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Arbeitsrecht Seminar Heidelberg
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Es war aller Tipp Topp
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- Seminar
- Heidelbergundan 39 weiteren Standorten
- Koblenz, Trier, Hannover, Berlin, Augsburg, Lenggries, Nürnberg, Leipzig, Lüneburg, Köln, Freiburg ...
- Anfänger
- 3 Tage
...und Gewerkschaften Zusammenarbeit mit weiteren Mitarbeitervertretungen Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat Jugend- und Auszubildendenvertretung...
...und Gewerkschaften Zusammenarbeit mit weiteren Mitarbeitervertretungen Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat Jugend- und Auszubildendenvertretung...
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Es war aller Tipp Topp
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- Seminar
- Heidelbergundan 3 weiteren Standorten
- Leipzig, Berlin, Düsseldorf
- Anfänger
- 4 Tage
...Gerichtet an: Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Betriebsratsmitglieder Ersatzmitglieder Vertrauensperson und Schwerbehindertenvertretung Betriebsratsvorsitzende...
- Seminar
- Heidelbergundan 23 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Wien, Hannover, Leipzig, Innsbruck ...
- Mittelstufe
- 2 Tage
... Sie für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigen. Wir geben Ihnen Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von Konfliktsituationen rund um das Arbeitsrecht bzw. zum Umgang mit Mitarbeitern...
- Seminar
- Heidelberg
...der Wertgleichheit Eingriffstiefe bei Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen Übliche Leistungsplanstrukturen Die klassischen (Herkunfts-)...
- Seminar
- Heidelbergundan 3 weiteren Standorten
- München, Mannheim, Leipzig
- Mittelstufe
- 1 Tag
...und analysieren Erfahren Sie das Wichtigste zu: Grundlagen des Zeugnisrechts Rechtliche und gesetzliche Grundlagen Umfang und Zeitpunkt des Zeugnisanspruchs... Lerne:: Zeugnisse formulieren...
- Seminar
- Heidelbergundan 48 weiteren Standorten
- München, Trier, Stuttgart, Düsseldorf, Fulda, Berlin, Augsburg, Leipzig, Baden-Baden, Lenggries, Garmisch-Partenkirchen ...
- Anfänger
- 3 Tage
...Unternehmers Der Wirtschaftsausschuss als Hilfe für den BR Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan Was ist eine Betriebsänderung?...
Seminar Aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen für die Personalabteilung in Heidelberg
- Seminar
- Heidelbergundan 24 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Wien, Hannover, Leipzig ...
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Als verantwortungsvolle Fach- oder Führungskraft in der Personalabteilung müssen Sie wissen, welche Auswirkungen die aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen auf Ihre berufliche Praxis hat. Da viele arbeitsrechtliche Gesetze sehr ungenau verfasst sind, bringt in vielen Fällen erst...
- Seminar
- Heidelbergundan 5 weiteren Standorten
- Berlin, Frankfurt Am Main, Köln, Düsseldorf, Stuttgart
- Anfänger
- 1 Tag
...Die Kosten des Betriebsrats Umfang und Grenzen der Kostentragungspflicht des Arbeitgebers den Vergütungsfortzahlungsansprüchen von Betriebsräten...
- Seminar
- Heidelberg
- 3 Tage
...Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit Altersrente für Frauen Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit Rente wegen teilweiser...
- Seminar
- Heidelbergundan 5 weiteren Standorten
- Berlin, Köln, München-Unterhaching, Hamburg, Bremen
- Anfänger
- 4 Tage
...Betriebsrat Für den Vorgesetzen Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsvereinbarungen KURSINHALT...
- Seminar
- Heidelbergundan 24 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Wien, Hannover, Leipzig ...
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Erweitern Sie in diesem Seminar Ihr Wissen über das Betriebsverfassungsrecht um mitbestimmungsrechtliche Vorschriften, die Mitbestimmung bei der Kündigung...
- Seminar
- Heidelberg
- 2 Tage
...Fälle die Umsetzung in der Unternehmenpraxis zu üben. Rentenberechnung Die Rentenformel des SGB VI Entgeltpunkte x Zugangsfaktor = persönliche Entgeltpunkte...
