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Personalauswahl Kurse
- Kurs
- Berlin
...wesentlichen Informationen sicher. IHK-Prüfung Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...
- Seminar
- Rheinland-Pfalz
- Anfänger
- 2 Tage
...Nach Erhalt und Auswertung der Bewerbungsunterlagen wird mit den in Frage kommenden Bewerbern eine formularbasierte, telefonische Vorab-Qualifikation durchgeführt...
- Seminar
- (Niederkleveez (holsteinische Schweiz))
- Anfänger
...die den Erfolg und die Zufriedenheit im eigenen Verantwortungsbereich nachhaltig steigern wollen. Nur kompetente und motivierte MitarbeiterInnen sind in der...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...Herausarbeiten der offenen und verdeckten Gründe, sich zu bewerben. Erken Das erkennende Gespräch mit dem Bewerber Den richtigen Bewerber aus all den vielen...
- Kurs
- Berlin
...wesentlichen Informationen sicher. Ausgebildeter und zertifizierter Prüfer in PT 1 nach DIN ISO 9/12//p> Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter...
- Seminar
- Inhouse
- Fortgeschritten
...Personal- und Organisationsentwickler Manager, Unternehmer, Human Resources Leiter, Personalleiter, Personal- und Organisationsentwickler PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN...
- Seminar
- (Niederkleveez (holsteinische Schweiz))
- Anfänger
...bei der Stärken und Schwächen herausgearbeitet werden. Die Notwendigkeit einer Potenzialanalyse kann sich auch in einem Coachingprozess ergeben...
- Seminar
- Berlinundan 31 weiteren Standorten
- Mönchengladbach, München, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Frankfurt Am Main, Berlin, Leipzig, Dresden, Münster ...
- 2 Tage
...Ziel ist eine möglichst objektive und einheitliche Bewertung aller Kandidatenprofile. Die Beurteilung erfolgt über die Bewertung der identifizierten anforderungsbezogenen... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...
- Kurs
- Berlin
...wesentlichen Informationen sicher. Ausgebildeter und zertifizierter Prüfer in PT 1+2 nach DIN ISO 9/12//p> Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter...
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Der Kursleiter war effektiv und hat uns sehr gut mit dem Project trainiert. Als Live Beispiel haben wir unsere aktuelle Terminpläne mitgebracht und unsere diverse Fragen werden sofort vor Ort geklärt.Der Kurs ist weiter zu empfehlen! Die Räumlichkeiten waren ebenfalls wunderbar und haben zusammen mit der Anzahl der Teilnehmer dazu beigetragen, eine sehr schöne Umgebung zu schaffen. Also, kurz und knapp, mir hat alles sehr gefallen und kann nur weiterempfehlen! Vielen Dank
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Das Gesamtpaket war einfach klasse!
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Ich werde S&P gerne weiter empfehlen. Sehr nützlich, ein toller Dozent. Danke an das ganze Team.
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- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
- April
...Lassen Sie sich nicht manipulieren – Fragetechniken gezielt einsetzen „Überflieger“ oder „Dead Wood“ - Kompetenzfelder des Kandidaten sicher prüfen Schwierige... Lerne:: Kommunikation und Sprache...
...Lassen Sie sich nicht manipulieren – Fragetechniken gezielt einsetzen „Überflieger“ oder „Dead Wood“ - Kompetenzfelder des Kandidaten sicher prüfen Schwierige... Lerne:: Kommunikation und Sprache...
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Der Kursleiter war effektiv und hat uns sehr gut mit dem Project trainiert. Als Live Beispiel haben wir unsere aktuelle Terminpläne mitgebracht und unsere diverse Fragen werden sofort vor Ort geklärt.Der Kurs ist weiter zu empfehlen! Die Räumlichkeiten waren ebenfalls wunderbar und haben zusammen mit der Anzahl der Teilnehmer dazu beigetragen, eine sehr schöne Umgebung zu schaffen. Also, kurz und knapp, mir hat alles sehr gefallen und kann nur weiterempfehlen! Vielen Dank
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Das Gesamtpaket war einfach klasse!
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Ich werde S&P gerne weiter empfehlen. Sehr nützlich, ein toller Dozent. Danke an das ganze Team.
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Aufgrund unserer Not, IT-Fachkräfte zu finden, bin ich positiv überrascht, welche unausgeschöpften Potenziale für das Personalmarketing im Seminar aufgezeigt wurden.
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- Seminar
- Online
- Anfänger
- 2 Tage
...– Employer Branding und neue Wege im Personalmarketing“ beschäftigen Sie sich ausgiebig mit diesem Themenfeld. Auf emagister.de stellt Ihnen das Steinbeis-Transferzentrum... Lerne:: Employer Branding, Employer Brand, Employer Value Proposition...
