Seminar in Göttingen

...von Positionen zu Interessen Konstruktives und kreatives Problemlösen...

...Die Geschäftsverhandlung erfolgreich umsetzen: Den Geschäftspartner und das übliche Geschäftsgebaren kennen und adaptieren... Lerne:: Business Knigge...

...Kultur:Kulturtypen nach R. Lewis zur pragmatischen Groborientierung + Einordnung auch anderer asiatischer Länder wie Indonesien, Thailand, Hong Kong usw.Kulturdimensionen... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz, Asiatische Geschäftsbeziehungen...

...Kultur:Kulturtypen nach R. Lewis zur pragmatischen Groborientierung + Einordnung auch anderer asiatischer Länder wie Indonesien, Thailand, Hong Kong usw.Kulturdimensionen... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz...

...nach Trompenaars für ein differenzierteres Verständnis von Kommunikationsregeln Verhaltenserwartungen Zeitverständnis Rollenbildern usw. Erkenntnisse über... Lerne:: Arabische Länder, Interkulturelle Kompetenz...

...Mit den Lean Methoden werden Stellhebel wie Produktivität, Qualität, Fehlerrate, Materialverfügbarkeit / Anlagenverfügbarkeit, Bestände, Durchlaufzeiten... Lerne:: Lean Management...

...Zyklus KVP im Kontext anderer Methoden Kennzahlen zur Prozessverbesserung - Innovationsmanagement mit KVP Erfolgreiche Unternehmen haben sich für den... Lerne:: PDCA Zyklus...

...Produktion, Qualitätsmanagement sowie Prozessmanager, die Unternehmensprozesse gezielt optimieren wollen und vergleichende Parameter benötigen Inhalte...

...Wie schafft man sie, wie wird sie gestört? Tuckman: Welcher Mitarbeiter, welches Team braucht welche Unterstützung in welcher Veränderungsphase und wie genau kann diese aussehen?...

...teilstrukturiertes InterviewEignungsdiagnostische und verhaltensorientierte VerfahrenEntscheidung Feature: Entwickeln Sie im Seminar IHRE EIGENE LÖSUNG... Lerne:: Möglichkeiten und Auswahl der Beschaffungswege...

...nach welchen Kriterien eine Vorauswahl unter den eingegangenen Bewerbungen getroffen wird und wie letztlich anforderungs- und zielorientiert Vorstellungsgespräche...

...Deutliche Orientierung für alle Mitarbeiter - Eine klare Kommunikation intern als auch extern - Führungshilfen für leitende Mitarbeiter - Deutliche Wahrnehmung...

...TheorieteilEinstieg ins Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz: Definition, Abgrenzung, SchnittstellenGefährdungsbeurteilungen: Vorschriften, Herangehensweise...

...Um personelle Entscheidungen jeder Art regelgeleitet und sicher treffen zu können, eignen Sie sich im Seminar zunächst das Grundmodell einer personalpsychologisch... Lerne:: Eignungsdiagnostische Verfahren...

...systematisch zu erheben sowie eine sich daran anknüpfende individuelle Förderungsplanung zu entwickeln und umzusetzen - praxisrelevante Methoden und Instrumente...

...In diesem Seminar lernen Sie, - wie Sie eine Sensibilisierung für das Kompetenzmanagement im Unternehmen erreichen - ein Kompetenzmodell im Unternehmen...

...Erstellen von WissenslandkartenWissensinhalte, Wissensstrukturen und Wissenskontexte schnell und effizient abbildenWissenslandkarten anhand von Checklisten...

...dass Sie mit einem „kleinen Masterplan“, zugeschnitten auf Ihr eigenes Unternehmen, die Umsetzung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement voranbringen... Lerne:: Return on Invest...

...FührungsverhaltenMaßnahmen und Handlungsfelder zur Einführung von Diversity Management Feature: Entwickeln Sie im Seminar IHRE EIGENE LÖSUNG als Leitfaden...

...In diesem Workshop erhalten Sie nicht nur umfassende Informationen rund um diese Fragen, sondern erarbeiten gemeinsam mit dem Trainer praxistaugliche Handlungshilfen... Lerne:: ISO 9001...