Seminar in Göttingen

...ermöglicht Ihnen das Ausprobieren an selbst gewählten, realen Situationen aus Ihrem Berufsalltag. Ziel ist es, durch Aneignung von Fertigkeiten insbesondere der sach...

...Hauptbestandteile der Umgangsformen in Osteuropa kennen und umsetzen: Respekt gegenüber den anderen und zurückhaltendes Auftreten Pflichten als Gast... Lerne:: Business Knigge...

...Deutschland - China: Direkte / indirekte Kommunikation (Art der Kommunikation) Egalitär/ statusorientiert (Thema Hierarchien und Umgang mit persönlichen Beziehungen)... Lerne:: Asiatische Geschäftsbeziehungen, Interkulturelle Kompetenz...

...nach Trompenaar Kommunikationsregeln Verhaltenserwartungen Zeitverständnis Rollenbildern usw. Verhaltensrelevante Konsequenzen aus dem Modell der Kulturbeschreibung bzgl... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz...

...im Denken und Handeln, Konflikt- und Synergiepotenziale Abbau von Stereotypen Reduzieren von Angst vor unvertrauten Denk- und Verhaltensweisen Kennenlernen... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz, Arabische Länder...

...Liefertreue und Flexibilität behandelt. Das Seminar vermittelt die Grundlagen und Prinzipien von Lean Production. Sie lernen die etablierten Lean Methoden kennen... Lerne:: Lean Management...

...Prozesse mittels KVP optimieren und die Wettbewerbssituation nachhaltig verbessern wollen Inhalte des Seminars Kontinuierlicher Verbesserungsprozess... Lerne:: PDCA Zyklus...

...Produktion, Qualitätsmanagement sowie Prozessmanager, die Unternehmensprozesse gezielt optimieren wollen und vergleichende Parameter benötigen Inhalte...

...und wie lassen sich diese steuern? Durch das neue Wissen lernen Sie, Veränderungsprozesse unter Einbeziehung einer psychologischen Mitarbeiterperspektive besser zu verstehen...

...Eignung, KompetenzErfolgreiche Personalauswahl: Anforderungen und RahmenbedingungenBerufliche Handlungskompetenz Analyse des PersonalbedarfsQualifikationsanforderungen... Lerne:: Möglichkeiten und Auswahl der Beschaffungswege...

...Das Zertifikatsprogramm umfasst 3 Seminare mit einer Gesamtdauer von 3 Tagen. Sie können die Seminare einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen...

...Deutliche Orientierung für alle Mitarbeiter - Eine klare Kommunikation intern als auch extern - Führungshilfen für leitende Mitarbeiter - Deutliche Wahrnehmung...

...Das Seminar zeigt Ihnen die Teilschritte auf, die nötig sind, um die psychischen Gefährdungen in Ihrem Unternehmen in Form einer Gefährdungsbeurteilung...

...Situationen systematisch konzipieren, nachvollziehbar durchführen, begründen und kommunizieren zu können. Personalverantwortliche und (angehende)... Lerne:: Eignungsdiagnostische Verfahren...

...die sich mit zukunftsorientierten Fragen in der Personalarbeit auseinandersetzen Das Zertifikatsprogramm umfasst 3 Seminare mit einer Gesamtdauer von 3 Tagen...

...Inhalte des Seminars Kompetenzmanagement Was kann ein Kompetenzmanagement leisten? Begriffliche Abgrenzung Einordnung in den Unternehmenskontext (Strategie...

...Seminars Wissenstransfer bei Personalwechsel Methoden und Instrumente für einen erfolgreichen Wissenstransfer (z. B. Expert Debriefing, Story Telling...

...im BGM Überführung in die Unternehmensstruktur BGM als Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)... Lerne:: Return on Invest...

...Diskutieren Sie mögliche Handlungsfelder und erörtern Sie auf Basis von Best-Practices, wie Sie die besonderen Stärken Ihres Teams/ Ihrer Organisation...

...Kapitel 7.2 Kompetenzen Wertschöpfung für das Unternehmen statt (Wissens-) Verwaltung Die Anforderungen der ISO als Chance Die stärksten Hebel für den... Lerne:: ISO 9001...