...– Employer Branding und neue Wege im Personalmarketing“ beschäftigen Sie sich ausgiebig mit diesem Themenfeld. Auf emagister.de stellt Ihnen das Steinbeis-Transferzentrum... Lerne:: Employer Branding, Employer Brand, Employer Value Proposition...
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Aufgrund unserer Not, IT-Fachkräfte zu finden, bin ich positiv überrascht, welche unausgeschöpften Potenziale für das Personalmarketing im Seminar aufgezeigt wurden.
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Mir hat Rudolf Aufhauser als Praktiker sehr gefallen.
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- Seminar
- Randersacker
- November
- 1 Tag
...damit die Arbeit im Wahlvorstand erfolgreich abläuft. Legen Sie jetzt mit unserem Praxisseminar den Grundstein für eine erfolgreiche Personalratswahl!... Lerne:: Wahlvorschriften kennenlernen...
...damit die Arbeit im Wahlvorstand erfolgreich abläuft. Legen Sie jetzt mit unserem Praxisseminar den Grundstein für eine erfolgreiche Personalratswahl!... Lerne:: Wahlvorschriften kennenlernen...
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Mir hat Rudolf Aufhauser als Praktiker sehr gefallen.
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- Kurs
- Berlin
...wesentlichen Informationen sicher. Der Bedarf an privaten Sicherheitskräften ist in den vergangenen Jahren erheblich gestiegen. Voraussetzung zur Ausübung...
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Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
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Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
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Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
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- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
- April
...richtigen Suchstrategie Attraktiv als Arbeitgeber - - auch im Bewerbungsprozess Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke ab 09.30 Uhr Recruiting... Lerne:: Human Resources...
...richtigen Suchstrategie Attraktiv als Arbeitgeber - - auch im Bewerbungsprozess Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke ab 09.30 Uhr Recruiting... Lerne:: Human Resources...
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Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
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Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
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Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
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Fast alles war gut aber die Unterlagen nicht dem Workshop entsprochen haben
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- Seminar
- Frankfurt
- nach Wahl
- 1 Tag
...Sie lernen an zahlreichen Beispielen, wie Sie die für Ihre Branche und spezielle Berufsgruppen relevanten Social Media Kanäle erkennen und wie sie diese...
...Sie lernen an zahlreichen Beispielen, wie Sie die für Ihre Branche und spezielle Berufsgruppen relevanten Social Media Kanäle erkennen und wie sie diese...
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Fast alles war gut aber die Unterlagen nicht dem Workshop entsprochen haben
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- Seminar
- Berlinundan 14 weiteren Standorten
- München, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Frankfurt Am Main, Leipzig, Dresden, Bonn, Nürnberg, Erfurt ...
- nach Wahl
- 1 Tag
...Bewerbermanagement Erstellung von Interviewleitfäden Interview, Interviewauswertung Personalentscheidung Kursziel: Bewerberauswahl und Personalbeurteilung... Lerne:: Strukturierte Interwiews, Human Resources...
- Kurs
- Berlin
...wesentlichen Informationen sicher. Angehende Industriekaufleute Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie...
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Die Inhalte waren sehr praxisnahe und die Durchführung der Schulung sehr kompetent.
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- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
- April
...Anforderungen des ESF. Ihr Nutzen : Tag 1 Personalsuche aktuell - - Erfolgs - Instrument Active Sourcing Werkzeuge für das professionelle Personalmanagement... Lerne:: Human Ressources, Human Resources...
...Anforderungen des ESF. Ihr Nutzen : Tag 1 Personalsuche aktuell - - Erfolgs - Instrument Active Sourcing Werkzeuge für das professionelle Personalmanagement... Lerne:: Human Ressources, Human Resources...
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Die Inhalte waren sehr praxisnahe und die Durchführung der Schulung sehr kompetent.
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- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...HR-Manager, Personalentwickler und referenten in Unternehmen HR-Manager, Personalentwickler und –referenten in Unternehmen Ein Praxis-Training für HR-Manager...
- Seminar
- Inhouse in Nürnberg
- Anfänger
- nach Wahl
...für ihr Unternehmen nutzen und besprechen die wesentlichen Schritte zur Umsetzung Ihres ersten Assessment-Centers. Viele AC-Elemente sind auch auf Einzel-Auswahlverfahren anwendbar... Lerne:: Die Attraktivität von Assessment-Centern, Gesamtüberblick über den Aufbau, Vorteile von Assessment-Centern...