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Seminar in Göttingen
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...von Positionen zu Interessen Konstruktives und kreatives Problemlösen...
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- Anfänger
- 1 Tag
...interkulturelle Kommunikation und für die richtigen Verhaltensnormen zu erweitern. Alles mit dem Ziel, in entsprechenden Situationen mehr Handlungssicherheit zu gewinnen... Lerne:: Business Knigge...
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...Deutschland - China: Direkte / indirekte Kommunikation (Art der Kommunikation) Egalitär/ statusorientiert (Thema Hierarchien und Umgang mit persönlichen Beziehungen)... Lerne:: Asiatische Geschäftsbeziehungen, Interkulturelle Kompetenz...
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- Göttingen
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Länder erhalten mit dem Schwerpunkt auf den chinesische Kulturkreis. Dieses Wissen und die erlernten Werkzeuge befähigt sie künftige berufliche Situationen... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz...
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- Göttingen
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Handlungssicherheit in typischen Businesssituationen gewinnen, wie z. B. Begrüßung, Termine, Verspätungen, Präsentationen, geschäftliche Einladungen... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz, Arabische Länder...
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- Mittelstufe
- 2 Tage
...Checkliste, Aufgabenpläne, Nachhaltigkeitsmappe 7V Methode, Vermeidung von Verschwendung Problemlöseprozess KVP Kontinuierliche Verbesserung Kanban SMED... Lerne:: Lean Management...
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- Göttingen
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Für die Teilnehmer steht eine Orientierungshilfe in der Vielfalt und in der Anwendung der Methoden im Mittelpunkt. Mitarbeiter und Führungskräfte die ihre... Lerne:: PDCA Zyklus...
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- Göttingen
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Leistungsparameter für die Prozesseffektivität: Bestimmung der Kundenzufriedenheit Leistungsparameter für die Prozesseffizienz: Bestimmung von Prozesszeit...
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- Göttingen
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Hierzu gehören u. a. die Bereiche ... - Planung: Welche Player müssen zu welchem Zeitpunkt in die Planung eines Changeprojektes einbezogen werden?...
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- Göttingen
- Mittelstufe
- 1 Tag
...teilstrukturiertes InterviewEignungsdiagnostische und verhaltensorientierte VerfahrenEntscheidung Feature: Entwickeln Sie im Seminar IHRE EIGENE LÖSUNG... Lerne:: Möglichkeiten und Auswahl der Beschaffungswege...
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- Göttingen
- Mittelstufe
- 3 Tage
...nach welchen Kriterien eine Vorauswahl unter den eingegangenen Bewerbungen getroffen wird und wie letztlich anforderungs- und zielorientiert Vorstellungsgespräche...
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...ihre Tätigkeit und Relevanz zu begeistern. Moderne Führung und Storytelling spielen eine Rolle auf der Reise, die junge Generation ins Unternehmen einzuführen...
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...Betriebsräte und alle, die mit dem Thema im Unternehmen betraut sind (z.B. Personalentwickler; Gesundheitsmanager) Inhalte des Arbeits- und Gesundheitsschutz...
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- Mittelstufe
- 2 Tage
...fundierten Eignungsbeurteilung und Auswahl von Bewerbern an. Darauf aufbauend lernen Sie Verfahrensgruppen zur praktischen Umsetzung kennen... Lerne:: Eignungsdiagnostische Verfahren...
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- Mittelstufe
- 3 Tage
...und kollektive Lern- und Arbeitsprozesse Erfolgskontrolle und Evaluation: Aspekte des Bildungscontrollings – Return on Investment Inhalte des Seminars...
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...Inhalte des Seminars Kompetenzmanagement Was kann ein Kompetenzmanagement leisten? Begriffliche Abgrenzung Einordnung in den Unternehmenskontext (Strategie...
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- Göttingen
- Mittelstufe
- 1 Tag
...Er findet sich in seinem neuen Umfeld schneller zurecht. - Der Wissensnehmer bekommt ein Gefühl dafür, wie der Bereich „tickt“ und dadurch mehr Sicherheit...
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...voranbringen können und eine Handlungshilfe entsteht. Geschäftsführer, Inhaber, oberes Management, Personalverantwortliche und Personalentwickler... Lerne:: Return on Invest...
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...die Ihr Unternehmen im Zuge eines erfolgreichen Diversity Management, durch altersgemischte Teams, Gender Equality sowie kulturell/ethnische Aspekte berücksichtigen sollte...
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...eigenen Unternehmenserfolg identifizieren Status quo: Bestehende Methoden/Instrumente überprüfen Aufbau einer Matrix: Welche Instrumente setzen wir ein?... Lerne:: ISO 9001...