Sonstige Personalmanagement Kurse

...• Wie können psychische Belastungen bei der Arbeit erfasst werden? • Welche Instrumente sind geeignet? • Wie kann die Umsetzung der Gefährdungsanalyse... Lerne:: Ablauf der GBU, Strukturiertes Angehen der GBU, Unterschiede Belastung und Beanspruchung...

...Bewerberzeugnisse analysieren 1. Zeugnisarten Anspruch auf ein Zeugnis Einfaches und Qualifiziertes Zeugnis Zwischen- und Endzeugnis Besondere Formen des Endzeugnisses... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis...

...Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen...

...Gesundheitsförderung erhalten Sie jede Menge Praxis für die präventive Gesundheitsarbeit und Beratung in Unternehmen. Viele Praxisbeispiele zeigen Ihnen... Lerne:: Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Fachkrfat für betriebliche Gesundheitsförderung, Betriebliche Gesundheitsfördermaßnahmen...

...wie beispielsweise dem Sammeln von Bonuspunkten im Supermarkt. Gamification wird heutzutage zumeist mit dem Thema Digitalisierung und der Verwendung neuer... Lerne:: Konzeption web, Pädagogische Hintergründe, Einsatzmöglichkeiten in Betrieben...

...führen über Instabilität dazu, von einem stabilen Zustand zu einem anderen – dann auf höherem Niveau – zu gelangen. Was den Changeprozess für Führungskräfte so schwierig macht... Lerne:: Systemische Betrachtung von Change-Projekten, Motivation im Change, Vertrauen aufbauen als Führungskraft im Change...

...Zugang zu den folgenden Themen erhalten Präsenzseminar Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der...

...In diesem 2-tägigen Kompaktkurs erfahren Sie, mit nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Prozessen Mitarbeiter analog und / oder digital anspricht (Impressionen... Lerne:: Social Media Marketing, Lead Management...

...Dieser Intensivworkshop zeigt auf, wie Sie Begeisterung wecken, Sogeffekte auslösen und Arbeitsweisen der Zukunft etablieren – und zwar so, dass es dem... Lerne:: Sogeffekte auslösen, Wertschöpfende Ergebnisse produzieren, Dynamische Arbeitsweisen bewirken...

...in beratender Funktion zur Einhaltung der gesetzlichen Arbeitsschutzvorgaben. Jedes Unternehmen mit mehr als 20 Angestellten muss nach § 22 SGB... Lerne:: Erste Hilfe, Gefahren und Risiken...

...Zugang zu den folgenden Themen erhalten einschließlich Skripten Präsenzseminar Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter... Lerne:: Human Resource Management...

...und in immer mehr Unternehmen und Start-Ups erfolgreich eingesetzt wird. In diesem Seminar erleben die Teilnehmenden, wie Design Thinking kreative Potenziale freisetzt... Lerne:: Design Thinking im eigen Unternehmen, Grundsätze von Design Thinking, Ablauf von Design Thinking...

...Das Jahresprogramm unterteilt sich dabei in die Rubriken Erfahrungsaustausch und Seminare. Erfahrungsaustausch Networking HR Trends Personalreferenten... Lerne:: New Age, HR Strategie, Organisation Skills...

...Personalmanagement Neue Entwicklungsperspektiven der Arbeitswelt Abschlussveranstaltung Das Angebot richtet sich vorrangig an: - Mitarbeiter/-innen in der Personalarbeit... Lerne:: Human Resources, Human Resource Management...

...Für diese Beratungsarbeit mit suchtmittelauffälligen Mitarbeitenden vermitteln wir Ihnen methodische Herangehensweisen und einen fachspezifischen Blick... Lerne:: Prävention und Gesundheitsförderung, Psychosoziale Gesundheit, Kursleiterkompetenz und Selbsterfahrung...

...zur verordneten neuen Unternehmenskultur, zu Strategiewechsel im gesamten Unternehmen, Sie lernen praxisrelevante, einfache Konzepte kennen... Lerne:: Lösung mehrere Probleme, Produktivität von Teamarbeit erhöhen, Grundprinzipien von Workhacks...

...Trainer zum Einsatz kommen. Sie können in das aktive Netzwerk der Trainerakademie Sachsen aufgenommen werden und so Kontakte knüpfen und Erfahrungen austauschen... Lerne:: Train the Trainer, Präsentation Kommunikation...

...dass wir in diesem Workshop kennenlernen und nutzen werden. Das Workshop-Paket beinhaltet außerdem eine telefonische Einzelsupervision (50 Minuten)... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...während des Sterbeprozesses einzugehen, mögliche Notfallsituationen zu besprechen und geeignete Maßnahmen zur palliativen und psychosozialen Versorgung darzustellen... Lerne:: Kinderpfleger/ Kinderpflegerin, Gesundheitspfleger/ Gesundheitspflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)...

...dass die Mannschaft souverän in diesem dynamischen Umfeld navigieren kann. Interne und externe Berater*innen, Führungskräfte, Teamleiter*innen... Lerne:: Prozessmanager/ Prozessmanagerin, Beratung von Mitarbeitern in Phasen des Umbruchs, Beratung von Unternehmen...