Gesprächsführung Kurse in Hamburg

...Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen Seminarthemen möglich. Sie entscheiden , wann das Training stattfindet. Das Training berücksichtigt... Lerne:: Rhetorik Beruf, Allgemeine Rhetorik...

...Personalkennzahlen für das Unternehmensmanagement? Bitte keinen „Zahlenfriedhof“: Die wichtigsten Kennzahlen auf einen Blick Die Balanced Scorecard...

...Gut kalkulierbar, im Festpreis sind enthalten detaillierte Seminarunterlagen, Schreibblöcke und Stifte qualifiziertes Teilnehmerzertifikat sämtliche Reisekosten... Lerne:: Gute rhetorik, Rhetorik Beruf, Erfolgreiche Kommunikation...

...Einführung eines agilen Vergütungsmanagements Open Space -Konzepte für agiles Arbeiten: Was muss beachtet werden? Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte... Lerne:: Argumentation Technik, Agile Kommunikation...

...Betrachtung der verschiedenen Gesprächsebenen Argumentation: Unterschied zwischen Argumentation und Behauptung überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit...

...Die wichtigsten Kennzahlen auf einen Blick Die Balanced Scorecard: Verzahnung von Unternehmens - un d Personalstrategie Grenzen von Kennzahlen... Lerne:: Human Resources...

...Daher werden alle Seminarinhalte intensiv anhand der von Ihnen mitgebrachten Fallbeispiele trainiert. Es wird beachtet, dass angewandte Elemente zu Ihrer...

...gliedern und bewältigen On Time - on Target: Planung von Zeit, Kapazitäten, Ressourcen und Meilensteinen Wie kann ich Deadlines sicher einhalten?... Lerne:: Projekte planen, Human Resources...

...die regelmäßig oder gelegentlich Kundenkontakt haben, Nachwuchskräfte im Kundenkontakt Das richtige Auftreten beim Kunden:- Rolle und Aufgabe sowie die...

...Sem. 7610 Kommunizieren, Argumentieren, Diskutieren oder vergleichbare Kenntnisse. Alle Mitarbeiter, Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen...

...Meinungen Woran erkenne ich einen unfairen Gesprächspartner? Wie mache ich mich bei Aggressionen unangreifbar (Impftechnik)? Wie durchschaue ich eine unfaire... Lerne:: Die positive Wirkung gegensätzlicher Meinungen, Frei sprechen, Überzeugend Argumentieren...

...Ständig versuchen andere Menschen, uns zu beeinflussen. Gleichfalls beeinflussen wir bewusst und unbewusst unsere Gesprächspartner. Möchten Sie diese Vorgänge...

...Auch wissenschaftlich ist ihre Wirksamkeit inzwischen dokumentiert. Workshop-Inhalte  Wie funktionieren Unternehmen und Teams?  Die systemischen Regeln...

...Es sind keine besonderen Vorkenntnisse nötig. Unternehmensleitung, Fach- und Führungskräfte, die psychologische Techniken in ihrer Gesprächsführung nutzen möchten...

...die eng mit der Führung zusammenarbeiten. Führungsdialektik - Auffassungen von Mitarbeiterführung - Selbstverantwortung fördern Überzeugende und zielgerichtete...

...Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und Assistenten, Ihre Gesprächskompetenz für alle Herausforderungen optimieren wollen...

...Wie vermeide oder behandle ich Missverständnisse? Metakommunikation - Klärung, Versachlichung, Transparenz. Der dialektische 5-Satz - Der logische Weg... Lerne:: Aktives Zuhören...

...alltäglich und verläuft deshalb scheinbar selbstverständlich. Dieses scheint für die meisten Situationen auch auszureichen. Erst wenn Missverständnisse und Misserfolge auftreten... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...

...Die Neuroplastizität und lebenslange Lernfähigkeit des Gehirns Methoden: Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsem in Einzel... Lerne:: Emotionale Intelligenz...

...Körpersprache und Betonung richtig einsetzen. - Ihre Ausstrahlung erhöhen und dabei ganz Sie selbst bleiben. - Kommunikationsfallen umgehen...