Mitarbeiterführung Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

...Dieses Seminar „Mitarbeiterführung: Von der Fach- zur Führungskraft“ schließt daher die Lücke und ermutigt die Teilnehmenden, sich die übertragene Führungsrolle... Lerne:: Management bei kulturellen Konflikten, Führung von Gruppen, Emotionalen Intelligenz...

...als Coach zu verstehen ist. Abgesehen davon ist Teil dieses Führungsseminars, dass Sie sich mit der Leistungsverbesserung durch Ziel-, Zeit... Lerne:: Situatives Führen, Psychologie Kommunikation...

...die sich gezielt auf die Weiterentwicklung ihrer Arbeitsgruppe vorbereiten möchten. Methoden: Anhand eigener Situationen und praktischer Fallarbeit werden...

...bei dem sich die einzelnen Mitarbeiter/innen nur selten oder gar nicht persönlich treffen oder wie man die Leistung und das Engagement fair beurteilen kann... Lerne:: Kommunikation standortübergreifend, Führung standortübergreifend, Virtuelles Team...

...führen müssen. Der Workshop ist sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für Nachwuchsführungskräfte geeignet. * Klärung der Zielsetzung des Mitarbeitergesprächs...

...Was heißt Coaching? Was erwarten Mitarbeiter von ihrem Chef? Führungsstile und deren unterschiedliche Wirksamkeit Persönliche Grundeinstellung und ihr... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...

...Fach- und Führungskräfte, die Veränderungen planen und umsetzen möchten. Anhand eigener Situationen und praktischer Fallarbeit werden Grundlagen des Changemanagements vermittelt...

...ob Sie z. B. ein Projekt auf Zeit leiten, Sie eine rein fachliche Führungsaufgabe oder eine Stellvertreterfunktion innehaben. Überall erwarten Sie schwierige Situationen... Lerne:: Führen ohne Weisungsbefugnis, Führen ohne Vorgesetztenfunktion, Fachlich führen...

...die seit Jahren mit Personalverantwortung betraut sind und dieser Aufgabe auch erfolgreich nachkommen. In einem kleinen Teilnehmerkreis haben Sie die Gelegenheit... Lerne:: Kriterien für erfolgreiches Führen, Emotionale Intelligenz, Effektive Kommunikation...

...Einsatz verschiedener Führungsinstrumente Arbeiten mit Zielen Delegation, Kontrolle und Information Mitarbeiter motivieren und fördern Feedback geben und... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und durchsetzen.Das bedeutet mitunter, dass die Beziehungen zu den (evtl. ehemaligen) Kollegen und Mitarbeitern...

...Stressresistenz – „Standing“ Motivation – anderer und sich selbst Selbstmanagement...

...Kursinhalt: Analyse der eigenen Führungspersönlichkeit Darstellung der Stärken und Schwächen Selbst- und Fremdwahrnehmung Rollenverständnis und Glaubwürdigkeit...

...ist ein wesentliches Merkmale einer guten Führungskraft. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie als Führungskraft Konflikte erkennen, analysieren und nachhaltig lösen können... Lerne:: Verhalten im Konfliktgespräch, Konfliktdiagnose und Konfliktarten, Arbeit an Praxisbeispielen...

...Situationen Umgang mit Macht und Status Manipulationen erkennen und abwehren Mit individuellen Tests zum eigenen Führungsstil, zu Werten und Einstellungen... Lerne:: Führungskompetenz für Leitende Ärzte, Umgang mit Macht und Status Manipulation, Leitende Ärzte...

...Was Mitarbeiter demotiviert und wie Sie Demotivation vermeiden Verhaltensweisen im Vergleich - was motiviert uns wirklich? Wie Lob, Anerkennung und Wertschätzung... Lerne:: Mitarbeiter motivieren, Zusammenarbeit fördern, Tägliche Führungsarbeit...

...nicht nur fundierte Fachkompetenz, sondern auch ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen und Kenntnisse über die eigene Persönlichkeit. Was heißt Führen?...

...denen gewerbliche Mitarbeiter zugeordnet sind. In den meisten Unternehmen handelt es sich hierbei um Techniker, Meister und Vorarbeiter. Kerninhalte... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...

...zum fairen Lenken Acht Einzahlungen auf das Beziehungskonto Anerkennung und glaubwürdiges Kommunizieren Acht Grundregeln konstruktiver Kommunikation Welche...

...die Aufgaben und die zu tragende Verantwortung in dieser besonderen Sandwichposition. Sie reflektieren ihr eigenes Verhalten... Lerne:: Führungswissen effektive Führung, Laterale Führung...