- Seminar
- Heidelbergundan 6 weiteren Standorten
- Berlin, Leipzig, Frankfurt, Bochum, Bremen, München
- Anfänger
- 2 Tage
...Vorbereitung von Krisengesprächen und Verhandlungen Planung der Verhandlungsschritte Strategische Aspekte bei Verhandlungen Vorwegnahme der Argumente...
- Seminar
- Heidelberg
...Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit Altersrente für Frauen Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit Rente wegen teilweiser...
- Seminar
- Heidelbergundan 44 weiteren Standorten
- Koblenz, Hamburg, Fulda, Berlin, Köln, Hannover, Leipzig, Baden-Baden, Düsseldorf, Bremen, Lenggries ...
- Fortgeschritten
- 3 Tage
...erfolgreiche Betriebsratsarbeit Sach- und Beziehungsebene in der Kommunikation Wahrnehmungsfehler vermeiden Körpersprache richtig einordnen Fragetechniken...
- Seminar
- Heidelberg
- 1 Tag
...Anspruch auf Reduzierung der Arbeitszeit a) § 8 TzBfG mit Exkurs zum Urlaub bei Wechsel von Vollzeit auf Teilzeit b) § 15 Abs. 7 BEEG mit Exkurs zum Urlaub...
- Seminar
- Heidelbergundan 14 weiteren Standorten
- Bremen, Garmisch-Partenkirchen, Potsdam, Hamburg, München, St. Peter-Ording, Göhren Auf Rügen, Düsseldorf, Bayreuth, Gerlingen/Stuttgart, Leipzig ...
- Anfänger
- 3 Tage
...und Krisenmanagement Gespräche mit Betroffenen und Vorgesetzten Förderung gesundheitsgerechter Verhaltensweisen Informations- und Aufklärungsprogramme...
- Seminar
- Heidelberg
- 2 Tage
...Der eigene Umgang mit Veränderungen Was bedeutet Veränderung? Wo begegnet Ihnen im Alltag Neues? Selbstcheck: Wie gehen Sie bisher mit Veränderungen um?...
- Seminar
- Heidelberg
- 2 Tage
...Herausforderungen für den neuen Captain Aufgaben und Rollen einer Führungskraft Schlüsselkompetenzen für Führungskräfte Konkrete Tipps: Ihre...
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Ich habe das Seminar dringend für einen Stellenwechsel benötigt. Ich war sehr begeistert, dass das Seminar vom MANAGER-INSTITUT auch mit wenigen Teilnehmern durchgeführt wurde. Für mich war es OK, dass das Seminar einmal verschoben wurde. Ich war froh, dass ich das Seminar im MANAGERI-NSTITUT bekommen habe. Wunschinhalte wurden vor dem Seminar per Mail abgefragt. Ich war sehr angetan, dass der Dozent auf meine Wunschinhalte eingegangen ist. Das habe ich noch bei keinem anderen Seminaranbieter erlebt.
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- Heidelberg
- 3 Tage
... auf das bereits im Basis-Modul erworbene Wissen auf und helfen Ihnen bei der Erfassung der Systematik im Arbeitsrecht...
... auf das bereits im Basis-Modul erworbene Wissen auf und helfen Ihnen bei der Erfassung der Systematik im Arbeitsrecht...
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Ich habe das Seminar dringend für einen Stellenwechsel benötigt. Ich war sehr begeistert, dass das Seminar vom MANAGER-INSTITUT auch mit wenigen Teilnehmern durchgeführt wurde. Für mich war es OK, dass das Seminar einmal verschoben wurde. Ich war froh, dass ich das Seminar im MANAGERI-NSTITUT bekommen habe. Wunschinhalte wurden vor dem Seminar per Mail abgefragt. Ich war sehr angetan, dass der Dozent auf meine Wunschinhalte eingegangen ist. Das habe ich noch bei keinem anderen Seminaranbieter erlebt.
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