Personalmanagement Kurse Dortmund

...erfassen Institutionen erfassen Personal verwalten Personalstammdaten anlegen Bewegungsdaten einpflegen Personalstammdaten ergänzen Arbeiten mit dem Programm...

...Unternehmen organisieren und Führungskräfte beraten können. Sie sind in der Lage, die wesentlichen Aufgaben einer innovativen Personalwirtschaft zu bestimmen...

...der Erarbeitung einer Strategie zum zeitnahen und nachhaltigen Einstieg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen und Ihnen bei der Beantwortung beruflicher... Lerne:: Berufliche Eingliederung (nach § 45 SGB III), Biographiefokussiertes Coaching, Berufliche Orientierung...

...Grundlegendes Instrument: Mitarbeiterzufriedenheitsmanagement mit der Identifikation von Stärken und Schwächen, Gapanalyse und Actionplanning nach Prioritäten und Mitarbeitersegment... Lerne:: Branding Marketing...

...Einrichten und Pflege von Personalstammdaten. Besonderheiten bei geringfügiger Beschäftigung. Einrichten und Pflege der Krankenkassenstammdaten...

...und Kennzahlensysteme Quantitative Daten (einzeln und kumuliert) (Personalkosten, Personalkapazitäten, Mitarbeiterzahlen, Mitarbeiterstrukturen...

...Pferde reflektieren als vorurteilslose, klare Spiegel objektiv unser Verhalten, indem sie unmittelbar und überwiegend auf nonverbale Kommunikation reagieren...

...nach Rekrutierungskanal (intern / extern) Identifikation des „Recruiting Funnels“ mit Quantitäten und Qualitäten Möglichkeiten der Personalisierung der... Lerne:: Lead Management, Social Media Marketing...

...Kenntnisse in der Anwendung von Lexware lohn+gehalt (entsprechend der Einsteiger-Schulung) und Windows sind zwingend erforderlich! Kein öffentlicher Dienst/TVöD/keine Baulohnabrechnung!...

...Information und Kommunikation Bedeutung, Methoden Personalentwicklung Grundsätze, Organisation, Instrumente...

...und Zielarbeit, Coaching-Prozess und Strategie Transfer, Praxisarbeit - Rechtsgrundlagen Rechtsgrundlagen in der Mediation, Gesetze und Verordnungen...

...für gute Teamarbeit Verhalten des Teamleiters Die Gruppe - das Team Welche Phasen durchläuft eine Gruppe? Funktionale und dysfunktionale Rollen in Gruppen...

...übernehmen sollen Personalentwickler, Mitarbeiter die zukünftig Personalentwicklungsaufgaben übernehmen sollen Sie sind Personalentwickler? Sie wollen...

...Ziele, Prozesse, Zuständigkeiten, Rahmenbedingungen Ermittlung der Weiterbildungsbedarfe Aufbereitung des Weiterbildungsbedarfs / Erstellen einer Rahmenhandlung... Lerne:: Betriebliche Bildung...

...Leistungszusage Kündigung einer Direktversicherung Hinterbliebenenversorgung Zusage auf Zusage Anpassung aus Überschussbeteiligung Altersteilzeit Betriebsübergang... Lerne:: Betriebliche Altersversorgung...

...Teamarbeit ist aus dem heutigen Berufsleben nicht mehr wegzudenken. Hier lernen Sie, wie Teamarbeit funktioniert. Sie kennen die Rahmenbedingungen...

...Bevor Sie den Weg vor Gericht oder zum Anwalt erwägen, lernen Sie die Konfliktlösung mit Hilfe der Mediation kennen. Beenden sie die Konfliktspirale und...

...Beobachtungskriterien, Die Stufen des Beurteilungsprozesses Fehlermöglichkeiten bei der Urteilsbildung Beurteilungsfehler, Wahrnehmungstendenzen Verschiedene...

...Möglichkeiten und Methoden zur MA-Rekrutierung in sozialen Netzwerken Kosten vs. Nutzen vs. Zeitmanagement, um ein effizientes Netzwerk zu konstruieren... Lerne:: Google Analytics, Social Media Marketing, Soziale Netzwerke...

...Konflikt zu leben. Nach diesem Training steht Ihnen das komplette Instrumentarium des Konfliktmanagements zur Verfügung. Gerichtet an: Mitarbeiter aus allen Bereichen...