecht Wer darf wählen? Aktives und passives Wahlrecht... Lerne:: BR Wahl 2018, Betriebsratswahl 2018...

...und „Führungsverhalten ‘‘ sowie „Führungsstärken optimal einsetzen ‘‘ 11:30 Uhr - 13.00 Uhr Feedback -Kompetenz für Führungskräfte Gespräche mit Fingerspitzengefühl... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...sowie Berechnungsvorschriften behandelt. Mitarbeiter Personalwesen, Führungskräfte aller Unternehmensbereiche - Grundzüge der Entgeltfindung nach ERA... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Aufgaben an den Betriebsausschuss und an andere Ausschüsse Das Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber Vorbereitung und Durchführung einer Betriebs-/Abteilungsversammlung... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Betriebswirtschaft für Ingenieure...

...Führungskräfte aller Unternehmensbereiche - Einführung in das Tarifvertragsrecht: Insb. Tarifbindung · Nachwirkung · Günstigkeitsprinzip - Regelungen des EMTV im Überblick... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...internet and email use by employees · Employee issues during the course of the due diligence exercise · Maternity leave and parental leave · Nursing care... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...der Aufbau und die erforderlichen Inhalte einer Aufgabenbeschreibung mit Bezug auf die Anforderungsmerkmale des ERA dargestellt. Darüber hinaus wird... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...auf die Anwendung der tariflichen Leistungsbeurteilung mit Leistungszulage eingegangen. Mitarbeiter Personalwesen, Führungskräfte aller Unternehmensbereiche... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Reisekostenrechts seit 1. Januar 2014 geltenden Besonderheiten. Dadurch können sie das Reisekostenmanagement – insbesondere Reisekostenabrechnungen – selbstständig... Lerne:: Anhebung der Verpflegungspauschalen...

...dem Arbeitgeber einwandfrei formuliert wird. Das Schreiben von Geschäftsbriefen wird mit Wortfindung und Satzstellung an Beispielen trainiert... Lerne:: Form des Protokolls, Aufgaben des Schriftführers, Laufende Gesprächsführung...

...Detaillierte Darstellung der Wahlberechtigung und der Wählbarkeit - Problematik der Leiharbeitnehmer, gekündigter Arbeitnehmer und Altersteilzeitler... Lerne:: Listenübergreifender Geschlechtersprung, Ablauf der Betriebsratswahl, Gekündigte Arbeitnehmer...

...Konsequenzen für die Betriebsratsarbeit prüfen zu können. Betriebsratsmitglieder - Betriebsverfassungsrecht: Schwellenwerte • Betriebsratswahl ∙ Informationspflichten... Lerne:: Abgrenzung Werkvertrag, Reform Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Betriebliche Konsequenzen...

...• Vertrauensvolle Zusammenarbeit ▪ Gewerkschaften und Betriebsverfassung ▪ Seminarbilanz Neugewählte Betriebsratsmitglieder werden mit ihren Aufgaben vertraut gemacht... Lerne:: Gewerkschaften und Betriebsverfassung, Organe des Betriebsrats, Pflichten des Betriebsratsmitglieds...

...Betriebsratsmitglieder der Metall- und Elektroindustrie ▪ Anforderungsermittlung: Arbeitsbewertung · Einstufung der Arbeitsaufgaben · Eingruppierung der... Lerne:: Tarifliches Prämienentgelt, Eingruppierung der Beschäftigten, Tarifliche Zielvereinbarungen...

...Persönlicher Geltungsbereich • Arbeitszeitfragen (z. B. Flexibilisierung, Öffnungsklausel, Mehrarbeit, Altersfreizeit) • Zuschläge und Zulagen • Freistellungskatalog... Lerne:: Chemie Pharmazie...

...· Statusfeststellungsverfahren · Vertragsgestaltung · Vermeidung von Haftungsrisiken Zielgruppe Der Gesetzgeber hat 2016 wesentliche Bestimmungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz... Lerne:: Rechtsfolgen von Scheinwerkverträgen, Vermittlung rechtlicher Kenntnisse, Abgrenzung Werkvertrag...

...Gestaltungsspielräume werden aufgezeigt und die Vor- und Nachteile unterschiedlicher Planungsalternativen diskutiert. Praktische Übungen zur Gestaltung... Lerne:: Betriebliche Anforderungen, Einbau Flexi-Bausteine, Ansätze zur alternsgerechten Gestaltung...

...• Rückmeldung geben • aktives Zuhören • Umgang mit Ablehnung/Abwehr • Orientierung auf ein positives Ergebnis - Seminarbilanz Das Seminar stellt die juristischen... Lerne:: Ziele BEM, Konstruktive Gesprächsführung, Rechtliche Rahmenbedingungen...