Betriebsrat Kurse in Niedersachsen

...Grundlagen ■ Umfang und Zeitpunkt des Zeugnisanspruchs ■ Verwirkung und Verjährung des Anspruchs ■ Wahrheitspflicht und Wohlwollensgrundsatz ■ Berücksichtigung...

...»schwierige« Zeitgenossen in den Griff bekommen. Gesamtbetriebsrat,Betriebsratsmitglied,Betriebsrat Wie »ticken« schwierige Mitmenschen? Typologie der...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer - also die Belegschaft. Er hat darüber zu wachen, dass die Gesetze und Vorschriften im Betrieb eingehalten werden. Wenn ihr in den Betriebsrat gewählt worden seid, werdet ihr zwangsläufig...

...Zusammensetzung der Beschwerdestelle Organisation der Beschwerdestelle Verfahrensrichtlinie für die Beschwerdestelle Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern... Lerne:: Schulung Betriebsrat, AGG Seminar Beschwerdestelle, Mitarbeiter Beschwerdestelle AGG...

...Inhalte auf dem Weg zu Interessenausgleich und Sozialplan werden nachvollzogen und Strategien für erfolgreiche Verhandlungen aufgezeigt...

...Geschäftsordnung und Geschäftsführung Freistellungen (auch temporäre) nach §§ 37 und 38 BetrVG Zusammenarbeit mit der JAV, Schwerbehindertenvertretung...

...Unternehmensspaltungen oder -zusammenschlüsse, Teilverkäufe und die Verlagerung betrieblicher Aufgaben haben häufig einen...

...Durch-führung der Wahl ist von besonderer Bedeutung. Hierbei sind viele Formvorschriften, sowie die aktuelle Rechtsprechung exakt zu beachten... Lerne:: BR Wahl 2018, Betriebsratswahl 2018...

...In diesem Grundlagenseminar werden Sie schnell und praxisnah mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats vertraut gemacht, um Ihre Kollegen kompetent und engagiert vertreten zu können. Spannend vermittelt durch unsere qualifizierten Referenten erhalten Sie neben einem Überblick...

...Interessen und Rechte überzeugend vertreten Betriebsrat - Möglichkeiten der strategischen Zusammenarbeit Die Vertrauensperson im Beratungsgespräch Der...

...Nur wer sein Recht kennt, kann es auch durchsetzen. Für Betriebsräte stellen sich hierbei viele Fragen: »Was genau sind meine Rechte? Worauf muss ich achten? Wie kann ich Arbeitskollegen erfolgreich vertreten?« Als Betriebsratsmitglied müssen Sie mit den Regeln des Betriebsverfassungsgesetzes... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Betriebsversammlungen leiten, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder...

...6 und 7 BetrVG Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats Von der Information bis zur »echten« Mitbestimmung Die Sachbereiche der Beteiligungsrechte... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...

...Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll die Betroffenen bei der Wiederherstellung ihrer Arbeitsfähigkeit und dem Erhalt ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Wichtig für diesen Prozess ist die Mitwirkung des Mitarbeiters. Im Gespräch mit dem Betriebsrat, der Führungskraft oder dem BEM...

...Der Betriebsrat benötigt neben rechtlichem Grundlagenwissen auch die Kompetenz, sich Sachverhalte zu erschließen und die Rechtslage richtig einzuschätzen. In vielen Bereichen des betrieblichen Alltags sieht das Gesetz Mitbestimmungsrechte vor, die häufig nicht erkannt oder nicht umfassend genutzt...

...Nichtigkeitsklage Voraussetzungen Verfahrensgrundsätze, -dauer Antragsinhalt, -berechtigung Rechtsfolge; Status quo; Neuwahlen Zusammenarbeit mit dem neu gewählten Betriebsrat...

...Die Wahl eines Betriebsrats führt zu einem hohen Maß an Mitbestimmung seitens der Belegschaft. Damit werden Sie als Arbeitgeber konfrontiert und somit wird die Betriebsverfassung für Sie in Ihrer täglichen Praxis relevant ? fundierte rechtliche Kenntnisse sind also unerlässlich. Nur durch aktuelles...

...Bei den vielen unterschiedlichen Aufgaben, die der Betriebsrat schriftlich zu bewältigen hat, kommt es häufig nicht nur auf Formalien, sondern auch auf Inhalte und den Schreibstil an. Je besser sich der Betriebsrat dabei mit der rechtlichen Materie auskennt, desto überzeugender werden ihm...

...Der Betriebsrat wird in einem recht aufwändigen, komplizierten und fehleranfälligen Wahlverfahren unter Regie eines Wahlvorstands gewählt. Nach Ansicht vieler Experten soll fast jede Betriebsratswahl wegen Fehlern anfechtbar sein. Solche Fehler gilt es möglichst zu vermeiden, da eine erforderliche...

...Gesprächsführung Umgang mit Konflikten und Störungen Vom Gremium zum Team Grundsätze der Teamarbeit Prozess der Teamentwicklung Vereinbarung der gemeinsamen Regeln...

...– Rechtsformen und ihre Besonderheiten Aufbau- und Ablauforganisation des Betriebs, betriebliche Steuerungsbereiche Zielsetzung, Planung, Organisation...