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Arbeitsrecht Seminar Baden-Württemberg
- Seminar
- Stuttgart/herrenberg
...Nur wenn Betriebsräte auch hier ihre Handlungsmöglichkeiten kennen und nutzen, ist eine erfolgreiche und zukunftssichere Vertretung der Arbeitnehmer gewährleistet...
- Seminar
- Stuttgart
...des § 4 a TVG zur Tarifkollision ist politisch und auch rechtlich hoch umstritten. Die Folgen für die betriebliche Praxis sind gravierend, viele Fragen bleiben offen...
- Seminar
- Stuttgart
...wie ein korrekter Beschluss zustande kommt, was die Aufgabe des Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten ist und vieles...
- Seminar
- Stuttgart
...des § 4 a TVG zur Tarifkollision ist politisch und auch rechtlich hoch umstritten. Die Folgen für die betriebliche Praxis sind gravierend, viele Fragen bleiben offen...
- Seminar
- Heidelberg
...gelingt es ihm, die Interessen der Belegschaft wirkungsvoll zu vertreten und im Rahmen von Betriebsvereinbarungen auch zu sichern. Auf den Punkt...
- Seminar
- Heidelberg
...oder der Betriebsrat aufgelöst werden? Welches Fehlverhalten zieht möglicherweise sogar strafrechtliche Konsequenzen nach sich? Auf den Punkt...
- Seminar
- Heidelberg
...gelingt es ihm, die Interessen der Belegschaft wirkungsvoll zu vertreten und im Rahmen von Betriebsvereinbarungen auch zu sichern. Auf den Punkt...
- Seminar
- Freiburg Im Breisgau
- 28 Tage
...damit der Betriebsrat die Arbeitsbedingungen im Betrieb aktiv mitgestalten kann. Nicht weniger wichtig sind die Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten...
- Seminar
- Friedrichshafen/bodensee
- 36 Tage
...Leitung des Betriebsrats benötigen Sie neben Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick auch sichere Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen Ihrer besonderen...
- Seminar
- Stuttgart
- 1 Tag
... arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgebot - Mittelbare und unmittelbare Benachteiligung - Sexuelle Belästigung - Anweisung zur Benachteiligung - statistisch ermittelte...
- Seminar
- Stuttgart
...verantwortungsbewusste Betriebsratsarbeit umzusetzen. Nach dem Seminar können Sie die wirtschaftliche und finanzielle Lage des Unternehmens anhand...
- Seminar
- Stuttgart
- 28 Tage
...Das Ersatzmitglied muss wissen, wie ein korrekter Beschluss zustande kommt, was die Aufgabe des Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen...
- Seminar
- Stuttgart
- 16 Tage
...in Kleinbetrieben mit bis zu 50 wahlberechtigten Arbeitnehmern ein vereinfachtes Wahlverfahren einzuführen. Zudem ist es in Betrieben mit 51 bis 100 wahlberechtigten...
- Seminar
- Stuttgart
- 28 Tage
...Nur wenn der Betriebsrat seine Rechte genau kennt und sie aktiv wahrnimmt, kann er die Interessen der Arbeitnehmer kompetent vertreten. Auf den Punkt...
- Seminar
- Freiburg Im Breisgau
- 36 Tage
...ihrer Beteiligungsrechte nicht (mehr) ausreicht. Grundlegendes und aktuelles arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Know-how ist je doch ein wesentlicher...
- Seminar
- Freiburg Im Breisgau
- 36 Tage
...Nur wenn Betriebsräte auch hier ihre Handlungsmöglichkeiten kennen und nutzen, ist eine erfolgreiche und zukunftssichere Vertretung der Arbeitnehmer gewähr leistet...
- Seminar
- Freiburg Im Breisgau
- 28 Tage
...damit der Betriebsrat die Arbeitsbedingungen im Betrieb aktiv mitgestalten kann. Nicht weniger wichtig sind die Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten...
- Seminar
- Freiburg Im Breisgau
...ist eine hohe Sachkompetenz unerlässliche Voraussetzung, um die Interessen der Belegschaft umfassend zu wahren. Auf den Punkt: Dieses Seminar richtet sich...
- Seminar
- Freiburg Im Breisgau
- 28 Tage
...Erbsenzählern und Egoisten umzugehen. Aber wie? Schwierige Menschen sind im Grunde ein Geschenk für Ihre Persönlichkeit – sie fordern Sie heraus und helfen Ihnen...
- Seminar
- Freiburg Im Breisgau
- 28 Tage
...Der Stellvertreter muss die Rolle des Betriebsratsvorsitzenden - d. h. seine Aufgaben und Funktion - bei dessen Verhinderung schnell und zuverlässig übernehmen...