Betriebsrat Seminar in Köln

...Personalräte. Die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben... Lerne:: Elterngeld Plus, Befristete Arbeitsverträge...

...In diesem Einführungsseminar lernen Sie in komprimierter Form, welche Beteiligungsrechte der Betriebsrat in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten hat und wie Sie Ihre Beteiligungsrechte kompetent wahrnehmen und durchsetzen können. Daneben werden Sie mit besonderen Fragen aus dem Bereich...

...unter Einbindung des Betriebsrats umzusetzen. Sie sind in der Lage, Ihre Beteiligungsrechte als Betriebsrat wahrzunehmen und die möglichen Folgen bei Nichteinführung... Lerne:: Integration von Risikogruppen...

...erzeugt Angst und lähmt ganze Abteilungen. Das Betriebsklima wird nachhaltig beschädigt und die Folgekosten für das Unternehmen sind oft immens...

...aus Betriebsvereinbarung durch Arbeitgeber, Betriebsrat und Arbeitnehmer Kündigung und Nachwirkung von erzwingbaren und freiwilligen Betriebsvereinbarungen...

...In diesem Grundlagenseminar werden Sie schnell und praxisnah mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats vertraut gemacht, um Ihre Kollegen kompetent und engagiert vertreten zu können. Spannend vermittelt durch unsere qualifizierten Referenten erhalten Sie neben einem Überblick...

...Sie erhalten einen praxisorientierten Überblick über die wesentlichen Grundlagen des BetrVG und können dieses Wissen in der Praxis anwenden. Sie kennen die Rechte und Aufgaben aber auch die Pflichten des Betriebsrats. Sie erhalten einen Überblick über die verschiedenen Arten der Mitbestimmung...

... zwischen arbeitgeberseitig gewünschter Flexibilisierung und dem Schutz der Mitarbeiter kommt dem Betriebsrat hier eine besondere Rolle bei der Überwachung des Arbeitszeitgesetzes zu. Er bestimmt gleichberechtigt mit dem Arbeitgeber, wann im Betrieb gearbeitet wird und ob Überstunden anfallen dürfen...

...geeignete Maßnahmen Kommunikationsstrategien - den Arbeitgeber überzeugen und dieBelegschaft motivieren Regelmäßige Erfolgskontrollen Förderung und Zuschüsse...

...Nur wer sein Recht kennt, kann es auch durchsetzen. Für Betriebsräte stellen sich hierbei viele Fragen: »Was genau sind meine Rechte? Worauf muss ich achten? Wie kann ich Arbeitskollegen erfolgreich vertreten?« Als Betriebsratsmitglied müssen Sie mit den Regeln des Betriebsverfassungsgesetzes... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Kenntnisse...

...Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Umgruppierung Kündigung: Bedenken und Widerspruch des Betriebsrats... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...

...Herz und Verstand unsaubere Taktiken aushebeln Das richtige Auftreten – Ihre Ausstrahlung als Schlüssel Durch positive Ausstrahlung Respekt erzeugen Charme...

...Sie sind neu in den Betriebsrat gewählt worden oder waren bisher Ersatzmitglied? Sie haben keine genaue Vorstellung, was auf Sie zukommt oder wie Sie die Aufgabe am besten angehen? Gerade wenn Sie bisher nur wenig mit der Betriebsratsarbeit vertraut sind, bietet Ihnen dieses Seminar den idealen...

...Wer als Ersatzmitglied des Betriebsrats tätig wird, ist genauso gefordert wie jedes andere Betriebsratsmitglied. Dies gilt nicht nur für die Rechtsstellung, sondern auch für die Abläufe der Betriebsratstätigkeit und bei inhaltlichen Fragen. Auch Ersatzmitglieder müssen daher die wichtigsten...

...lernst du in unserem Seminar zur JAV-Wahl 2018. Jugend- und Auszubildendenvertretung,Betriebsrat Eine transparente, rechtssichere und reibungslose...

...Häufig wenden sich die Kollegen mit arbeitsrechtlichen Fragen an den Betriebsrat. Betriebsräte, die nach längerer Unterbrechung wieder in den Betriebsrat gewählt wurden oder sich schon länger im Amt befinden und lange oder bisher keine Schulungen besucht haben, sind dann schnell unsicher...

...Der Betriebsrat benötigt neben rechtlichem Grundlagenwissen auch die Kompetenz, sich Sachverhalte zu erschließen und die Rechtslage richtig einzuschätzen. In vielen Bereichen des betrieblichen Alltags sieht das Gesetz Mitbestimmungsrechte vor, die häufig nicht erkannt oder nicht umfassend genutzt...

...Die Wahrnehmung der Beteiligungsrechte in sozialen Angelegenheiten gehört zu den zentralen Aufgaben des Betriebsrats. In diesem Bereich sind die Beteiligungsrechte besonders stark ausgestaltet, damit der Betriebsrat die Arbeitsbedingungen im Betrieb aktiv mitgestalten kann. Nicht weniger wichtig...

...Die Wahl eines Betriebsrats führt zu einem hohen Maß an Mitbestimmung seitens der Belegschaft. Damit werden Sie als Arbeitgeber konfrontiert und somit wird die Betriebsverfassung für Sie in Ihrer täglichen Praxis relevant ? fundierte rechtliche Kenntnisse sind also unerlässlich. Nur durch aktuelles...

...Sozialplan Hinzuziehen von Sachverständigen und Rechtsanwälten Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat Das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit...