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Bildungszentrum Tannenfelde
Psychische Erkrankungen nehmen mittlerweile eine Spitzenposition bei den Krankschreibungen ein. Sie werden entweder direkt als z. B. Angst- und Zwangserkrankungen, Depressionen und Essstörungen ...
Psychische Erkrankungen nehmen mittlerweile eine Spitzenposition bei den Krankschreibungen ein. Sie werden entweder direkt als z. B. Angst- und Zwangserkrankungen, Depressionen und Essstörungen manifest oder sie verbergen sich hinter körperlichen Problemen wie Schlafstörungen, Schmerzen, Rückenleiden oder Oberbauchbeschwerden. Enge Verflechtungen bestehen ebenfalls mit Stre.. Gerichtet an: Führungskräfte aller Ebenen und Funktionsbereiche. →
Graduate School Rhein-Neckar
Die Teilnehmer sollen eine fundierte Ausbildung im Bereich des Personalmanagements und somit über Kernbereiche wie Personalplanung, -entwicklung, -einsatz, -controlling, -beschaffung erhalten. ...
Die Teilnehmer sollen eine fundierte Ausbildung im Bereich des Personalmanagements und somit über Kernbereiche wie Personalplanung, -entwicklung, -einsatz, -controlling, -beschaffung erhalten. Allgemein soll ein Verständnis über personalpolitische Themen, wobei der Fokus auf zielgruppenorientiertes Human Resource Management gelegt wird. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte verschiedener Bereiche →
Veronika Herrmann
Berufliche (Neu-) Orientierung, Entscheidungsfindung, persönliche Lebensplanung. Coaching von Führunskräften, auch im Gesundheitswesen. Nach einem kostenlosen Informationsgespräch bearbeiten wir ...
Berufliche (Neu-) Orientierung, Entscheidungsfindung, persönliche Lebensplanung. Coaching von Führunskräften, auch im Gesundheitswesen. Nach einem kostenlosen Informationsgespräch bearbeiten wir in 3x3 Stunden Ihre Kernthemen, in denen Sie weiterkommen wollen. Gerichtet an: Führungskräfte, Selbständige, Mitarbeiter, Privatpersonen →
Com.be.nations GmbH
Erweitern Sie Ihren englischen Wortschatz für internationale Personalfragen. Trainieren Sie flüssiges Sprechen in englischsprachigen Personalgesprächen. Gerichtet an: Mitarbeiter aus dem Bereich ...
Erweitern Sie Ihren englischen Wortschatz für internationale Personalfragen. Trainieren Sie flüssiges Sprechen in englischsprachigen Personalgesprächen. Gerichtet an: Mitarbeiter aus dem Bereich internationales Human Resources →
Bildungshaus Bad Nauheim
Die Seminarteilnehmer/innen lernen Methoden und Techniken kennen, die helfen, die Effizienz der eigenen Arbeit und der methodischen Zusammenarbeit mit anderen zu steigern. Die dargestellten Methoden ...
Die Seminarteilnehmer/innen lernen Methoden und Techniken kennen, die helfen, die Effizienz der eigenen Arbeit und der methodischen Zusammenarbeit mit anderen zu steigern. Die dargestellten Methoden dienen der Lösung einfacher sowie komplexer Aufgabenstellungen und lassen sich unmittelbar anwenden. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte →
Karriereservice
Gerichtet an: Young Professionals, Fach- und Führungskräfte
Gerichtet an: Young Professionals, Fach- und Führungskräfte →
UBGM
Stress- und Burnout-Symptome erkennen können Anti-Stress- & Burnout-Strategien entwickeln und kennenlernen alltagstaugliche Anti-Stress-Techniken beherrschen Transfer der neuen Erkenntnisse in den ...
Stress- und Burnout-Symptome erkennen können Anti-Stress- & Burnout-Strategien entwickeln und kennenlernen alltagstaugliche Anti-Stress-Techniken beherrschen Transfer der neuen Erkenntnisse in den Arbeitsalltag. Gerichtet an: Unternehmen, Behörden, Vorstände, Betriebsräte, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalentwickler, Fachkräfte für Arbeitsschutz →
Handwerkskammer Potsdam
Gerichtet an: Facharbeiter, Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung, Ausbildungsbeauftrage
Gerichtet an: Facharbeiter, Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung, Ausbildungsbeauftrage →
Bildungszentrum Ostbayern (bizo)
Gerichtet an: Unternehmen aus und rund um Ostbayern
Gerichtet an: Unternehmen aus und rund um Ostbayern →
Alexander Gross Training, Coaching & Beratung
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ZfU International Business School
Sie lernen, wie Sie das HR-Management und die Personalinstrumente strategisch ausrichten und unterstützen dadurch die Unternehmensziele - Sie wissen, wie Sie Ihre HR-Bereich wertschöpfungsorientiert ...
