Betriebsrat Seminar

... der Lösungsentwicklung Ergebnissicherung und Lösungsbegleitung Der Betriebsrat als Konfliktberater Wer ist als Mediator für welchen Konflikt geeignet? Konfliktverhalten...

...Der souveräne Umgang mit betrieblichen Organen und Gremien - insbesondere mit dem Betriebsrat - ist eines der heikelsten Themen im Aufgabenbereich von Personalverantwortlichen und Führungskräften. Zum unumgänglichen und vielfältigen Rechts- und Verfahrens-Know-how werden zusätzlich eine Fülle... Lerne:: Freie Mitarbeiter etc.), Werk und Dienstverträge, Konkrete Themen aus der alltäglichen Praxis...

... Rechte, Ansprüche und Durchsetzungsmöglichkeiten im Hinblick auf eine effektive Betriebsratsarbeit (z.B. Fahrt- und Reisekosten; Arbeitsbefreiung; Teilnahe an Schulungsveranstaltungen; Sachmittel und Büropersonal u.a.) Sie bekommen Informationen zu den sonstigen Kosten des Betriebsrats...

..., die für Personalentscheider und Betriebsräte die größte praktische Relevanz besitzen. Die Referenten werden Ihnen in diesem praxisbezogenen Einführungskurs in anschaulicher Weise die Grundbegriffe des BetrVG und die Organe der Betriebsverfassung mit ihrer grundlegenden Funktion erläutern. Mit dem an zwei Tagen vermittelten... Lerne:: Sozialen Angelegenheiten, Personellen Angelegenheiten, Aktuelle Rechtsprechnung...

... eines Betriebsratsmitglieds BR-Wahl und d`Hondtsches Höchstzahlverfahren Kündigungsschutz nach Entlassungsbegehren des Betriebsrats Betriebsratsarbeit und Arbeitszeit...

... ja doch die ein oder andere Änderung gegeben. Das letzte Seminar ist nämlich schon verdammt lang her… In diesem Seminar diskutieren erfahrene BR-Mitglieder aktuelle Fälle aus der betrieblichen Praxis. Dieses Seminar ist etwas für Betriebsräte, die sich nicht auf einmal erworbenem Wissen ausruhen und die grauen Zellen mal... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...Grundbegriffe des Arbeitsrechts - Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen - Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag, gerichtlicher Vergleich - Das Zeugnis und seine Formulierungen - Rolle des Betriebsrates... Lerne:: Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Gestaltung von Arbeitsverträgen...

...Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben, wird sich jemand vom PfA-Team mit Ihnen in Verbindung setzen und mit Ihnen alle Details und Fragen zum Schulungsstart zu klären... Lerne:: Rechte und Pflichten, Abmahnung und Kündigung...

... Kommunikationsprozesse. Ihre konkreten Fragestellungen fließen hierbei in das Seminar ein und Sie gewinnen Rechtssicherheit für die Digitalisierung des Betriebsrats...

... Rechtsfolgen für Arbeitsverträge, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Informationspflicht des Arbeitgebers Widerspruchsrecht Fortbestand des Betriebsrats...

...Leistungen der Rentenversicherung informieren... Lerne:: Vorgezogene Altersrenten, Gesetzliche Rentenversicherung, Leistungen der Rentenversicherung...

..., die Rechtsprechung und die Bundesagentur für Arbeit vorgenommenen Neuregelungen beherrschen. Andernfalls droht im Anschluss an die einvernehmliche Beendigung gleichwohl eine gerichtliche Auseinandersetzung über die Konsequenzen der Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Betriebsräte, die ihre Kollegen im Zusammenhang...

...Vorgesetzten oder im Betriebsratsgremium müssen Sie einen Weg finden, mit Hypersensiblen, Streithammeln, Erbsenzählern und Egoisten umzugehen...

...■ Rechtsprechung und Entwicklungen im Tarifrecht ■ Aktuelle Rechtsprechung von EuGH, BAG sowie der LAG’e...

... behindertengerechter Arbeitsplätze etc.) Einsatz und Umsetzung von Integrations- und Inklusionsvereinbarungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Das BTHG Mehr Rechte... Lerne:: Wissen auffrischen, Kenntnisse vertiefen...

...Arbeitgeberseite zu berücksichtigen. Sie erfahren strategische Optionen einer „friedlichen“ Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan und erhalten... Lerne:: Wichtige Gesetzesänderungen...

... auf einem mehrjährigen Forschungsprojekt, in dem die Erkenntnisse von Arbeitgebervertretern und Betriebsräten aus über 70 Unternehmen zusammengetragen wurden, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu ermöglichen...

... mit dem Betriebsrat bei Personalabbau - Planung, Gestaltung bzw. Vermeidung von § 613a BGB - Praxisbeispiele zur Angleichung der Arbeitsbedingungen beim Erwerber... Lerne:: § 613a BGB...

...– obwohl sie erforderlich ist – sind Stellungnahmen wertlos! In diesem Seminar machen wir Sie mit den Grundlagen zur Erstellung rechtssicherer Protokolle vertraut... Lerne:: Grundlagen Schriftführer, Grundlagen Protokollführung, Grundlagen Betriebsverfassungsrecht...

... usw. ■ Beteiligung des Betriebsrats bei Abschluss und Beendigung befristeter Arbeitsverträge Teilzeitarbeit im Betrieb nach dem TzBfG ■ Teilzeitanspruch... Lerne:: Befristete Arbeitsverträge, Elterngeld Plus...