Führungskräfte Seminar in Niedersachsen

...Arbeitswelt als Kontext für Motivation Vertrauen als Kulturelement Work-Life Balance als Basis erfolgreicher Führung Empowerment, Mentoring und Coaching...

..., Aufsichtsräte. Erfahrung als Führungskraft wird vorausgesetzt.Das Seminar "Leadership für Executives (LSE)" richtet sich an Führungskräfte in Executive Positionen wie Geschäftsführer oder Vorstände, aber auch an Führungskräfte der oberen Ebenen wie Bereichsleiter, Hauptabteilungsleiter oder Profit-Center-Leiter...

...Das Seminar richet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen, Projektleiter und Verantwortliche für Aus- und Weiterbildung zu deren Kernaufgaben die Wissens... Lerne:: Train the Trainer...

...Fach- und Führungskräfte und alle Mitarbeiter, die sich und andere besser verstehen wollen und auch in emotional geladenen Situationen konstruktiv kommunizieren wollen.Fach...

...Fach- und Führungskräfte und alle Mitarbeiter, die ihre Beziehungskompetenz im Business und soziale Kompetenz stärken wollen und ihr Repertoire an Handlungsmöglichkeiten... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...Teamleiter IT-Leiter Projektmitarbeiter _x000D_ ZIELGRUPPE Fach- und Führungskräfte Projektmanager Teamleiter IT-Leiter Projektmitarbeiter _x000D_ KURSINHALT PRINCE2®...

...Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Praktiker, Stabsmitarbeiter, Projekt- und Teamverantwortliche aus allen Hierarchiestufen und Bereichen, die erfahren wollen, wie sie sich selbst erfolgreich managen und so die Grundsteine für erfolgreiche Mitarbeiterführung legen wie sie mit Erwartungen...

...MS-Project erlernen wollen. ZIELGRUPPE Projektleiter, Projektmitarbeiter und Führungskräfte, die die Möglichkeiten der webbasierten Zusammenarbeit mit... Lerne:: Project 2007, MS Project, Microsoft Project...

...Manager und Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte, insbesondere aus den Bereichen Research and Development, Business Development, Innovation, strategisches Management, Marketing und Vertrieb und all diejenigen, die sich für die Methode interessieren und diese interaktiv erfahren... Lerne:: Business Development, Marketing und Vertrieb, Strategisches Management...

...Dieses Seminar ermöglicht Ihnen… - Ihr eigenes Rollenprofil als Führungskraft zu schärfen - Einen strukturierten Fahrplan für Ihre zukünftigen Führungsaufgaben... Lerne:: Design Thinking, Auf den Punkt bringen...

...Zeitmanagement (u. a. ABC-Methode, Eisenhower-Methode, ALPEN-Methode Operative Selbstführung – Stressmanagement Was ist Stress? Wie entsteht Stress und was bewirkt Stress?...

...Dieses Seminar vermittelt Techniken für den konstruktiven Umgang mit Konflikten und zeigt Ihnen auf, wie Sie Auseinandersetzungen besser einschätzen und...

...Sie sind nach Abschluss des Seminars in der Lage, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Aspekte der verschiedenen Mitarbeitergenerationen einzustellen... Lerne:: Wissen und Kompetenzen im Unternehmen sichern, Motivation und Loyalität erhöhen, Verschiedene Mitarbeitergenerationen führen...

...von bisher ungenutztem Leistungspotenzial Einführung des Wissenstransfers – vom Konzept bis zur erfolgreichen Implementierung Die Rolle von Emotionen in...

...Dieses Seminar wird auch als Teil des Zertifikatsprogramms Leadership 2 – Führen heißt kommunizieren angeboten. Nutzen Sie den finanziellen Vorteil bei... Lerne:: Aktiv Zuhören, Reflexion Führungskommunikation, Führung bewusst kommunikativ gestalten...

...für positives Arbeitsempfinden Wie Sie kooperative Gesprächstechniken einsetzen Lob und Kritik angemessen äußern – gewaltfreie Kommunikation Bewusst und... Lerne:: Techniken konstruktive Gesprächsführung...

...BWL für Führungskräfte angeboten. Nutzen Sie den finanziellen Vorteil bei Buchung des Gesamtpaketes gegenüber der Buchung von Einzelseminaren... Lerne:: Balanced Scorecard, Kennzahlen im Unternehmen, Gewinn und Verlustrechnung...

...Kreativität und Kommunikationsverständnis in non-verbalen bildnerischen Dialogen Möglichkeiten, die eigene Kreativität in den Alltag zu integrieren Steigerung...

...Unterstützung bei Delegation von Verantwortung und Mitarbeitermotivation - Neue Bereiche der Führungsassistenz entdecken Assistenz in der Teamarbeit...

...Gremien: Besetzung, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Projektanträge - Priorisierung von Projekten - Genehmigung von Projektanträgen...