Führungskräfte Seminar in Frankfurt am Main

...Führungskräfte und Nachwuchskräfte, die effizienter führen, ihren Führungserfolg steigern bzw. sich auf Führungsaufgaben vorbereiten wollen... Lerne:: Führung von Gruppen...

...Nie war die Veränderungsgeschwindigkeit in Unternehmen höher, Veränderungen umsetzen ist heute mehr denn je iene der Hauptaufgaben und immer noch eine...

...und Führungskräften Bildungsbedarfsanalysen Entwicklung individueller Qualifizierungsangebote Bildungscontrolling Fallbearbeitung Personalentwicklung...

...sei es als Führungskraft, Leiter von Personal- und Rechtsabteilungen oder als Betriebs- bzw. Personalrat. Sie wissen, in welchen Fällen konkreter dringender...

...Ergebnisorientierte Gesprächs- und Diskussionsleitung Umgang mit Einwänden und Zwischenrufen in Diskussionen Unterschiedliche Mitarbeitertypen richtig... Lerne:: Führung von Gruppen...

...Ein positiver und konstruktiver Umgang mit Konflikten wirkt auf alle Beteiligten motivierend und leistungssteigernd. Chancen, die sich aus gegensätzlichen...

...Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke. Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen. Mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil kann...

...des nächsten Meetings kurzzeitig im Gedächtnis gehalten. Eigene Vorträge ohne Notizzettel und Foliensatz? Kaum noch denkbar. Und auch die Namen der ständig...

...und Konfliktlösungen Die positiven Aspekte des Konflikts entdecken Verhaltensstrategien beim Auftreten von Konflikten Konfliktlösung als... Lerne:: Führung von Gruppen...

...dass in Unternehmen schon seit vielen Jahren erfolgreich eingesetzt wird, um durch mehr Verständnis der verschiedenen Persönlichkeitstypen eine reibungslosere...

...Äpfel müssen aus dem Korb! Üble Nachrede und Eigenmächtigkeit Häufiges Fehlen freitags und montags Aufgaben werden schlecht ausgeführt Mitarbeiter kommt...

...Vorteile agilen Arbeitens Stärkung des Teamgedankens Motivationsförderung Erhöhung der Problemlösungskompetenz Freisetzung des kreativen Potenzials der...

...und Kritik als Führungsinstrument einsetzen Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitern Einfluss der Kulturen auf das Verhalten Problematik von Kulturunterschieden... Lerne:: Führung in der Produktion...

...im Team entwickeln Aktivierung der Eigenverantwortung im Team Regeln und Zielvereinbarung Umgang mit Kommunikationsstörungen und Konflikten im Team Teamprozessanalyse...

...Sicher entscheiden unter Zeitdruck Die Teilnehmer erhalten: + S&P -Test: Kennen Sie Ihr Entscheidungsverhalten? + S&P-Check: 7 effektiv e Techniken...

...Diligence Human Resource Scorecard Humanvermögensrechnung Soll-Ist-Vergleiche Stärken-Schwächen-Analysen Personalkennzahlen Verhaltensmessung Personal-Portfolio...

...Zusammenstellung effektiver Projektteams kennen, erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter fördern, den Teamentwicklungsprozess steuern, nutzen und eine zielorientierte... Lerne:: Projekte planen...

...wie Sie Ihr Anliegen erfolgreich verkaufen und wie Ihre Gesprächspartner dazu bewegen, Ihnen zu folgen. Sie lernen Ihr Anliegen, Ihre Ideen und Konzepte erfolgreicher zu verkaufen...

...‚Team zu führen? ‘‘ 16.15 Uhr - 17.30 Uhr Zielvereinbarungen erfolgreich einsetzen! Mitarbeiter mit Zielen führen und Ziele korrekt formulieren Ziele mit den SMART... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...und Organisationen Das Umfeld der Kreativität und Innovation Die passende Zeit Der richtige Ort Innovativ im Team oder alleine Anspannung oder Entspannung...