Sie lernen, wie Sie das HR-Management und die Personalinstrumente strategisch ausrichten und unterstützen dadurch die Unternehmensziele - Sie wissen, wie Sie Ihre HR-Bereich wertschöpfungsorientiert und effizient organisieren - Sie erarbeiten neue Wege zur optimierten Zusammenarbeit mit der Linie und der Geschäftsleitung. Gerichtet an: HR-Manager und Personalleiter, Geschäftsleitungsmitglieder und -vorstände, die für das HRM verantwortlich sind →
Seminar SCC/SCP Schulung gem.dok017 und dok018
Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte
Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte →
Niko Bayer
Das Seminar vermittelt konkrete Impulse zur erfolgreichen Mitarbeiterführung. Sie entwickeln Verständnis für die Besonderheiten einer Führungsaufgabe und Sie lernen die Techniken, diese ...
Das Seminar vermittelt konkrete Impulse zur erfolgreichen Mitarbeiterführung. Sie entwickeln Verständnis für die Besonderheiten einer Führungsaufgabe und Sie lernen die Techniken, diese Herausforderung erfolgreich anzunehmen. Gerichtet an: Nachwuchs-Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen. Sie haben gerade erst Führungsverantwortung übernommen oder dies soll in nächster Zeit geschehen. →
IHK zu Düsseldorf
Gerichtet an: Angehende Personalsachbearbeiter/innen uns Mitarbeiter aus dem Personalbereich mit geringen Vorkenntnissen.
Gerichtet an: Angehende Personalsachbearbeiter/innen uns Mitarbeiter aus dem Personalbereich mit geringen Vorkenntnissen. →
Bamik - Der Dienstleister für interkulturelle Ausbildung und Diversity
Gerichtet an: Trainer, Personalmanager, Multiplikatoren
Gerichtet an: Trainer, Personalmanager, Multiplikatoren →
Institut für Personal- und Betriebswirtschaft
Ein erfahrener Manager führt als Mentor jüngere Kollegen in die Management-Praxis ein und an die Verantwortung heran. So wird Erfahrung weitergegeben, Erfolge werden für den jüngeren Kollegen ...
Ein erfahrener Manager führt als Mentor jüngere Kollegen in die Management-Praxis ein und an die Verantwortung heran. So wird Erfahrung weitergegeben, Erfolge werden für den jüngeren Kollegen schneller möglich, es passieren weniger (Anfänger-)Fehler. Damit profitiert auch das Unternehmen direkt. Gerichtet an: Unternehmensleitung, Führungskräfte, Personalentwickler, Organisationsentwickler →
Kurpfalz Management
Die Teilnehmer: können Bildung in der unternehmenseigenen Sprache verbalisieren, klassifizieren und abbilden. kennen betriebswirtschaftliche und pädagogische Bildungscontrollingansätze und können ...
Die Teilnehmer: können Bildung in der unternehmenseigenen Sprache verbalisieren, klassifizieren und abbilden. kennen betriebswirtschaftliche und pädagogische Bildungscontrollingansätze und können ein pädagogisches Verfahren in Ihrem Alltag einsetzen, .. online! können Dramaturgien auf Ihre Sinnhaftigkeit und Umsetzbarkeit bewerten und optimieren. entwickeln für eine Veranstaltung messbare Lernziele und den dazugehörigen Evaluationsfragebogen. Gerichtet an: sind Mitarbeiter, die an der Konzeption von Veränderungsprozessen und Weiterbildung in Unternehmen mitarbeiten. Klassischerweise also Personalentwickler, Trainer oder Führungskräfte. →
Data Projekt GmbH
Gerichtet an: Geschäftsführer, Personalleiter, Personalentscheider, Personaleinkäufer
Gerichtet an: Geschäftsführer, Personalleiter, Personalentscheider, Personaleinkäufer →
Industrie- und Handelskammer (IHK) Darmstadt
„Human Resources“ – die Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor im Unternehmen. Personalfachkaufleute wirken bei Entscheidungen in den Bereichen Personalpolitik, -planung und -marketing sowie bei ...
„Human Resources“ – die Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor im Unternehmen. Personalfachkaufleute wirken bei Entscheidungen in den Bereichen Personalpolitik, -planung und -marketing sowie bei der Personal- und Organisationsentwicklung mit. →
rj - training + beratung GmbH
Dieses Symposium wird Ihnen dabei helfen,. Dieses Symposium wird Ihnen dabei helfen,. in einen Dialog über die aus dem demographischen Wandel resultierenden . Konsequenzen für den Unternehmensalltag ...
Dieses Symposium wird Ihnen dabei helfen,. Dieses Symposium wird Ihnen dabei helfen,. in einen Dialog über die aus dem demographischen Wandel resultierenden . Konsequenzen für den Unternehmensalltag und Ihre PE/OE Arbeit der . nächsten Jahre einzutreten. den konkreten Handlungsbedarf für Ihr Unternehmen/Ihre PE/OE zu. erkennen. Gerichtet an: Personalleiter, Aus- und Weiterbildungsleiter, Personalentwickler, Geschäftsführer und Führungskräfte →
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Modulare Qualifizierung für Akademiker: Personalwesen Personalmanagement - Online Kurs
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Kurs Agentur für Arbeit - Kug: Fachexperte für Personalmanagement in Iserlohn
Südwestfälische Industrie- und Handelskammer zu Hagen
Seminar Personalmanagement - Herausforderungen und Aufgaben für Personalverantwortliche und Personalentwickler in Ludwigsburg
Institut für Bildungsmanagement- PH Ludwigsburg
